保姆雇佣合同（照顾老人）
身份证号码：--------身份证号码：--
家庭住址：家庭住址：------------
：---------：----
依据《民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则就乙方为甲方带给保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照看老人。
二、服务费用
服务费用为------------元月。
三、服务资料
照看老人
乙方要对老人的心理健康、身体健康和平安等状况全方面负责。
1、对老人要有爱心和急躁，要按时给老人吃饭、服药。
2、家居清洁
主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。依据实际状况自行支配，不强求。
四、甲方权利和义务。
1、甲方有权要求乙方根据上述服务资料带给服务。
2、甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看老人。
3、乙方不得随便将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；
5、如乙方在甲方家因自身身体健康消失任何问题或意外，甲方不负任何职责，乙方自负。
6、乙方带给身份证、户口本原件以证明身份。带给身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约职责。
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：-----------乙方：------------
--------年----月----日
保姆雇佣合同照顾老人(篇2)
保姆雇佣合同
本合同由以下雇主（以下简称“雇主”）与以下保姆（以下简称“保姆”）共同订立，双方同意遵守以下条款和条件：
第一条 雇佣期限
本合同有效期为----年/月/日至----年/月/日。
第二条 工作职责
1. 保姆将负责照顾雇主的老人，包括但不限于提供生活照料、协助老人进行日常活动、帮助老人保持个人卫生、按需炊事烹饪等。具体工作职责将根据老人的需求和双方协商确定。
2. 保姆将尽力确保老人的安全和健康，并在老人生病或受伤时及时采取适当的应对措施，并及时向雇主汇报。
第三条 工作时间和休假
1. 保姆每周工作--天，每天工作--小时，工作时间为------至------。
2. 保姆每天享有适当的休息时间，保证每周至少休息一天，并在休假期间保持电话畅通以应对紧急情况。
3. 若须请长期休假（超过3天），保姆应提前----天通知雇主，并经双方协商确定具体休假事宜。
第四条 报酬和福利
1. 雇主将按照双方协商达成的工资标准支付保姆的工资，支付方式为（现金/银行转账）。
2. 雇主将提供适当的膳食、住宿和日常生活用品，对于保姆的住宿条件，将提供独立的卧室和生活设施。
3. 保姆享有法定节假日和病假的福利待遇，具体请参照相关法律法规的规定。
第五条 保密条款
1. 保姆应对雇主和老人的个人信息和家庭事务保密，并不得将其泄露给任何第三方。
2. 本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效，不论终止的原因为何。
第六条 解雇和终止合同
1. 如果雇主或保姆违反本合同的条款和条件，对方有权解除合同，并承担相应的法律责任。
2. 双方协商一致，或根据适用法律规定的情况下，任何一方有权随时终止本合同，须提前----天书面通知对方。
第七条 其他条款
1. 本合同的有效性、解释和履行均适用XX法律的相关规定。
2. 本合同一式两份，雇主和保姆各持一份，具有同等法律效力。
3. 双方应以友好的方式解决因本合同履行引起的争议。如无法达成一致，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
雇主（签名）: -------------------- 日期: ----年---月---日
保姆（签名）: -------------------- 日期: ----年---月---日
保姆雇佣合同照顾老人(篇3)
保姆合同保姆雇佣合同照顾老人
摘要：
本合同由雇主和保姆双方根据自愿、平等和公平的原则制定，为确保雇佣期间对雇主的老人进行全面照顾。双方应遵守本合同的条款，并履行各自的责任和义务。本合同自雇佣开始之日起生效。
正文：
第一条 雇佣信息
1.1 雇佣方（雇主）姓名及：
（雇主姓名）：
（）：
1.2 被雇佣方（保姆）姓名及：
（保姆姓名）：
（）：
1.3 被照顾老人信息：
（老人姓名）：
（年龄）：
（健康状况）：
第二条 雇佣期限
2.1 本合同自（起始日期）开始生效，到（终止日期）终止。
2.2 若任何一方希望终止合同，应提前（提前通知期限）书面通知对方。
第三条 工作职责
3.1 保姆应根据老人的需求和健康状况提供全面照顾，包括但不限于：
- 定期测量体温、血压等生命体征。
- 协助老人进行日常生活活动，如洗漱、穿衣等。
- 提供合理的膳食安排和饮食监管。
- 定期陪伴老人进行体育锻炼和散步。
- 协助老人应对突发事件和健康状况变化。
3.2 雇主保证提供必要的医疗、休息和工作环境，以确保保姆能够提供高质量的照顾服务。
第四条 工作时间和休假
4.1 工作时间为（每天工作小时数）小时，每周工作（工作日数）天。
4.2 保姆每周享有（每周休息日数）天的休息日。
4.3 除了每周休息日外，保姆还有每年（年假天数）天的带薪年假。
4.4 若保姆提前知会雇主需要额外的休假，应提前（通知期限）告知雇主，并在取得雇主同意后享受相应休假。
第五条 薪资和福利待遇
5.1 雇主应按照约定的工作时间和工作量支付保姆薪资。
发布评论