为加强学生干部思想教育和行为管理，提高学生干部思想、政治素质，培养具有较高综合素质，为广大同学服务的优秀学生干部，根据《中华人民共和国教育法》《普通高等学校学生会章程》《三峡大学学生会章程》等精神，特制定本方案。
一、参评对象：所有参与培训的学生干部
二、评选要求
1整个培训活动中请假、迟到、早退、及无故缺席的情况，由自律部进行严格签到并核实，将汇总表交于组织部进行备案。
2、培训过程中与主持人的互动情况
3、培训过程中记录情况
4、培训结束后自拟题目，以学生干部培训为主题，写一篇不低于1000字的培训心得体会
5、培训结束后的批评与自我批评。
三、实施方式
（一）由校学生会组织部负责成立干部培训优秀学员测评小组
1、 组长：组织部部长田亮
副组长：学生会组织部副部长：徐兴界、方婷、魏建雄
组员：学生会各部长及组织部干事
（二）测评程序
1、学生会干部培训评比每学年进行一次，第八界学生会安排2007年10月—11月期间完成
2、学生干部在进行培训个人总结、签到的基础上，按照《测评方案》进行自评，并将自评结果提交学生会测评小组审议。
3、学生干部培训优秀学员测评要充分发挥民主，做到公平、公正、公开，测评结果在审查之前向所有学生干部公布，允许学生干部在五个工作日内向测评小组提交处质疑。
4学生会组织部、校团委对学生会上报的审查结果审核、批准后生效。
（三）测评标准
1、参评人员无请假、迟到、早退、无故缺席及其它违纪行为。
2、参评人员向组织部提交培训心得，新的测评等级为优或良。
3、每部门优秀学员比例为实到人员的1/4。
(四)测评结果的处理及归档
1、学生干部培训测评结果作为优秀学生干部等各类学生干部奖励评比的重要依据。
2、学生干部培训评比结果记入《三峡大学学生会测评结果记表》连同学生干部学年签到材料归入学生会档案。
四、说明
1、本方案适用于我校第八届学生全体学生干部
2、自公布之日起起实施
3、本方案由组织部负责解释。
三峡大学第八届学生会组织部
2007年10月10日
发布评论