行政专员试用期转æ£å·¥ä½œæ€»ç»“
行政专员试用期转æ£å·¥ä½œæ€»ç»“(精选15篇)
  难忘的工作生活已经告一段落了,回想起这段时间的工作,一定取得了很多的成绩,为æ¤è¦åšå¥½å·¥ä½œæ€»ç»“。那么一般工作总结是怎么写的呢?以下是小编为大家整理的行政专员试用期转æ£å·¥ä½œæ€»ç»“,希望对大家有所帮助。
  行政专员试用期转æ£å·¥ä½œæ€»ç»“ 篇1
  自从花朵剪纸20xxå¹´9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后,转瞬之间,我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里,我得到了公司领导及同事们非常çƒå¿±çš„帮助。我边工作,边å¦ä¹ ï¼Œè™½ç„¶æˆ‘还有专业知识上的一些不足,但在工作方法和工作能力ç‰æ–¹é¢éƒ½æœ‰äº†ä¸€å®šçš„提高,而且也较快地融入公司的文化氛围。在æ¤æˆ‘非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。现在就这二个月的工作,我做出如下整理和总结,请领导予以批阅.
  一、初期的å¦ä¹ 
  1、我积极认真的å¦ä¹ å…¬å¸çš„规章制度、熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色,打好开展工作的基础。法制手抄报
  2、认真å¦ä¹ äººäº‹è§„章制度及业务流程,为自己尽快的进入工作角色,能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。
  3、对日常招聘岗位进行协助分析,包括:岗位工作内容、任职资格、适合岗位的人才群体。在对这些入职条件进行分析后,根据岗位的情况,找到合适的人员进行面试及录用ç‰ã€‚
  4、在进入公司不到一个月内,逐æ¥çš„梳理完成如何处理员工关系。
  二、角色工作
  1、员工招聘、录用,办理入职和离职手ç»ï¼Œèµ„料备案å˜æ¡£çš„工作。
  2、劳动合同的初ç¾ã€ç»ç¾åŠå¤‡æ¡ˆå·¥ä½œã€‚
  3、新入职人员的培è®å·¥ä½œã€‚
  4、社保及工伤保险的办理工作。
  5、完成公司车辆定期年审、å£å®¡ã€è½¦é™©åŠžç†çš„工作,制定公司车辆管理方案,车辆费用管理及调度管理,及时跟进车辆去向及跟踪,车辆使用记录ç‰ã€‚
  6、“7S”宣传、落实与促进,“7S”管理的进一æ¥æ·±å…¥ï¼Œâ€œ7S”检查ç‰å·¥ä½œã€‚
  7、公司各项规章制度的落实与执行。
  8、公司各项通知、通告的拟定、公布ç‰å·¥ä½œã€‚
  9、办公费用的管控,办公及劳保用品的采è´ç®¡ç†ï¼ŒåŠžå…¬è®¾æ–½çš„维护ç‰å·¥ä½œã€‚
  10决女犯人、安全管理工作:车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护,突发事件与安全事故的处理。
  11、公司外租宿舍的管理和é¥å ‚管理,并定期检查卫生状况。
  12、其他相关的人事行政工作。
  三、个人能力评价及总结
  çŸçŸçš„两个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的å¦ä¹ å¹¶è®¤çœŸåšå¥½æ¯é¡¹äººäº‹è¡Œæ”¿å·¥ä½œï¼ŒåŠªåŠ›çš„提高自己工作能力。通过这些努力,我还是有很大的进æ¥ã€‚但是在å¦ä¹ å’Œå·¥ä½œè¿‡ç¨‹ä¸ï¼Œæˆ‘还是出现一些问题和不足,这些也是我在日后的工作ä¸éœ€è¦é€æ¥å…
‹æœå’ŒåŠ ä»¥å®Œå–„的。我相信自己在以后的工作过程ä¸ï¼Œå……分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成各项工作,为公司的发展奉献自己的全部力量。
  行政专员试用期转æ£å·¥ä½œæ€»ç»“ 篇2
  不知不觉来到公司已经满x个月了,这期间逐æ¥èžå…¥äº†xx这个团队;在接近年底的这一个月里,人力资源市场可以说挑战不小,但通过我部门同心协力,终于能够保证我公司人力资源的基本满足生产任务的需求;现将这x个月的工作情况总结如下:
  一、行政方面
ã爱什么颜€€ã€€1、对员工和干部反映强烈的é¥å ‚进行对外承包和伙食改善;通过努力,现在员工对é¥å ‚工作的反映大大改善;对公司留人起到不小作用。
  2、门禁保安管理;通过对保安工作加强监督检查,使部分员工违反门禁登记管理的现象大大改善;为公司的安全管理打下基础。
  3、配合品管部进行安全生产设施配置工作,配置担架、安全头盔、消防沙ç‰ï¼›å¹¶è¡¥å……安全生产资料;为我公司能够顺利通过安全部门的监督检查打好基础。
  4、æ£åœ¨åˆ¶å®šçš„宿舍检查追究机制,将对我公司宿舍安全和有效管理做好制度保证。
节日由来ã纯钧剑€€ã€€äºŒã€äººäº‹æ–¹é¢
  1、招聘工作:通过一个月的招聘工作,使初来公司时公司人员缺口接近xx%的状况得到明显改善,基本能够满足公司的生产任务的需要;对个别员工的辞职和请假现象进行了有效沟通,大大减少了人员流失率。