保姆劳动合同怎么写6篇
保姆劳动合同怎么写【篇1】
  甲方：________________________
  乙方：________________________
  根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
  第一条、合同期限
  本合同适用于_______食堂，合同期限为_______年，从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
  第二条、工作内容
  乙方在_______(具体工作地点)工作，甲方为其安排的工作岗位为_______，主要负责_______工作。具体工作任务包括以下内容：
  1、餐点的采购与制备;
  2、食物的贮藏与管理;
  3、厨房设备的清洗与整理;
  4、餐具定期清洗。消毒;
  5、餐点调配与烹饪;
  6、分配的清洁工作;
  7、其它工作。
  第三条、工作时间
  1、乙方每日正常工作时间为八小时，自上午八时零分至下午十七时零分止，乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。
  2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动)，依劳动法相关规定办理，乙方愿意配合
实施。
  3、甲方因业务需要，在正常工时外，安排值日(轮值)工作，乙方愿意配合实施。
  第四条、休假
  1、乙方每七日中至少有一日的休息，作为例假，工资照发。
保姆合同  2、法定假日，甲方均应给假，工资照发。
  3、特别休假的给假及工资，依劳动法相关规定办理。
  4、起假及休假以一小时为请假单位。
  第五条、请假
  1、乙方请假应提前告知甲方，并取得甲方同意，否则按单位规定视为旷工。
  2、请假一天，扣除当日工资，旷工一天，扣除三日工资。
  第六条、劳动报酬
  甲方每月__________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__________元，其中试用期间工资为__________元。(试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%)。甲方支付的工资应不违反国家有关最低工资的规定。
  第七条、退休
  乙方继续服务届法定年限，甲方应依法为乙方办理退休，给予退休金。
  第八条、合同的变更、解除和终止
  1、经双方当事人协商一致，本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方，另一方________日内未作出书面答复的，视为不同意变更本协议。
  2、除法定条件外，双方当事人约定解除劳动协议的条件如下：
  _______________________________________________________________________________
  3、除劳动合同期满终止外，双方约定终止劳动合同的条件如下：
  _______________________________________________________________________________
  4、本协议终止，一方希望续订的，应在本协议期限届满前_______日与对方协商续订劳动协议。
  5、解除或终止本协议的'，甲方或乙方应当提前_______个工作日，向对方提出解除或终止本协议要求。
  第九条、职业及专业训练
  1、为了给顾客更好的服务，提升员工的专业和工作技能，甲方应为乙方提供专业教育与训练，乙方应接受适当的训练。
  2、凡由甲方提供专业训练与进修，每次时数超过________小时以上或补助训练费每次_______元(双方协议)以上，结业后乙方应在原单位继续服务一年，若乙方违反约定，应将补助的训练费退还甲方。
  第十条、工作规则
  甲方依法订立并已公开揭示的工作规则(员工手册)双方有遵守的义务。
  第十一条、奖惩
  乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。
  第十二条、争议的处理
  1、本协议受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
  2、甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成，可以向人民法院起诉。
  风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁，二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局，约定向法院提起诉讼两审终审。
  第十三条、其他约定
  1、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法规和有关规定相悖的，按新的国家法规及有关规定执行。
  2、本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
  3、本合同一式___份，甲、乙双方各执____份，均具有同等法律效力。甲乙双方签字或盖章生效。
  甲方(签字盖章)：____________
  乙方(签字盖章)：____________
  ________年_______月_______日
  ________年_______月_______日
  签约地点：__________________
  签约地点：__________________
保姆劳动合同怎么写【篇2】
  雇主：
  雇员： 身份证号：
  根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就雇员为雇主提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
  一、服务内容
  1.看护小孩;
  2.清洗小孩衣物;
  3.家务(室内保洁)。
  二、服务时间
  1.每天 时 分至 时 分。
  2.雇员每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。
  三、服务费用
  1.服务费用为1000元/月，雇主于每月 日前支付给雇员。
  2.因特殊情况，雇员需要加班(指晚上留宿)，则雇主须每晚另行支付20元加班费。
  四、雇主权利和义务
  1.雇主有权要求雇员按照上述服务内容提供服务;
  2.雇主发现雇员患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
  3. 雇主有义务按时支付服务费用。
  五、雇员权利和义务
  1.雇员有权利要求雇主按时支付服务费用;
  2.雇员有权利要求雇主为其工作提供必备设备或条件;
  3.雇员须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
  4.雇员不得随意将他人带入雇主家中，不得随意翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理;