保姆劳务合同(最新8篇)
雇佣保姆合同 篇一
    甲 方: 身份证号:
    籍 贯:
    乙 方: 身份证号:
    籍 贯:
    经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(***)看护工作,为更好地维护双方权益,避免产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下:
    一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(***)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗。
    二、乙方工作时间与地点:每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有
急事不能正常开展工作的,则提前一个工作日向甲方请假,原则上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇。乙方正常公休时间,甲方若请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所。
    三、工资待遇:甲方按月支付乙方工资,每月****元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用。
    四、乙方应保证甲方孩子安全、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康发展行为。
    五、乙方在工作期间应爱护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生。
    六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动。
    七、乙方在保证甲方孩子健康、安全的前提下, 可适时带孩子外出活动。
    八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自20 年 月 日起生效,至20xx年 月 日终止。
    甲方签字:
    乙方签字:
    二〇xx年**月**日
保姆劳务合同 篇二
    甲方:
    乙方:
    甲方因家庭需要,雇佣________为家庭保姆,经双方协商,特签订本协议。
    第一条、服务职责
    甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子。
    第二条、协议期限
    从______年_____月_____日起至患者生命终止。其中试用期限为_____个月,至_____年_____月_____日止。
    第三条、甲方的基本权利义务
    1.保护乙方的人身安全,为乙方提供食宿。
    2.由于甲方责任造成乙方的人身财产损失的一切后果由甲方承担。
    3.按规定付给乙方工资。
    4.有权监督乙方履行本协议规定的义务情况。
    第四条、乙方的基本权利义务
    1.遵守甲方规定的制度。
    2.按照甲方规定的条件照顾病人:
    1).全天24小时照顾病人,并负责包括乙方在内的____个人的1日3餐(不负责买米、买菜)。
    2).帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。
    3).有权按协议规定如月、如数拿到工资。
    4).由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。
    第五条、工资待遇 保姆合同
    试用期内,每月工资________元;试用期满,每月工资________元。
    第六条、付资方式和期限
    按月给付,每月____日付资,前后不超过____天,乙方收到工资后,签字为据。
    第七条、工作时间
    乙方每周____天工作制,周____休息。
    第八条、协议的变更和解除
    协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前____天通知对方,方能解除协议。
    第九条、本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。
    第十条、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。
    甲方:
    乙方:
保姆劳务合同 篇三
    甲方:
    乙方:
    根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方(保姆)工作达成如下协议:
    一、甲方责任
    1、试用期第一个月工资按人民币______元/月结算给乙方。试用期间双方都有权提出不做或不要,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。
    2、试用期过后,第二个月工资按人民币______元/月结算给乙方。第二个月开始乙方要离职须提前30天辞职,甲方要在30天之内同意乙方离职及结清工资。同时乙方要交还甲方物品。没有辞职或辞职期内乙方不能自动离职,否则甲方有权扣除乙方工资。
    3、乙方在甲方处工作满一年,甲方给付乙方奖金(人民币______元)
    4、甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。
    5、甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。
    6、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方。
    7、甲方应对初次上岗的乙方具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。
    8、甲方每月安排乙方二天休息时间(必须在星期六或日)。节假日双方协商友好确定。
    9、甲方每月按时结算工资给乙方(7—10天内)不得克扣乙方的工资。
    二、乙方责任
    1、乙方提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份。个人及家庭给甲方。
    2、乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的。工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。
    3、乙方在工作期间须外出,应通知甲方。要休假,应提前通知甲方。双方协商友好确定。
    4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全。尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间。不能用甲方家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。
    5、不得带外人进入甲方家庭。不得随意翻动甲方私人物品。
    三、本协议一式二份,并具法律效力。
    四、本协议自签约之日起生效。
    甲方:
    乙方:
保姆劳务合同 篇四
    甲方:
    乙方:
    一、合同期限:自______年____月____日至______年____月____日止,有效期为____年。
    二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容:
    乙方从______年_____月_____日到_____年_______月____日起,自愿到甲方家工作,
工作地址___________________,工作时间__________,是否吃住,休息日______,国定假日(可、不可)休息;国定假乙方工作,工资属单薪;工作内容______________工资___________及其他,乙方确认,签名_____________。甲方确认,签名_____________。丙方确认:签名。
    三、证件:
    1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。
    2)乙方出示有效、真实的体检合格证明,体检内容要有:胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能2对半正常、无各种传染病等。并有甲方保管。
    乙方的义务和权利:
    (一)义务
    自愿签定合同:
    乙方愿意到甲方家为其做家政服务;接受丙方为乙方的担保人;自愿签订此合同。
    提供有效内容,符合合同的体检证明;
    完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。
    2、财产和生命安全:
    如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有(或没有要求甲方合理的)采用必要的安全的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方无关,乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中,特别要注意安全,有意或无意造成孩子的伤或亡,一切后果有乙方负责;
    乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有。如触犯刑律的,甲方将配合公安局要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责;
    乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的事件的发生,以保护自己和客户的
人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究。
    3、考勤
    乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律,若在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方,甲方应予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理。
    乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方服务满壹个月后方可起薪;或未满一个月而没有下列情况之一的,予以起薪。未满一个月的属下列情况之一,甲方不予起薪:1)无故擅自终止合同2)无故旷工3)损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。4)上岗期间违反家政服务员的职业道德(合同中约定的)而造成甲方中途解聘的。
    在工作期间,按合同订立的时间和地点工作,乙方同意:如因乙方原因未经甲方同意,而无故迟到早退15分钟内10元;无故15-30分钟30元;无故迟到30-60分钟则50元;无故迟到1小时以上按旷工处理;矿工处理:矿工日无工资;另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资。
    4、纪律
    乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的电话、化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西;如有违反,乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方;
    乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品(甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用)如有违反,乙方愿甲方扣除当月的5天工资;
    乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反,愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额;