陪伴保姆协议书范本最新版
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甲方(雇主):
姓名: _________________
身份证号码:____________________
地址:__________________________
电话:__________________________
乙方(保姆):
姓名:__________________________
身份证号码:____________________
地址:__________________________
电话:__________________________
为明确甲、乙双方的权利义务,依据《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律法规,甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方做陪伴保姆展开以下协议。
一、服务内容
1.1 乙方负责照料甲方(中/老年人/儿童)的起居、饮食、卫生、保健和娱乐等方面的工作
1.2 乙方需保障服务质量,听从甲方的合理安排和指示,做好日常服务工作。
1.3 如甲方有特殊要求,乙方需根据实际情况进行具体调整。
二、工作时间和报酬
2.1 工作时间:
(1)工作时间为每天______小时,每周工作六天,每天休息____小时。
(2)休息时间需与甲方进行协商确认。
(3)如需加班工作,须多加报酬或安排休息时间。
2.2 报酬:
(1)月工资______元,由甲方按时支付给乙方。
(2)疫情期间,甲方若有防护物资提供给乙方,则费用由甲方承担,甲乙双方协商制定。
(3)乙方如在服务期间需离开(国内),工资安排须与甲方协商确认。
2.3 加班费:
(1)如需加班,甲方需额外支付乙方每小时工资的____倍作为加班费。
(2)加班超过2小时需支付双倍工资作为报酬。
三、权利与义务
3.1 甲方的权利:
(1)提供必要的生活、工作条件,包括但不限于住宿、饮食等。
(2)对乙方的工作进行监督、考核,评定质量。
(3)在乙方出现违法、违纪或严重失职的情况下,有权解除合同。
3.2 甲方的义务:
(1)向乙方支付报酬,并开具社会保险缴费证明等必要的合法文件。
(2)提供健康、安全、适宜的生活、工作条件。
(3)保护乙方的合法权益,保障其行使合法权利。
(4)制定规定、绩效考评制度、工时限制及相应安排等。
3.3 乙方的权利:
(1)按合同约定获得报酬,并享受国家法定节假日、年假休假等相应福利待遇。
(2)有权向甲方提出健康和安全保护的要求。
3.4 乙方的义务:
(1)认真履行服务协议,按时按质完成甲方交办的任务。
(2)不泄露甲方的个人信息和行踪,保护甲方隐私。
(3)服从甲方的管理和调度,在工作中遵守工作纪律和安全卫生制度等相关法律法规和规章制度。
四、合同期限、解除合同和违约责任
4.1 合同期限为____个月(或年),届满后自动终止。
4.2 解除合同:
(1)甲、乙双方协商一致,可以在合同期限届满前解除合同,但应在书面文件中注明解除日期。
(2)甲方解除合同的原因:
1)乙方患有不宜从事当前工作的疾病,且经医院证明;
2)乙方严重违规、犯罪或者被调查处理;
3)乙方违反合同约定,未按时服务或拒绝服务等。
(3)乙方解除合同的原因:
乙方有以下情形之一的,乙方可解除劳动合同:
1)甲方未依法向乙方支付工资;
2)甲方未依法参加社会保险,或者虚假参加社会保险;
3)甲方提供的工作条件和服务环境不符合合同约定或者卫生标准;
(4)如需解除合同,须在书面文件中注明解除原因、日期和方式。
4.3 违约责任:
(1)任何一方违约,均需承担相应的违约责任。
(2)如违约导致对方损失,需承担相应赔偿责任。
保姆合同
五、法律效力和可执行性
5.1 本协议各项条款严格遵守《劳动合同法》、《社会保险法》等法律法规,符合相关规定。
5.2 本协议具有法律效力,双方均应认真执行和遵守。
六、其他条款
6.1 本协议未尽事宜,由双方协商解决,协商不成,依法处理。
6.2 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力。
甲方(雇主):__________    签字:____________    日期:____________
乙方(保姆):__________    签字:____________    日期:____________
附:双方一式两份身份证复印件,一式两份近期免冠照片2张。