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挂职期满，座谈会，讲话
篇一：在年轻挂职干部座谈会上的讲话(4月4日)
在年轻挂职干部座谈会上的讲话提纲
（201X年4月日）
大家好，很高兴时隔5个月再次与大家相聚在一起畅谈工作中的体会和感悟。
去年11月，为深入推进“年轻干部成长工程”，促进年轻干部成长成才，区委选派了18名优秀年轻干部到区重点工程和项目中开展为期半年的挂职锻炼，虽然挂职时间不长，但从大家刚才的发言中，我有个很深刻的感受，就是挂职的
同志们较好地领会了区委的战略意图，进入角比较快，经受住了复杂艰苦环
境的考验，在发挥自身特长服务重点工程和项目上做出了可喜的成绩，大家不
挂职干部
仅在做事，而且在想事，结合硚口区情和干部实际提出的一些意见和建议，很
有针对性，这些都充分说明硚口的年轻干部是想干事、会干事、能干成事的，
同时也坚定了区委选派年轻干部到急难险重工作一线锤炼成长的信心和决心。
借这个机会，我想对年轻干部说三句话：
第一句就是：年轻干部要自觉加强党性锻炼
未来掌握在年轻人手中，硚口转型发展、跨越发展需要优秀年轻干部站出来。
在座的各位，在不久的将来将陆续走上各级领导岗位，硚口的发展，甚至国家
的兴衰就寄托在你们身上。现在的年轻干部可以说是生在新中国、长在红旗下，伴随着改革开放而幸福成长，大都学历层次较高、专业知识较好，头脑灵活、
视野开阔，有闯进有干劲，对组织和自己的期望值都较高。但是，没有林弹
雨的考验，也没有政治运动的经历，不少人既缺乏严
格的党内生活锻炼，又缺乏艰苦复杂环境的锻炼，就很容易导致众观念和宗
旨意识淡薄、党性观念和政权意识淡化。如果我们的方向发生了偏差，再活的
头脑、再强的干劲、再高的期望对硚口的事业将是百害而无一利，对国家的根
基也会造成损害。我们身边不是没有发生过这种事情，一些正值当年、很有能
力和水平的干部在工作中心思歪了，结果落得个锒铛入狱的下场，这对组织、
对家庭、对其本人都是不小的损失。所以，年轻干部一定要加强党性锻炼，注
重提高自身思想政治素质，把忠于党、忠于国家、忠于人民作为一种信念来坚守，作为一种修养来锤炼，作为一种准则来恪守，要守得住清贫、耐得住寂寞、扛得住考验。
区委、区委组织部为加强年轻干部党性锻炼，提升年轻干部思想政治素质，今
年将推行“年轻干部成长提速计划”，即组织不同类别、不同层次、不同岗位、不同专业的干部，以主题演讲、互动交流、正反辩论等方式举办“青年干部论坛”活动，通过思想的碰撞、观念的交锋，增强年轻干部现身硚口转型发展、
跨越发展事业的信心和决心，引导大家自觉践行社会主义核心价值体系，提高
战略思维、创新思维、辩证思维能力，并从中发现和储备适合硚口未来发展的
将才和帅才。
第二句话就是：年轻干部要始终保持干事激情
同志曾经将年轻干部比喻为八九点钟的太阳。八九点钟的太阳，冉冉升起、热力迸发。在座的年轻干部也是一个个这样的“太阳”，硚口的发展之路
需要这种充满生机与活力的太阳来
照亮。单就个人来说，青春易老、昭华易逝，但就年轻干部这个体来时，长
江后浪推前浪，江山代有才人出。只要我们将干事的激情与活力不断的传递下去，硚口的发展进程将不会是按步就班，跟着发达城区后面亦步亦趋，而是跨
越式超常规的发展，硚老大的辉煌必将指日可待。
为激发全区干部干事创业活力，区委拟定了具体的激励措施，除了对在硚口转
型发展、跨越发展，推进硚口“三件大事”等相关工作中做出突出贡献的单位
和个人，大张旗鼓地给予表彰奖励外，区委还将采用任用激励、培养激励、交
流激励、关爱激励等措施，大力激发全区干部特别是年轻干部干事创业的活力，让想干事者有舞台、能干事者有机会、干成事者有地位、不出事者有尊严。
“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，相信每一位心存远大理想和抱负的年
轻人都能够正视硚口面临的困难和挑战，都愿意在为硚口发展克难攻坚的征程
中挥洒青春和热血。
第三句话就是：年轻干部要勇于接收组织挑选
年轻干部的成长成才既靠自身的努力，又靠组织关心和帮助。组织的关心和帮
助体现在哪里？就体现在对个人的教育和培养，体现在在适当的时候让适当的
人选到适合的岗位上去开展工作。
为深化年轻干部培养工程，今年区委将按照重在培养、加强磨练、择优使用的
原则，完善年轻干部成长“四个一批”机制。首先是储备一批，即分层级、分
年龄、分专业建立优秀年轻干部人才库，实行跟踪培养，为好中选优、优中选
强打下基础。其次是
选聘一批，即通过公务员、选调生招录、军转干部安臵、社区主职干部招录为
公务员、干部交流等方式，选聘年轻干部充实街道、信访等基层一线部门，充
实众工作力量。再次是选派一批，即坚持选派年轻干部到重点项目、信访维
稳等全区急难险重工作中锻炼，让干部在一线锻炼意志、磨砺品质、增长才干、转变作风，提高驾驭全局、解决复杂问题的能力。最后是提拔一批，即不拘一
格的提拔一批在工作和锻炼中成长迅速、成绩优异、表现突出的年轻干部，充
实区管领导班子，增强干部队伍活力。俗话说：是骡子是马拉出来溜溜。当组
织需要你们站出来的时候，你们能响亮的给组织一个“我准备好了”的回答吗？
同志们，天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行弗乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。硚口的转型发展、跨越发展目标，为大家发挥聪明才智、建功立业提供了难得
的机遇和空间，重任在肩不可
丝毫懈怠！区委对年轻干部寄予厚望，组织部作为党员之家、干部之家和人才
之家，一定会为年轻干部成长成才、展示才华搭建更加广阔的平台，只要是政
治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民众信得过的干部，组织部
一定会积极举荐绝不亏待，区委一定会选贤任能绝不浪费。希望大家加强修养、牢记使命，求真务实、埋头苦干，与时俱进、开拓创新，在服务硚口转型发展、跨越发展历史进程中做出经得起历史和人民检验的业绩，无愧于自己、无愧于
组织、无愧于这个伟大的时代。
篇二：在挂职干部新春座谈会上的讲话
在挂职干部新春座谈会上的发言材料
何雨
尊敬的成都市委组织部各们领导：
今天，在07年春节即将到来之际，市委组织部的领导们在百忙之中把“05年度”挂职锻炼的同志们召集在一起，举行新春座谈会，我深深感受到来自组织
的浓浓爱意和关心爱护，心情非常激动。
按照会议的要求，我就近两年挂职期间的体会及成都下一步发展的建议汇报如下：
一、挂职的体会与想法。
自91年大学毕业后，我一直在电子十所从事技术管理工作，到地方上挂职锻炼
的想法，始于201X年，四川省要组织部选派科技型干部到地方、市、州挂职，按照选派标准我参加了报名，但当时电子十所刚换完届，因一些新任务的需要
我未能成行，因此我非常珍惜这次由市委组织部组织的挂职锻炼机会，希望一
方面能在地方实践工作中全面地提高自己的政治素养、理论水平、工作能力；
另一方面，把自己过去工作经历中的经济管理的专业理论知识，电子工程的逻
辑思维方式及军工企业的严谨高效工作方法，直接面向地方经济社会建设运用
于社会实践工作中去。带着宏建书记、川
平部长及各位领导的指示和要求，来到崇州挂职任副市长，目前，具体分工负
责工业经济、对外开发招商引资、商贸流通、工业集中发展区、能源电力及信
息化建设等工作。
经过近两年的挂职锻炼，收获很多，归纳起来主要有两