保姆雇佣合同(照顾老人)
身份证号码:--------身份证号码:--
家庭住址:家庭住址:------------
:---------:----
依据《民法典》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜,达成如下协议:
一、服务时间
乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照看老人。
二、服务费用
服务费用为------------元月。
三、服务资料
照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和平安等状况全方面负责。
1、对老人要有爱心和急躁,要按时给老人吃饭、服药。
2、家居清洁
主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状况自行支配,不强求。
四、甲方权利和义务。
1、甲方有权要求乙方根据上述服务资料带给服务。
2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护老人的情形,有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照看老人。
3、乙方不得随便将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身体健康消失任何问题或意外,甲方不负任何职责,乙方自负。
6、乙方带给身份证、户口本原件以证明身份。带给身份证复印件供留存,终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同,则需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约职责。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份,双方各执一份。
甲方:-----------乙方:------------
--------年----月----日
保姆雇佣合同照顾老人(篇2)
保姆雇佣合同
本合同由以下雇主(以下简称“雇主”)与以下保姆(以下简称“保姆”)共同订立,双方同意遵守以下条款和条件:
第一条 雇佣期限
本合同有效期为----年/月/日至----年/月/日。
第二条 工作职责
1. 保姆将负责照顾雇主的老人,包括但不限于提供生活照料、协助老人进行日常活动、帮助老人保持个人卫生、按需炊事烹饪等。具体工作职责将根据老人的需求和双方协商确定。
2. 保姆将尽力确保老人的安全和健康,并在老人生病或受伤时及时采取适当的应对措施,并及时向雇主汇报。
第三条 工作时间和休假
1. 保姆每周工作--天,每天工作--小时,工作时间为------至------。
2. 保姆每天享有适当的休息时间,保证每周至少休息一天,并在休假期间保持电话畅通以应对紧急情况。
3. 若须请长期休假(超过3天),保姆应提前----天通知雇主,并经双方协商确定具体休假事宜。
第四条 报酬和福利
1. 雇主将按照双方协商达成的工资标准支付保姆的工资,支付方式为(现金/银行转账)。
2. 雇主将提供适当的膳食、住宿和日常生活用品,对于保姆的住宿条件,将提供独立的卧室和生活设施。
3. 保姆享有法定节假日和病假的福利待遇,具体请参照相关法律法规的规定。
第五条 保密条款
1. 保姆应对雇主和老人的个人信息和家庭事务保密,并不得将其泄露给任何第三方。
2. 本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效,不论终止的原因为何。
第六条 解雇和终止合同
1. 如果雇主或保姆违反本合同的条款和条件,对方有权解除合同,并承担相应的法律责任。
2. 双方协商一致,或根据适用法律规定的情况下,任何一方有权随时终止本合同,须提前----天书面通知对方。
第七条 其他条款
1. 本合同的有效性、解释和履行均适用XX法律的相关规定。
2. 本合同一式两份,雇主和保姆各持一份,具有同等法律效力。
3. 双方应以友好的方式解决因本合同履行引起的争议。如无法达成一致,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
雇主(签名): -------------------- 日期: ----年---月---日
保姆(签名): -------------------- 日期: ----年---月---日
保姆雇佣合同照顾老人(篇3)
保姆合同保姆雇佣合同照顾老人
摘要:
本合同由雇主和保姆双方根据自愿、平等和公平的原则制定,为确保雇佣期间对雇主的老人进行全面照顾。双方应遵守本合同的条款,并履行各自的责任和义务。本合同自雇佣开始之日起生效。
正文:
第一条 雇佣信息
1.1 雇佣方(雇主)姓名及:
(雇主姓名):
():
1.2 被雇佣方(保姆)姓名及:
(保姆姓名):
():
1.3 被照顾老人信息:
(老人姓名):
(年龄):
(健康状况):
第二条 雇佣期限
2.1 本合同自(起始日期)开始生效,到(终止日期)终止。
2.2 若任何一方希望终止合同,应提前(提前通知期限)书面通知对方。
第三条 工作职责
3.1 保姆应根据老人的需求和健康状况提供全面照顾,包括但不限于:
- 定期测量体温、血压等生命体征。
- 协助老人进行日常生活活动,如洗漱、穿衣等。
- 提供合理的膳食安排和饮食监管。
- 定期陪伴老人进行体育锻炼和散步。
- 协助老人应对突发事件和健康状况变化。
3.2 雇主保证提供必要的医疗、休息和工作环境,以确保保姆能够提供高质量的照顾服务。
第四条 工作时间和休假
4.1 工作时间为(每天工作小时数)小时,每周工作(工作日数)天。
4.2 保姆每周享有(每周休息日数)天的休息日。
4.3 除了每周休息日外,保姆还有每年(年假天数)天的带薪年假。
4.4 若保姆提前知会雇主需要额外的休假,应提前(通知期限)告知雇主,并在取得雇主同意后享受相应休假。
第五条 薪资和福利待遇
5.1 雇主应按照约定的工作时间和工作量支付保姆薪资。
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