四个自信结合工作实际开展
2018年为期3天的挂职干部培训班在京开班，挂职干部学习专题有党的十九大精神、推动经济高质量发展、精准扶贫、全面从严治党、民族地区经济社会发展等内容。此次培训班结束后，225名挂职干部将分赴82个中央和国家机关、中管金融企业、国有骨干企业进行1年的挂职锻炼。
此次挂职锻炼，明晰新时期的党员应该通过进一步学习并结合当地实际，从而用实际行动增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。
225名西部地区和其他少数民族地区干部赴中央单位挂职锻炼。
一是敢于创新发展。敢于尝试一些新鲜事物，要坚持敢为人先，树立创新的工作理念，力争在工作中能够锐意进取，并闯出一条适合西部地区和其他少数民族地区发展的新路。
二是理论联系实际。要坚持好理论联系实际，在学习好政治理论同时，要充分发挥主观能动性，用理论指导实践，将理论与具体实践有机结合。更好地促进西部地区和其他少数民族地区
发展。
三是不要故步自封。要积极走出去，了解别人的先进经验，做到优势互补，坚持双向互动、内外联动，同时，又要请进来，将先进人物和经验引进来。努力发展西部地区和其他少数民族济。
四是要有看齐意识。树立良好的典型人物形象，像典型人物看齐，紧密团结，只有像好人看齐，才能在西部地区和其他少数民族地区树立新风尚。挂职干部
五是做到言行一致。挂职干部一定要做到言行一致，表里如一。才能在西部地区和其他少数民族地区开展工作时，让人民信服。
六是发挥引领作用。作为一名党员，作为领导干部，一定要发挥党员领导干部的先锋模范作用，发挥党员干部的引领作用，才能带领大家做好日常工作。
实践证明，挂职干部赴中央单位挂职锻炼，有利于增强四个意识、坚定四个自信。带动西部地区和其他少数民族地区共同发展。在此基础上，挂职干部需要充分发挥主观能动性，认真探讨推动西部地区和其他少数民族地区经济社会实现新跨越的新办法、新路子。