社会主义市场经济的发展和国家各种改革措施的出台，使各行各业的用人制度有了巨大的改变，招聘制成为一种基本的用工制度，招聘启事人们随处可见。
一、招聘启事的分类
招聘启事从征招的人员来看可分为两类，一是招贤类，一是招工类。招贤类指用人单位需要招的人员要求素质高，能力强，具有别人无法替代的经营、管理、组织领导等能力，这类招聘启事又称“招贤榜”或者“招贤启事”。招工类启事则只是需要一般的工作人员，一般不需要具有什么特殊的才能或技能，用工的条件一般要求也不严，这类启事可称为“招工启事”。
二、招聘启事的写作格式和内容
招聘启事的写作格式一般来分，可以有三项内容。
（一）标题
武则天怎么获得招聘启事可以简单地由事由和文种名称构成。如“招聘启事”或“招工启事”，有的写作“招贤榜”。
较为复杂的招工启事还可以加上招聘的具体内容。如“招聘抄字员”、“招聘科技人员启事”，还有的招聘启事在标题中写明招聘单位名称。如“xx服装厂招聘启事”。
（二）正文
招聘启事的正文较为具体，一般而言，需着重交待下列一些事项。
1.招聘方的情况
包括招聘方的业务、工作范围及地理位置等。
2.招聘对象及具体要求
包括招募人员的工作性质、业务类型、以及招募人员的年龄、性别、文化程度、工作经历、技术特长、科技成果、户粮关系等。
3.招募人员受聘后的待遇
该项内容一般要求写明月薪或年薪数额，或执行标准工休情况，是否解决住房，是否安排家属等。
4.其他情况
应募人员须交验的证件和应办理的手续以及应聘的手续以及应聘的具体时间、联系的地点、联系人、电话号码等。
（三）落款
落款要求在正文右下角署上发表启事的单位名称和启事的发文时间。题目或正文中已有单位名称可不再重复。
三、写作招聘启事的注意事项
*招聘启事要遵循实事求是的原则，对所有招聘的各项内容，均应如实写出，即不可夸大也不缩小。
*招聘启事的各项内容，可标项分条列出，使之醒目。也可用不同的字体列出以求区别。
*招聘启事的语言要简炼得体、要庄重严肃又礼貌热情。
范文1尤克里里和吉他的区别
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您带给广阔的发展空间，本公司现招聘：
1、仓管员2名，男女不限，年龄在20~30岁之间，高中以上文化程度，熟悉仓库账务，有一年以上的相关工作经验，试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，熟练操作电焊机，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。车床工2名，要求男性，年龄在20—40岁之间，能熟练操作车床，会看图备料，有2年以上的工作经验，试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名，专科以上学历，有工程师职称，化工机械相关科系毕业，能独立设计压力容器，有机械设计2年以上经验，质保，焊接，工艺，检验等职称均可。
4、招聘文员2名，要求高中以上文化程度，熟悉办公软件，有1年以上的相关工作经验，年龄在 20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名，限女性，能吃苦耐劳，年龄在50岁以下。招聘绘图员2名，要求机电一体化相关科系毕业，熟悉autocad机械制图，有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx 销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
：
邮箱：
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面试地点：xx销售部（xx路和xx路交界口，xx店对过）xx公司
范文2
因业务发展需要，xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
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新疆塔城二、招聘条件：
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现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工，具体要求及福利待遇如下：
1、凡年满16周岁、40周岁以下（特殊状况例外），具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
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3、缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平2000元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4、凡入职第一天起（含培训期）即包吃住，住宿4—6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
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