挂职领导一般是上级领导机关派来的，或是异地交流来锻炼的领导干部，他们挂这个职务，绝对是班子领导成员。所以，大家绝对不能轻视他，或看不起他们。他们既然任这个职务，与其他班子成员力度是一样的，都同时具有领导责任，应与其他领导一样，支持他们的工作。挂职干部
体制内挂职作用
对于体制内的挂职而言，能够带有职务挂职的永远是少数，大部分挂职就是换个地方工作而已，不过挂职对于干部的成长还是很有助力的，虽然在挂职期满以后，能够被直接提拔的干部永远都是少数。
但是将这个时间段拉长来看，去挂职的干部有一半以上最后都得到提拔任用，这个也不好说是干部自身的能力还是挂职为期带来的助力，因此，对于体制内的挂职来说，更多的还是看个人的认知，挂职直接的作用并没有多少，甚至可以说体制内的挂职并没有多大作用，但是，间接的好处却特别多，而且会影响干部以后的成长。
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