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2022 年突发公共卫生 应急预案(修订版)
××××××××××××××有限公司 零二一年

××××××××××××××有限公司    发公共卫生事件应急预案(修订版)
一、总则
(一)编制目的
高我公司卫生应急能力, 做好突发公共卫生事件预防 控制与医疗救治工作, 最大限度地减少突发公共卫生事件造 危害, 保障职工的身心健康与生命安全, 结合我公司实际情 ,特制定本预案。
(二)突发公共卫生事件分级
据突发公共卫生事件性质、 危害程度、 涉及范围、 突发 公共卫生事件划分普通(Ⅳ)、较大(Ⅲ)、重大(Ⅱ)和特殊重大 (I)四级,挨次用蓝、黄、橙和红进行预警。具体参 照《国家突发共卫生事件应急预案》。
(三)合用范围
案合用于××××××××××××××有限公司 各部各店面及各项目蓦地发生, 造成或者可能造成公司职工 心健康严重伤害的传染病、 体性不明原因疾病, 以及因自 然灾害、事故灾难或者突发社会安全事件等引起的严重影响公众 身心健的公共卫生事件的应急处理工作。
、应急组织机构及职责
(一)应急领导小组构
  长:××××
副组长:××××××××××××
员:××××××××××××××

(二)应急领导小组主要职责
织和动员公司全部力量, 配合集团及上级职能部门做好 突发共卫生事件的应急处理工作; 负责各店面及各项目突发 共卫生事件应急工作的指挥、 组织和协调; 监督检查各店面 及各项目突发公共卫生事件应急处理工作中履行职责情况; 评估和总突发公共卫生事件应急处理工作,完善应急预案; 组织开展发公共卫生事件相关知识技能的培训和演练。
(三)应急领导小组具体分
发公共卫生事件应急领导小组设立四个工作组, 各组人 发生变更时由工作岗位继任者担任,再也不另行通知。
1.综合协调组
长:××
成 员:××、××、××、××
:负责协调突发公共卫生事件现场处理和控制过程 的有关工作; 协调做好社会稳定和安全保卫等工作; 负责单 内外联络及日常事务, 交流工作情况, 及时汇报防治工作的 态。
2.应对防控
长:××
组长:××
成 员:××××××××××××××××××
:协助卫生部门落实突发公共卫生事件的防控、救 治,信息的采集分析及上报等工作;组织和动员本单位力量, 展自救和互救,参预防治。
3.宣传动员

长:××
成 员:××××××××××××××××××
责:负责突发公共卫生事件预防控制工作的社会宣传、 新闻报导、普及防病知识。
4.后勤保障
长:××
:××××××××××××××××
职责: 根据突发公共卫生事件预防控制工作的需要, 做好 资供应、 经费筹集和后勤保障等工作; 并做好物资和资金使 的监督管理等工作。
、突发公共卫生事件应急反应和终止
(一)应急响应原
接到级主管部门发出的突发公共卫生事件预警时, 公司 照分级响应的原则, 作出相应级别的应急响应, 如突发公共 事件在各店面及各项目及员工宿舍生活区域内发生, 相应 提高告和响应级别,采取边调查、边处理、边抢救、边核实 的方,确保迅速、有效地控制突发公共卫生事件。
司突发公共卫生事件应急领导小组接到上级主管部门 的突公共卫生事件情况通报后,要及时通知公司各相关部 , 组织做好应急处理所需的人员与物资准备, 采取必要的预 防控制措施, 服从上级突发公共卫生事件应急指挥机构的统 挥和调度。
突发公共卫生事件应急预案(二)应急响应措施
司内一旦有突发公共卫生事件发生, 可结合公司的实际 况采取以下措施:

1.应急领导小组
(1)根据突发公共卫生事件应急处理的需要,应急领导 组快速组织应急队员、 应急物资、 交通工具、 相关设施和设 备,参加应急处理工作。
(2)配合专业防治机构,对公司内发生的突发公共卫生 件开展流行病学调查, 提供相关信息; 设立传染病隔离留观 , 协助卫生部门对传染病病人、 疑似病人采取隔离、 医学观 察等措施,对密切接触者根据情况采取集中或者居家医学观察, 隔离者进行定期随访, 指导病人家庭消毒; 协助相关部门做 各经营场所、 项目的封锁管理; 实施家庭隔离观察或者集中隔 察; 协助做好应急接种、 预防性服药等防控措施的组织与 落实;助开展公共场所的消毒、杀虫、灭鼠等工作。
(3)公司内发生疑似食物或者职业中毒时,及时逐级向应 领导小组办公室和集团公司报告, 并协助卫生、 安监及其他 相关门做好中毒样品的采集及其他各项公共卫生措施的落 工作; 及时通知急救中心对中毒病人实施抢救; 必要时通知 安部门, 配合做好现场保护工作, 组织员工疏散, 协助专业 机构开展中毒原因调查。
(4)根据政府发布的信息和宣传要求,做好宣传贯彻和 工作; 组织公司各部门、 各店面及各项目员工开展健康教 育和应急知识、技能的培训工作
(5)采购、接受、分配突发公共卫生事件应急处理所需 的相关设备、器械、防护用品。
(6)配合集团公司应急领导小组和上级主管部门做好受 域员工的紧急转移、 安置工作, 对特困员工进行生活救助