体育培训机构管理制度范本
体育部是在院团总支、学生会领导下的学生组织。体育部的宗旨是：丰富学生生活，增强体育运动氛围，活跃学生课余文体活动，磨练学生的身体和意志，开展各项体育竞赛及相关活动，加强同学间的友谊和团结，努力使全院同学成为德智体全面发展的合格大学生。
一.工作制度：
1.体育部成员在参加监督，组织活动中要保持公平，公正的态度。
2.学期伊始，各成员要做好工作计划，并由部长汇总，指定出学期工作计划，及时作好总结，出现问题及时处理。年终各成员要作好总结。
3.体育部的工作会在开例会时提出，各位干事在工作上应服从安排。
4.体育部成员应广泛了解广大同学对本院学生会体育部的意见和建议，及时汇总情况并根据需要开展相应的活动。
5.体育部成员在落实各项工作任务时，要保持积极、主动的工作态度，不得敷衍了事，逃避责
任;
6.需值班的干事,必须按时在指定的位置进行签到，不可出现代签或补签行为。值班时，值班人员须认真填写值班表，记录值班时间段的主要情况。有事不能值班时，要提前跟上一级管理人员说明情况，经批准后方可离开。
7.早操点名干事必须准时到达点名地点,认真完成点名工作,工作中杜绝带个人情感。早操具体事项，参考《城市与环境科学学院早操管理制度》。
8、再工作上要有勇于创新的精神，有新的想法可以提出来以供参考。
9.在开展各种活动时，要树立自尊、自信的理念，努力捍卫和维护本院、学生会的名誉。
10.当个人利益与集体利益发生冲突时，应舍弃个人利益，服从全局。
二.会议制度：
1.体育部成员须准时参加学生会每周例会，不得无故迟到、早退、缺席。无故旷会三次,则做退部处理。
2.会议请假经得学生会同意，方可生效，不得代人请假(特殊情况除外)。
3.缺席会议的成员须及时向同事了解会议内容，以保证工作的顺利开展。
4.例会时将手机关机或者调整为震动状态。
5.会议出勤列入个人考评。
三.奖罚制度：
1.对给本部工作做出较大贡献的成员，可推荐成为学生会优秀个人;
2.对违反工作制度、会议制度的成员进行批评教育，激励上进;
3.对工作态度不良，严重违反规章制度的成员，实行劝退。
举办活动四.活动申报、开展和报帐制度：
1.体育部按计划有序开展工作。开展活动前，部长须向主席团递交申请书，内容包括：时间、地点、形式、活动目的、意义、参赛人员、奖品设置、费用预算及其他部门的协助工作
安排等。
2.举办活动时所需活动器材购买必须先经主席团同意;需体育部购买所需物品时，购买人为至少两名体育部成员，不得弄虚作假。举办活动的活动经费统计报销时，须持有正规发票，不得以口头形式上报;
2.活动举办后，及时清点物品，及时归还，并做好记录;
3.活动举办后，所有成员尽早起草活动总结，及时上交，以便汇总上交学生会办公室;
4.活动中如果遇到纠纷，应冷静处理，并及时上报，不得冲动闹事;
五、成员的权利与义务
体育部成员有对工作提出意见、指出错误及监督的权利。各成员应遵守校内各项规章制度，严格要求自己，做好本职工作，服从本部的工作安排，组织好各项体育比赛。成员之间应相互协作，共同为本部的发展作出贡献。
院团委学生会体育部作为院学生会中一个重要的组成部分，肩负着组织好校内我院各项体育
活动的重任。为了提高办活动效率，达到娱乐学生体及活跃本院氛围的目的，本院学生会体育部特制定此规章制度。本制度由20XX年6月起开始实行。体育部成员应熟知并严格遵守《体育部工作制度》。部长及干事的各项表现都将在年终进行结评，并评出先进个人。
学生会体育部是全心全意为同学服务的学生组织，是一个团结高效、体表民意、务实创新的干部集体，并通过这样一个干部集体的协作努力，成为沟通老师与同学之间的桥梁。在广大同学的支持和配合下，实现事务正常开展，实现良好的氛围的营造，实现学生的自我管理，自我服务，实现年级建设的稳步发展。