怎样写请示及必备条件范文
  如何编写请示书及必要条件
  先决条件
  请示必须满足以下三个条件:
  一、必须由下级机关书面通知上级机关。2.请示的问题必须是他无权决定和处理的问题。3.必须经上级批准。
  分类
  根据内容和写作意图的不同,可分为三种类型
少年行四首其一  1.请示。这种要求一般是政策性要求,即下级机关需要上级机关对原政策法规作出明确解释,对需要灵活处理的问题进行审查认定,对如何应对突发事件或新情况、新问题作出明确指示。
  2.申请批准。这种请求,是对一些具体事项由下级主管部门向上级主管部门报批,主要是为了解决一些实际困难和具体问题。
  3.申请批准。下级机关对范围广泛的问题提出意见和措施,需要有关各方的配合。但按照规定,不能责成本级机关或者不属于本级机关的部门办理,而是需要上级机关审批后批准实施。
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  请示具有以下特点:
  1.请求指示通常很耗时。一般情况下,请示事项急需澄清和解决,否则会影响正常工作,时效性强。
  2.就一件事征求指示。
劳动保护和劳动条件  3.一般情况下,应发送给一个机关,而不是多个机关。需要同时送其他机关的,应当送抄送,但不得在请示的同时送下级机关。4.根据下属关系逐级请示。一般不允许越级请示。需要越级请示的,同时抄送直属主管部门。
  写作要求
  请示书一般由标题、主要发出机关、正文、发出机关和日期五部分组成。请求主体由请求理由、请求内容和请求条件三部分组成。提出请求时应充分说明理由,提出的解决方案应具体可行。除了特点外,还应注意请求与报告的区别;如请求内容涉及其他部门或地区,一般情况下应提前协商。必要时可以联名书写。当事人有异议的,应当在实际请求中反映;此外,预算表应附在经费申请之后;需要批准规章制度的,应当附规章制度的内容;如果你要求指示处理这个问题,你应该首先表明你的立场;《请示书》正式印发上级机关
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时,应当在文件开头标明发行人名称。
  结构写作
  请示由三部分组成:第一部分、正文和最后一部分
  1.第一部分。主要包括标题和主要发送机构。
  (1) 标题。请示书的标题一般有两种形式:一种是由发出机关名称、事由和文字类型组成。例如×× 县人民政府×××××× 请示;另一种是由理由和语言构成的,如《关于开展春节期间拥军优抚工作的请示》。
  (2) 主要发送器官。主要发文机关是指负责接受和答复文件的机关。每次请示只能写在一个主要发送机关,不能写多个请示。
  2.文本。其结构一般由开头、正文和结语三部分组成。
  (1) 开始。请求指示的主要原因。它不仅是设立请示书的前提条件,也是上级批准的依据。只有当理由客观具体、合理充分时,上级部门才能及时作出决定,给予有针对性的答复。
  (2) 主题。主要介绍了这一要求。这不仅是向上级机关提出的具体要求,也是说明理由的目的。这一部分的内容应该是单一的,只要求一件事。另外,请示事项要具体、明确、
明确,以便上级部门给予明确答复。
  (3) 结论。成语一般包括“不在时请批示”、“对不对请答复”、“以上批示,请批示”、“以上批示无误,请批示各地区、各部门研究实施”。
  3.签字。一般包括签名和书写时间。标题注明发证机关的,可以不在此签字,但需加盖单位公章×××× 年×× 月×× 一天。
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  (一)请示是指请示上级机关指导和批准,上级机关收到文件后必须予以批复;报告用于向上级机关报告工作,反映情况,提出建议,供上级机关了解情况。为向上级机关提供信息和经验,上级机关收到文件后不得批复。
  2.请求书内容具体、单一。它需要一个文件和一件事。它必须提出明确的要求。报告内容广泛。它可以写在一个文档中,并反映各种情况。但不能写在报告中,也不能要求上级批准。理由、事项和结论是必不可少的;报告篇幅很长,结构与正文不同。(三)请示事项未办理的,经上级批准后方可办理。必须先写后写,不能先写后执行;报告涉及事项较多,但已通过或正在进行的,可以事后撰写,也可以在过程中撰写。请求时间要求很高,而报告时间要求一般较差。
  4.书面单位在上级批复前无权安排和处理审批请求;书面单位可以在上级批复前安排部署审批报告。
  报告联系人:
  请示书和报告书的语言虽然不同,但也有一些相似之处。
  1.主输送装置相同。指示和报告的主要发送单位都是上级机关。因此,两者都是向上的文件,都是下级机关向上级机关报送的报告文件。
附和拼音  2.文风相同。请示和报告是用具体事实和确凿数据写成的。禁止夸大事实,弄虚作假,迷惑上级机关。
  3.表达式相同。请示书和报告书都要求对相关事实进行清楚的描述,这不是以日常账目的形式列出的材料,而是对相关事实的系统总结。
  4.语言要求相同。请示汇报是处理问题、指导工作的基础,语言要通俗易懂、一目了然。
  示例
    ××× 化工厂贯彻按劳分配政策两个具体问题请示
  省劳动厅:办公楼效果图
  按劳分配是社会主义分配的基本原则,是社会主义的优势之一。几年来,我厂认真贯彻按
劳分配政策,极大地激发了广大职工从事社会主义劳动的积极性,使劳动生产率提高了一倍甚至几倍。
  为全面贯彻按劳分配原则,进一步调动职工积极性,现就有关劳资政策的两个问题请示如下:
  一。计划XXX年全厂超额利润的10%作为全厂提拔工资。其中,XXX年4月30日,在册职工每人升一级,车间各班(组)长、先进生产(工作)人员及其以上领导、先进人物依次升一级;全厂技术冲击组每名成员工资上浮一级,组长工资上浮两级。
  2、计划用全厂XXX年度超额利润的10%一次性向全厂每名职工发放100元奖金。具体金额根据劳动出勤率和完成定额计算。
  请给我们您的指示。
    ××× 化工厂
  XXX年11月10日
  【简要分析】:
  (1) “计划使用”好了,工厂“计划使用”这笔资金给员工晋升工资和奖金,请示在先,这是请示的关键环节。执行力很好。
  (2) 注意政策请示。政策是原则问题。如果不能及时掌握,就要及时请示,这样才能在工作中发挥主动性。