学生会部长总结发言稿「篇一」
本届学生会在成立之后，在院领导和团委老师的指导和支持下，充分发挥了学生会的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断开拓，改进工作方法，在上一届学生会的基础上，稳定发展并且有所改进，整体上取得了比较满意的成绩，这些成绩是有目共睹的，我相信其他各部各社团都有详细的总结和说明，而我负责的两个部门秘书处与学习部，我相信不管是部长还是部员，也都有相关的总结，至于秘书处与学习部的总结留给他们部长说。作为学生会主席团成员之一的我，就说说我的总结，回首这一学期的时光，学生会工作有欢乐有劳累也有过失，从过去学生会成员到现在是学生会主席团的成员，更多的是收获了成功与经验。
在短暂的一个学期里，大家做了很多工作，苦过也累过，困难过肯定也有放弃过，但是不管怎么说还是坚持下来了。流下了汗水，也付出了辛劳。一个学期的工作很多，在此认真总结工作，出不足，更好的改进，也是学生会的一项重要工作。我记得我在运动会方正训练时，对训练的大一孩子说过这样的一句话：“每一个机会都是一个锻炼，每一个锻炼都会有收获的，
参加方正训练也是一个机会，相信你们在训练中也能学到点东西”，同样，在学生会的一些工作中，每一个工作机会都是一个锻炼，虽然有许多活动比较被动、无聊，也有许多困难，但是只要是我们认真的去做认真的去对待，相信也会收获许多。就比如说我们秘书处打证书来说，听起来很简单，但是具体操作起来也非易事，打证书要知道打什么证书，知道证书怎么打，知道证书的单位署名，知道盖什么章，怎样去盖章等等，同时也需要细心的去打，认真核对姓名，时间，活动名称等等。
这一学期的工作中，我们取得了比较好的成绩，不管是学院的还是我们个人的，都可喜可贺。我们规范了学生会干部例会制度，学生会成员录用标准，考勤制度，值班制度等等，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。学生会文化建设刚起步，需要更多的去探索。
我们一直十分注重自我的完善，在各方面严格要求自己，不断地为学生会输入新鲜的血液，强化学生会工作人员服务同学的意识。我院学生社团克服重重困难，开展了一些影响较大的活动，包括体育部办的篮球赛、运动会，学习部的新生才艺大赛、社团自己的若干特活动，也都在校园里产生了很大的影响。记得上次与数科院的学生会干部交流会中，我们听到了数科院学生对我们学生会以及社团的崇拜，更多的是听到他们对我们的景仰。
在这一学期中，人不是十全十美的，活动也是，我们还存在着许多的不足之处。这就需要我们学生会成员努力拚搏去弥补缺陷，使学生会不断完善。现就将我认为的工作不足之处总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏充分的交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性，比如说社团与学生会秘书处的证书打印问题，学习部新生才艺大赛的人员安排问题等，学生会成员素质有待进一步提高，交流需要更加紧密。
二、部分主要干部不能及时组织活动并对活动进行充分的准备，许多事情有拖拉现象，开部门例会经常有缺席现象或者说是迟到，不能准确的把握时间概念，甚至有些人开会不打招呼无故缺席。
三、我们没有完全解决“学生会”的遗留问题。之前的一些遗留问题虽然有些变动，但是变动依然不彻底，比如说学生会整理问题，整理一个学期也没有把最终的学生会整理好，现在学生会依然很乱。学生会文化建设依然没有大的起，希望下个学期能有更好的开拓。
四、学生会在学校的学生工作中，并没有处在真正的主动位置上。很多活动都是被动的接受
而不是主动的寻、创新，老师组织的活动再完美，再精彩，也不能算是真正的学生活动;学生组织的活动，哪怕办得再差，也是一次有益的尝试。
五、我个人呢，需要加强普通话的锻炼，处理事务上需要心平气和一些，心态好一些，自信多一些，与部门成员沟通多一些等等。
以上的不足希望与大家一起改善，当然我也会再接再厉，吸取经验做好自己的本职工作。最后祝大家新年快乐，在新的一年里有更多的收获，一句话与大家共勉：高山仰止，景行景止，虽不能至，心向往之。
学生会部长总结发言稿「篇二」
首先我很荣幸能够在学生会体育部担任副部长一职，在这一年的任职中，我在各方面都学到了不少的东西并增长了不少的经验。说实话能被选上当副部长我还是很意外，和我一届比我优秀的大有人在。刚做副部长的时候挺不适应的，还像个委员，忙前忙后，自己该做的没做，不该做的倒是做了一堆;我还记得第一次给他们开例会，自己很紧张，说话声音在颤，脸很红，冒了一身声的汗。尽管这样，我从零做起，一点一点的适应着副部长的工作，积极向
师哥师讨教，向华哥和通哥他们学习经验。想想自己在体育部已经待了两年了，回想自己当委员的时候，还是个一说话就脸红的姑娘，谁曾想时间过的如此之快，现在我在担任副部长一年后，也该退的时候了，心中却是万分舍不得。担任副部长的这一年，举办了体育部最大的活动---足球联赛。整个比赛持续了将近两个月，在这期间，自己不曾睡个好觉，就连晚上做梦都是足球赛，或许这就是所谓的“日有所思，夜有所梦”吧。虽然没有好好的去上课，少了一些睡眠，但收获也是很多，认识了更多的人，更主要的是锻炼了自己，使自己想的更全面，考虑的更周全，能够更好的应对各种突发情况。
这一年，自己最大的收获便是感情，与本部委员的亲情，与各部的部长、副部长及主席团之间的兄弟情。这些是最难忘的，也是最难以用语言表达的，我想大家会和我一样有这种感触。即便我以后不在学生会了，但我仍是体育部的一个成员，仍是咱学生会的一份子，仍然会全力支持学生会的工作。在这一年里，我因在足球赛中受委屈而哭过，也因大家风趣的话语而开怀大笑过，还因委员犯的错误而生气过这一年是我最充实的一年，也是我最难忘的一年。加入学生会，我不后悔!
最后祝愿学生会越办越好，感谢大家在这一年里对我的支持。
学生会部长总结发言稿「篇三」
本学期，我们学习部主要负责的工作有：新老生经验学习交流会、辩论赛以及日常大一晚自习出勤考察。从一个干事转变为一个部的部长，做同样地工作，但心境大有不同，也因这个身份的改变，得到了很多经验教训，这些种种，让我受益匪浅。
担任部长后的第一个工作便是大一晚自习出勤考察，这个工作是占据我工作时间最大的一个。这个工作不是靠我一个人就能轻易完成的，从每日检查，到后期的整理，和最后传达到每位班主任手里，都需要整个学习部花不少时间。为了让每位班主任能清楚各班的出勤率，一张简洁明了、内容详细的表格便是不可少的；为了让制作表格能干练清晰，干事的细心耐心便是不能少的；为了能让干事准确清点人数，到各班强调提醒是不可少的。
为了让大一学弟学妹们能更好的融入大学生活，便有了新老生经验学习交流会。总结了去年工作的不足，我让干事将调查表分发下去，以小宿舍为单位，事先了解了大一们对于大学生活、学习以及其他方面的疑问。将问题整编后，根据实际情况，请了各个区域内比较精通的同学为大一们做了讲解。不足的是，由于宣传的力度不够，并且由于当天的意外，来的同学并不是很多。因此，我认为，如果想办这样的活动，还是适合放在有晚自习的晚上，周末的
时间很难全面的考虑到所有的需要。
这学期目的性最强的一个活动就是辩论赛的举办，挑选出优秀的辩手参加大院的辩论赛是这次辩论赛的主要目的'。从辩论赛准备的初期，到比赛正式开始前一直都有改动，这才知去年学们的不易。由此得出许多工作小结：首先是，千万不要低估参与者的热情。原以为会没有几位会想要参加，想要速战速决，只花了一晚上便把策划书给完成了，没有仔细考虑其他情况，以至于以后出现意外时，没法及时给出解决方案；第二，借用教室要提前。由于没有很早做好借教室的准备，以至于最后决赛时比赛没能用上幻灯片，准备好的计时器也没能用上，影响辩论赛的整体水准；第三，事前一定要与辩手有足够的沟通和指导。初赛时，我想当然的相信了他们的能力，没有过多干涉，结果导致比赛时辩手出现了偏题、没有遵守比赛规则的情形；第四，保证现场秩序的有序。在初赛当中，犹豫场地不够宽敞，在教室后面聚集很多人，秩序也随着比赛的进行变得不太安静，甚至出现了嗑瓜子、打电话的情况。所以，在以后这种场面中，需要多安排几个干事帮忙管理秩序，保证观众给予参赛选手一个较好参赛环节。
另外，在于干事接触的时候，也发现了不少。每个干事的性格不同，分配她们的事要以她们
的做事风格决定，并且要鼓励干事发现问题、提出问题，甚至要让她们学着自己解决问题，这不仅减少了我的工作负担，也让她们觉得他们有一定的用武之地。
学生会发言稿这一学期的工作已经结束，希望这学期的累积的经验能够帮助我在下个学期的工作顺利进行。
学生会部长总结发言稿「篇四」
转眼间艺术与设计学院两委会新闻部已经成立了一个学期。和上一学期、上一年相比，这一年对于我来说意义非凡。无论是职位的转变还是思维的转变，这对于我来说都是不小的考验，我学到不少的东西，但工作能力还是有待加强的。作为新闻部的部长，很荣幸可以与新闻部全体成员共同进步，在这过去的一个学期里我感觉自己过得很充实，也很满足。大家打成一片融洽相处，使我得到了许多的快乐与美好的回忆。 付出不一定就有收获，但收获总是付出的结果。在刚刚任职时，我感受到了前所未有的压力，新闻部的工作性质有些特殊，需要做一些技巧要求高的东西，没有确切的指导，只能自己摸索着前进。迷茫期、痛苦期，虽然身处挣扎，但也成长了许多。
“成长”便是在这一个学期的工作中，对我来说最深的体会了。付出的收获有很多，最重要的收获便是对自己、对大家所肩负的责任。在新闻部这个家庭，我的每一位成员都在用自己诚挚的努力，使新闻部这个小家更具有凝聚力。 ”端正心态“是我的另一大收获，在工作遇到很多不如意是必然的，指正、批评是必不可少的。一学期来我的抗压能力也有很大的提高，做事情不再向以前多是抱怨，而是更多地分析与冷静地处理。使我理解到心态对于工作的影响：当我以一颗平和心去面对所有事的时候，一切压力都降低了，工作完成度也会有很大的提高。
从前，作为部门干事时，也会在心里小小的抱怨一下部长分配工作时的不公平。会想，如果我做了部长，一定要平等对待每一个人。可当我站在这个位置上时，却发现，顾及到每个干事真的很难，尽管是一个只有六个干事的部门，却没能真正的发挥他们的主观能动性。
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