一、离职申请
教师决定离职后，需要向所在学校提出离职申请。这个申请可以通过书面形式或者面谈的方式进行。在申请中，教师需要表明离职的原因，并说明自己的离职日期和离职后的计划。
二、向学校提交辞职信
除了离职申请，教师还需要向学校提交辞职信。辞职信应该包含辞职的原因、离职日期以及对学校和同事的感谢。同时，教师还可以提出建议和意见，以便学校能够做出改进。
三、办理离职手续
学校在收到教师的离职申请和辞职信后，会安排相关人员办理离职手续。这些手续可能包括领取工资、交接工作、填写离职表格等。教师需要按照学校的要求完成这些手续，并确保相关文件的完整性。
四、办理社保和公积金转移
离职后，教师需要将自己的社保和公积金账户转移到新的单位或者个人账户。一般情况下，学校会指导教师办理这些手续。教师需要提供身份证、离职证明等相关文件，以便办理转移手续。
五、结清款项
在离职前，教师需要与学校清算工资和其他待遇。学校会根据教师的工作情况计算离职前期间的工资、奖金等，并结算给教师。同时，教师还需要将学校借给自己的任何物品归还，确保没有任何遗漏。
教师辞职信六、领取离职证明和工资条
学校会在办理离职手续后，给予教师一份离职证明和工资条。离职证明上会注明教师的入职时间、离职时间、职位等信息，作为离职的官方文件。而工资条则详细列出教师在离职期间所获得的工资和相关津贴。
七、交接工作
离职前，教师需要与接替自己职位的教师进行工作交接。这个过程可以是口头的，也可以是书面的。教师需要向接替者介绍工作的重点、难点和注意事项，并提供相应的资料和文件，确保工作能够顺利进行。
八、办理离职手续后的事宜
离职后，教师需要办理一些与离职相关的事宜，例如关闭银行账户、退还租赁房屋的租金、办理档案转移等。这些手续具体要根据教师个人情况和学校要求来办理。
九、与同事告别
离职前，教师应该与同事告别。可以是在正式场合进行的告别会，也可以是私下的送别。教师可以向同事表示感谢，并保持联系，以便以后有机会合作或者交流。
十、职业规划和离职后的发展
离职后，教师需要进行职业规划和发展。可以考虑进修学习、转行或者开展自己的教育业务等。教师可以在离职后的自由时间里，寻新的机会和挑战，开辟自己的职业道路。
总结：
教师离职手续的办理过程可以分为离职申请、提交辞职信、办理离职手续等多个环节。教师需要按照学校要求，逐步完成这些手续，并与学校进行充分的沟通和协商。同时，在离职后，教师还需要注意一些与离职相关的事宜，如社保公积金转移、结清款项等。最重要的是，离职后的教师要进行职业规划和发展，为自己的未来做好准备。
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