小学教师教学工作计划5篇
有用学校老师教学工作打算1
一、不断学习,提升自我
1、加强政治思想的学习。不断创新,不断开拓,明确目标,增添自我的职责感和使命感。
2、加强德育教育的学习。仔细学习《中学校老师职业道德规范》、《老师法》、东宝区十条禁令、《义务教育法》等法律法规,并以法律法规来规范自我,树立正确的教育价值观、质量观和人才观。
3、注意廉洁从教的学习与教育,以法律法规为根据,以老师职业道德和师德规范作为标准,“不搞有偿补习”等活动。树立提高抵抗唯心主义、拜金主义、个人主义的自觉性。
4、不断充实和完善自我。充分利用网络平台,不断学习专业学问和相关学科领域的学问,
丰厚自我的积淀,使自我在业务上、思想上适应时代的进展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型老师。
二、教书育人,恪尽职守
1、工作中,尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,仔细完成学校交给我的各项工作。
2、关爱同学,不卑视同学,不挖苦挖苦同学,对后进生更应当异样关怀爱惜,进取主动与家长取得联系,敬重家长,做到和气、公平友善,构成和谐共进的教育网,到达教育的目的
3、团结协作,为人师表。留意自我形象,穿着、举止、行为都做到为人师表,与同事和谐相处,相互帮助,有事与大家商议 表达团结协作精神。
4、进取进行自我反思。一个师德高尚的老师必定是一个经常进行自我反思的人。师德建设要求老师在实践中注意自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。
总之,在教育教学工作中我会不断地提升自身业务水平,不断地提高自身师德修养,不断创新和开拓,扎实开展工作,以谱写师德师风新篇章。
有用学校老师教学工作打算2
一、指导思想:
人们称颂“老师是太阳底下最荣耀的职业”。自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。面对21世纪,我将以塑造老师良好形象为方向,以关注孩子生命为己任,以关怀孩子成长为目标,在不断充实、完善自我的同时,为同学营造良好的学习生活气氛,为教育事业奉献自己的力气。
二、详细措施:
1、遵守各项法律、法规和学校的各项规章制度,维护社会公德,做到为人师表。
教师教学工作计划 2、不断充实和完善自我。不断学习专业学问和相关学科领域的学问,丰厚自己的积淀,使自己在业务上、思想上适应时代的进展需求,能够与时俱进、勇于创新,做创新型、科研型老师。
3、为同学创设温馨的学习环境,创建良好班风。作为一名班主任老师,我将从班级文化建设做起,带着同学一同走进环境幽雅的老师,共创班级新风。绿象征自由、和平与平安,它将给人清爽、安详、舒适之感。我将以绿为基调为同学装扮教室。同时以“”为班风鞭策同学共同进步。
4、以诚相待,做到关怀、爱惜每一个同学。我会努力用真情教育同学,用真爱感动同学,在关心和教育同学的过程中,我将以“同学为
本”,到处让同学感受到老师的“真诚”,让同学在与老师相处的过程中明白“诚信”的内涵,学会做人,学会求知,学会劳动,学会做事。老师一言一行都要对每一个同学的思想品德、心理健康和学习负责,做同学可以信任、值得敬重、言行全都的老师。
5、协调家长的协作,与家长协力共同教育好每一个孩子。家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的影响随处可见。因此,我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。作为班主任我将细心观看每一个孩子的微小改变,利用家访等形式与家长沟通,做让家长们认可和值得信任的班主任。
有用学校老师教学工作打算3
一、指导思想:
我校师德师风建设工作以重要思想为指导,以老师职业道德规范为准绳,以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为重点,以“办人民满足的教育,做同学满足的老师”为目标,以“爱与责任”为核心,稳固师德师风建设活动成果,营造和谐的教书育人环境;进一步加强老师队伍建设,强化师德素养,努力建设一支师德高尚、业务精良、同学爱戴、家长拥护、社会信任的老师队伍,推动学校教育事业持续健康快速协调进展。
二、师德建设目标:
大力加强师德师风建设,坚决杜绝师德不良现象。坚持把老师师德教育摆在老师队伍建设的突出位置,弘扬爱岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以强化师德观念为目标,以学习教育为手段,以系列活动为主线,加大查处力度,坚决遏制师德不良现象。
使每个老师做到“三自觉”:自觉遵守法律法规和各种规章制度;自觉听从河尾社区社会经济进展大局的需要;自觉做到服务在前、享乐在后,顾全大局、舍弃小我,努力工作、敬业乐教。“四主动”:主动学习,争做学习型、专家型老师;主动加强师德修养,争做公民道德的模
范;主动规范行为,争做遵纪守法的标兵;主动服务同学,服务社会,争做众满足、家长放心的老师。“五严禁”:严禁在教学期间补课、搞有偿家教;严禁私自订购向同学推销教辅资料;严禁体罚、变相体罚和羞辱同学;严禁在工作时间饮酒、酒后进入课堂;严禁传播不良文化。实现“六个零”:实现师德师风“零投诉”,教育收费“零违规”,学校平安“零事故”,老师“零违纪”,贫困同学“零辍学”,青少年同学“零犯罪”的目标,到达“铸师魂、塑师德、强师能、正师风、树师表”的目的。
三、详细措施:
(一)建立长效机制,增添抓好师德建设的责任感和紧迫感
1、校长要把老师师德建设工作摆上议事日程,定期召开会议,统一思想熟悉,增添抓好师德建设的责任感和紧迫感,切实建立起师德建设的长效工作机制。同时,成立老师师德建设领导小组,部署老师师德建设活动。进一步完善和落实好四个机制,即学习教育机制、管理培训机制、考核监督机制和奖惩激励机制。
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