51、在知识测评中，某一多项选择题有35人做对，15人做错，则该工程的合适度为〔 B 〕
A、1 B、0.7 C、0.43 D、0.3
A、上游 B、中上 C、中等 D、下游
53、在测评工程〔指标〕分数的综合中，为表达各个指标在整体中的重要程度，宜采纳〔 C 〕
A、累加法 B、平均综合法 C、加权综合法 D、连乘综合法
54、编制简单频数分布表的正确步骤是〔 B 〕
A、决定组取——求全距——决定组数与组距——登记频数
B、求全距——决定组数与组距——决定组限——登记频数
C、决定组数与组距——求全距——决定组限——登记频数
D、求全距——决定组限——决定组数与组距——登记频数
A、标准差与差异系数 B、众数与标准差 C、平均数与相关系数 D、百分位数与方差
56、以下哪一种评价中心形式被认为是最有效且使用频率最高的？〔 B192 〕
A. 治理游戏 B. 公文处理 C. 演说 D. 面谈
57、评价中心最主要的特点是〔 D189 〕。
A. 整体互动性 B. 综合性 C. 大量信息性 D. 情景模拟性
58、评价中心主要作为何种人员的选拔与晋升中的考核手段〔 A 〕。
A. 高层治理人员 B. 一般治理人员 C. 技术人员 D. 公务员
限于59、测评质量的检测中，对结构效度分析常采纳〔 A 〕。
A. 实证法 B. 蓝图对比法 C. 专家比拟对比法 D. 相关系数法
60、复本信度的测定，常用方法是〔 B264 〕。
A. 稳定系数法分析法 B. 等值系数法 C. 分半系数法 D. 内部一致性系数法
61、在知识测评中，某一项多项选择题有35人做对，15人做错，该工程的合适度为〔 A 〕。
A. 0.7 B. 0.3 C. 1 D. 0.43
62、对测评结果进行整体差异分析时，常见指标是〔 A 〕。
A. 标准差与差异系数 B. 众数与标准差 C. 平均数与相关系数 D. 百分位与方差
63、甲在某项素养测评中的Z分数为0.01，则甲水平为〔 C 〕。
A. 优秀水平 B. 十分差水平 C. 中等偏上水平 D. 中等水平
64、为了区分被测评者的差异，尽量拉开分数档次，对测评分数的综合宜采纳〔 D 〕。
A. 累加法 B. 综合平均法 C. 加权综合法 D. 连乘综合法
65、人员素养测评的内核是〔 D 〕。
A. 举止相貌测评 B. 身体状况测评 C. 智慧才能 D. 人员素养测评
66、单卵双细胞长大以后，他们个性有很大不同，这说明素养有〔 B 〕特征。
A. 原有根底性 B. 可塑性 C. 稳定性 D. 内在性
67、〔 C 〕是以开发人员素养为目的的测评。
A. 选拔性测评 B. 配置性测评 C. 开发性测评 D. 诊断性测评
68、高等教育自学考试的合格线是以一般高校相同学历层次，相同课程结业水平为参照标准。这种标准属于〔 B 〕。
A. 参照常模 B. 参照效标 C. 无目标测评 D. 参照物标
69、〔 D 〕就是先选择某一中介变量，把诸种不同类别质的素养测评对象进行统一性转化，
对他们进行近似同类同质的量化。
A. 顺序量化 B. 等距量化 C. 比例量化 D. 当量量化
70、在素养测评标准体系中，一般在素养测评目的下规定〔 C 〕。
A. 测评目标 B. 测评内容 C. 测评工程 D. 测评指标
71、〔 A 〕的精神分析学说为面试提供了理学依据。
A. 弗洛伊德 B. 马斯洛 C. 比奈 D. 高顿
72、“老实. 积极. 勤劳. 谦虚. 圆滑. 消极. 懒惰. 骄傲. 热爱祖国. 拥护社会主义〞属于〔 A 〕型品德类型。
A. 态度 B. 意志 C. 社会 D. ZJ
73、斯普兰格认为，“工作与生活总是以自己的信仰与理想为准则〞属于〔D127 〕型价值观。
A. 理论 B. 经济 C. 社会 D. ZJ
74、数据：“5，8，1，0，3，9〞，其中位数是〔 C 〕。
A. 2 B. 3 C. 4 D. 5
75、 全部测评方法中，信息量最多. 利用率最高的是〔 C 〕。
A. 心理测验 B. 技能测评 C. 面试 D. 笔试
76、 面试中，言辞占行为传递信息的〔 A 〕。
A. 7% B. 38% C. 55% D. 67%
77、面试中，只要求被试者做“是〞. “否〞一个词或一个简单的答复，属于〔 A 〕提问方法。
A. 闭口式 B. 假设式 C. 引导式 D. 压迫式
78、面试时，考官与被试人距离最好操纵在〔 B 〕米左右。
A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
79、主观经验法中，权重分配要符合客观实际要求，可能依据测评目的与具体要求而适当变通分配。这指的是权重〔 B 〕。
80、当被试者因为刚答复的一个问题没有答好而情绪低落时，以下最适宜对他说的一句话是〔 D 〕。
A.“你可以走了。〞 B.“别失败，小心点。〞
C.“这么简单的问题都答不好，后面的就更不用说了。〞
D.“我觉得你的实力可能不止于此，要正确把潜力发挥出来。〞
81、一个人的素养与个体行为分钟、事业成功之间的关系是〔 B 〕。
A.前者是后者的充分条件 B.前者是后者的必要条件
C.前者是后者的充分条件 D.两者毫无关系
82、以下属智能素养的是〔 B 〕。
A.学校教育程度 B.知识 C.自我学习程度 D.社会化程度
83、“高个子之中选高个〞或“矮个子之中拔高个〞，反映了选拔性测评〔 B 〕。
A.测评标准刚性最强 B.整个测评特别强调区分功用
C.测评指标具有选拔性 D整个测评过程特别强调客观性.
发布评论