员工入职培训通知1
  为培养新员工认同感、归属感和使命感,加强员工职业化训练和公司制度规范宣贯,根据《20__年度培训计划》,公司将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加,在岗应参训员工请提前做好工作安排,具体如下:
  一、培训时间
  3月 3 - 4 日(周四至周五)
  3月29-30日(周二至周三)
  二、培训地点
  办公楼一楼多功能厅
  三、培训安排
  四、相关信息
  (一)每次培训参训人员包括:截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的.员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。
  (二)请参加人员自觉遵守培训纪律,如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》,无故缺训者按旷工处理,培训迟到、早退者按公司相关考勤制度处理,并与个人考核成绩挂钩。
  (三)本期因故无法参训人员转至下期参训,仅提供一次转训机会,未参训新员工培训的人员一律不予转正。
  (四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会,缺考者与不合格者统一安排时间补考,补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。
  (五)请参训人员培训期间统一着工服和黑平底鞋。
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  (六)联系人及
员工入职培训通知2
  公司各部(室):
  为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:
  一、培训时间:
  20__年8月21日(星期五)9:00—12:00
  二、培训地点:
  公司大会议室
  三、参加培训人员:
  自20__年6月1日后入职的员工。
  四、培训内容:
  1、公司制度
  2、企业文化
  3、借支、报账流程
  4、行业的发展趋势与公司的发展战略
鸡年犯太岁的生肖  五、培训要求:
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  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
  河南方大建设工程管理有限公司
  综合办
  20__年8月19日
员工入职培训通知3
  各位同事:
适合七夕节发的句子  为帮助新员工全面了解公司基本概况、企业文化及基本制度流程、产品知识等内容,并掌握基本的沟通技巧,养成良好的职场习惯,以更快更好地融入z大家庭,按公司《培训管理纲要》相关规定,培训发展部决定举行《新员工入职特训班》,现将此次培训班有关注意事项通知如下:
  一、培训时间:20__年7月9日9:00至7月11日17:30,7月14日9:00至7月16日17:30期间。
  二、培训地点:z科技园
  三、参训人员:详见附件:《参训员工名单》
  四、培训计划:详见附件:《新员工特训进度计划表》
  五、自备物品:受训员工在军训期间需自行准备军训用鞋
手机种类  六、:
  七、培训考核:
  1、本次培训重点内容都列入考核范围。
  2、考核采取闭卷笔试形式,严格考试纪律,严禁讨论、相互抄袭、查资料等违纪行为,违纪以0分计算;对考试不合格者,针对具体内容限期自修,并重考,补考不合格者将不予以转正。
  新员工特训期间原则上不允许请假。如特训期限内有客户紧急需求,或其他不可抗拒的重要事宜,请按流程请假并经副总裁级以上领导审批后报培训发展部备案,方可准予请假。
  新员工特训工作事关z可持续发展的人力资源基础,请相关职能部门和相关人员充分重视,提前做好新员工特训组织安排工作,以保证新员工按时参加特训。所有员工均不得缺席特训。 特此通知
  附件:《新员工特训进度计划表》
  《参训员工名单》
  人力中心培训发展部
英语书法13种字体  二0__年七月四日
员工入职培训通知4
  各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下: