务虚会议关于召开集团务虚会议的通知
集团各部门、各生产单位:
为深刻认清集团当前面临的发展形势,充分谋划好**年各项工作,经研究,拟于**月下旬召开集团务虚会议。现将有关事项通知如下:
一、会议时间和地点
初定于**月**日,具体时间及地点另行通知。
二、参会人员
集团管理层、各部门、各生产单位负责人。
三、会议内容
    参会人员重点围绕集团以下难点问题自选主题,提出建议或建设性意见。
(1)关于降本增效工作方面
1、车辆停驶多(机动车过多)的怎么充电?实行人休车不休的具体操作?
2、单车千公里产值较低的原因是什么?可以从哪些方面提高单车收益?
3、车辆充电存在浪费现象,如何通过规范充电来提高充电水平?
4、单车维修费用如何确定合理指标,如何降低单车维修费用?
5、各场站的设备损耗和用电用水损耗浪费现象如何加以规范?
(2)关于制度建设
1、制度执行不到位的问题根源在哪里,怎么确保执行到位?
2、绩效考核总是不能考核到真实情况,应该采取什么措施?
3、怎么做到上下一盘棋,如何做到“令行禁止”?
(3)关于提升服务水平方面
1、老百姓前后一公里坐车难问题怎么解决?微循环的开通需要什么样的条件?
2、高峰期车辆到站不均匀的问题如何解决?
(4)党建工作
1、党建和业务融合怎么进行,从哪些方面可以进行操作?
2、党建工作需要一定的形式表现,如何做到形式与内容的统一?
(五)关于执行力方面
1、岗位双向选择之后,应采取什么措施进一步提升员工工作的主动性?管理者需要注意什么?
2、如何破解人力资源因素与用工制度对执行力的影响?
3、如何解决组织结构用业务流程对执行力的阻碍作用?
(六)关于标准化体系方面
1、如何提高生产过程中标准化体系执行不到位的情况?如何通过标准化体系的保障和激励
机制?
2、如何提高标准化体系的可操作性和总体水平?
3、如何做到标准化与信息化的结合?
四、有关要求
(一)各部门、各生产单位负责人应充分做好会议准备,站在集团全局的高度,广泛听取意见,认真开展调查研究,形成书面材料于*月*日前报办公室。
(二)参会人员发言只谈新思路、新举措,或提出可以解决问题的方法路径。无创新思路的,不作发言。
(三)每一位主管和后备干部应针对务虚会主题积极准备,认真思考,于*月*日前提交书面发言材料报综合管理部。
(四)每位同志发言时间控制在5分钟以内。
(五)每位同志提交的书面材料经初审质量不高的,一律打回重写。
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20**年**月** 日