家政阿姨聘用合同范本（7篇）
家政阿姨聘用合同范本篇1
  主家（甲方）：____________
  电话：_______________
  身份证号码：________________
  保姆（乙方）：____________保姆合同
  电话：_______________
  身份证号码：________________
  由于___________（甲方）有雇用家政保姆方面的需求，___________（乙方）愿意为甲方提供家政服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的家政服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：
  一、甲乙双方约定事项
  1、服务期限：
  _________年____月____日起至_________年____月____日止，共计____月。试用期为1个月，乙方在试用期不合格，甲方有权随时终止合同。
  2、工资费用：
  乙方每月工资为人民币_________元，由甲方按月支付。如遇需按日工资结算的情况，日工资按月工资/30日计算。
  3、服务内容：
  1）日常家务范畴：
  A、根据主家要求买菜；
  B、烹饪一日三餐、消毒清洗碗筷；
  C、房屋打扫，包括扫地、拖地、桌面台面擦洗等；
  D、洗衣、晾衣、收叠衣；
  2）周期性家务范畴：
  E、换洗、晾晒被褥
  F、清洗拖鞋、地垫
  G、门窗里围擦洗
  H、卫生间各类盆器清洗消毒
  I、厨房抽油烟机清洗
  3）辅助主家照顾小孩范畴：
  H、小孩每日中餐、晚餐辅食制作；
  I、协助主家给小孩洗澡；
  J、协助主家给小孩洗屁股；
  K、陪伴主家带小孩到楼下散步、帮忙抱小孩。
  4、工作时间及休息规定：
  由于乙方居住地址距甲方家较近，根据协商，乙方不在甲方家中夜宿，乙方在其工作日的工作时间为7：30—19：30。如有特殊情况不能满足该要求的，乙方需提前告知甲方以便甲方做出其他安排。
  根据协商，乙方每月按____天休息时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过半天数扣除工资，不足半天按半天算（7：30—13：30，13：30—19：30）。乙方享受国家法定节日假期。如遇法定节日甲方需要乙方继续服务的情况，甲方按国家规定给予乙方三倍日工资的加班补助。
  二、甲乙双方的权利和义务
  1、甲方的权利
  （1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；
  （2）甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。
  2、甲方的义务
  （1）按时向乙方支付工资；
  （2）配合乙方做好育儿工作，并提供合理的协助；
  （3）为乙方提供一日三餐及午休场所。
  3、乙方的权利
  （1）乙方有依据本合同约定取得劳动报酬和休息的权利。
  4、乙方的义务
  （1）按本合同约定的服务内容为甲方提供服务；
  （2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿；
  （3）不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
  三、终止合同
  在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天计算劳动报酬给乙方：
  1、违反国家法律、法规；
  2、不服从甲方合理工作安排的；
  3、虐待、恐吓、伤害甲方家中儿童的；
  4、未经甲方同意，乙方擅自离岗；
  5、被证明有偷盗行为的；
  6、不能胜任相应工作的；
  7、身体有病，不能继续从事家政工作的。
  四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天计算支付报酬：
  1、甲方的`工作安排违反国家法律、法规；
  2、甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
  五、其他约定：
  1、签订合同之前，乙方应当将有效证件（身份证、健康证）给甲方验证并将复印件留在甲方处；
  2、由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失；
  3、乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；
  4、乙方在服务期间休假或请假，需在甲方书面记录中签字确认休假/请假时间；
  5、乙方在服务期间请假，需提供书面请假条，经甲方同意签字后方可离岗；
  6、乙方在服务期间休假或请假外出（包括路途中），若发生民事刑事责任，由乙方自行承担；
  7、甲方每次给乙方发放工资需做好书面记录，乙方需配合甲方签字确认；
  8、若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方介绍客源；
  9、甲、乙方欲中途解除合同，需提前半个月通知合同另一方。
  六、因履行本合同发生争议的解决办法
  双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向甲方住所地人民法院提出诉讼。
  七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
  甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
  法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________
  _________年____月____日 _________年____月____日
  家政阿姨聘用合同范本篇2
  甲方(雇佣方)：_________
  乙方(雇员)：_________
  甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
  一、合同有效期：自_____年____月____日至_________年____月____日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。
  二、甲方根据工作任务需要，安排乙方的工作岗位为_________，具体工作内容及职责为_
________。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。
  三、乙方的工作时间为_________。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
  四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号前发放。
  五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。
  六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
  七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处罚。
  八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。
  (1)严重违反工作纪律或规章制度的;
  (2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;
  (3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
  (4)被依法追究刑事责任的。
  九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：
  (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
  (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
  (3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;
  十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
  甲方(签字)：_________乙方(签字)：_________
  _________年_________月_________日_________年_________月_________日
  家政阿姨聘用合同范本篇3
  雇佣方(简称甲方)：
  被雇佣方(简称乙方)：
  甲乙二房根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下：
  一.乙方的服务内容：
  1.做家务包括每天做三顿饭，早、午、晚饭
  2.打扫室内卫生、包括擦玻璃、拖地、擦桌、椅、洗衣服等。
  二.雇佣方(甲方)的权利和义务
  1.按月付给乙方劳务费不另外加薪。春节法定假双方协商，适当加薪。
  2.负责提供乙方在正常服务期间的饮食。不得安排乙方或乙方的亲属与甲方同居一室，并做到待人、不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产安全。
  3.乙方在家庭服务突发的疾病或其它伤害是治病或医药费由乙方自己承担，甲方不予承担。