当新员工入职公司时,对于新员工的岗前培训是必不可少的,下面的小编为大家精心地准备了《新员工岗前培训通知》四篇通知,欢迎大家来阅读,内容仅供参考噢!希望能够对大家有所帮助!!!
  新员工岗前培训通知【一】
  公司各部门:
  为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案。
  一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化,树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下坚实的基础。
  二、入职培训共分为3汕头旅游天,其具体培训表如下:
  培训时间:第一天上午:10:00-11:00
  培训课时:1小时
  培训地点:公司会议室
  培训内容:1.公司简介;2.纪律要求;3.组织架构;4.企业文化;5.未来展望
  培训目的:1.树立统一的企业价值观念,行为模式;2.了解公司相关规章制度;3.培养良好的工作心态,职业素质
  培训方式:授课
  培训器材:投影仪
  考核方法:笔试(第三天下午)
  三、参加培训人员
  所有20xxxx日后的新入职员工
  四、培训要求
  1.请参加培训的人员提前做好工作安排,准时参加培训;
  2.所有参加培训人员自备笔、纸和凳子,以做好培训笔记;
  3.请所有参加培训人员相互转告,如无特殊情况不予请假。
  特此通知,谢谢大家的支持与配合!
  人力资源部
  20xxxx
  新员工岗前培训通知【二】
  公司各部(室):
  为帮助新员工系统学习公司的管理制度、企业文化及发展战略,以便使新员工能快速走上工作岗位,适应工作要求,经公司办公会研究,决定对公司新进员工进行统一培训,现将具体事宜通知如下:
  一、培训时间:党手抄报
  20xxxx日(星期五)9:00-12:00
  二、培训地点:
  公司大会议室
  三、参加培训人员:
  自20xxxx日后入职的员工。
  四、培训内容:
  1、公司制度
  2、企业文化
  3、借支、报账流程
地狱王  4、行业的发展趋势与公司的发展战略
  五、培训要求:
  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。
  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。
  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。
  xxx有限公司
  xxx(部门)
  20xxxx
  新员工岗前培训通知【三】
  20xx4月份新员工入职培训通知:
  春意盎然,万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中,与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化,更快的融入工作环境、熟悉作业流程,增强对企业的归属感与责任感,公司就4月的新员工入职培训,安排通知如下:
  一、培训时间:关爱作文500字六年级
  20xxxxx-xxx百大美女排行榜>治失眠的中成药日(星期三-星期五)共三天。
  二、培训地点:
  xx深圳分公司
  三、培训内容:
  见附件。
  四、培训对象:
  本次培训参训人员为本公司新入职员工。
  五、培训要求:
  1.参训人员培训期间务必着正装出席。
  2.请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑(便于实操演练)。
  3.参训人员务必于9:15准时到达会议室签到,禁止无故不参加培训,迟到人员不得入场,皆视为缺训,中途缺训人员将不予办理入职。
  六、考核安排:
  1.考核方式:现场笔试、现场答题。
  七、报名方法:
  请各分公司、营业部务必于20xxxx17:00前将报名表电子版填写完整,交至财富管理中心渠道管理部。
  联系人:xxx
  电 话:xxxx
  邮 箱:xxxx
  (报名表已发至各分公司、营业部总经理。)
  八、其它事项:
  学员住宿及就餐安排:可统一代订,费用自理。
  1.住宿:有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。
  2.餐饮:学员自由安排。
  特此通知,望严格遵照执行!
  xx资产管理有限公司
  财富管理中心 行政管理中心
  20xxxxxx
  新员工岗前培训通知【四】
  公司各部门:
  为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素质,公司将在近期开展公司内部人员的培训,希望各部门、各位员工积极配合。
  在此将相关事宜通知如下:
  一、培训时间:本周三开始每天上午和晚上(预计持续一周)
  二、培训地点:会议室;
  三、培训对象:公司全体员工四、要求与说明:
  1、请各部门、各员工提前安排好工作,按时参加培训;
  2、参加培训所有人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记;
  3、请各部门负责人相互传达,无特殊情况不准请假;
  特此通知,谢谢大家的支持与配合!
  综合管理部
  20xxxxxx
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