要求如下：
1、涉密人员调动或退休须准时移交所经管的涉密文件、材料及其它隐秘载体，并签订《保密承诺书》。经本部门验证无误后，方可予以办理工作调动或退休手续。
达摩祖师洞2、离岗涉密人员实行脱密期制度，脱密期依据其接触、知悉国家隐秘的密级、数量、时间等状况确定。一般状况下，核心涉密人员为3-5年，重要涉密人员为2-3年，一般涉密人员为1-2年。脱密期自单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
3、涉密人员在岗脱密期间，未经批准不得擅自出境。不得到驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为组织人员或者外资企业供应劳务、询问或者服务。
扩展材料：帅男图片
1、“脱密期管理”是指在肯定期限内，从就业、出境等方面对离岗离职涉密人员实行限制措施。“离岗”，是指离开涉密工作岗位，仍在本机关、本单位工作的情形。
2、在这段时期之内，用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作，以确保员工不再接触新的商业隐秘，因而，脱密期也可以称为提前通知期。
参考材料：
百度百科-脱密期
2. 涉密人员脱密期三不准是什么鱼缸增氧
“三不准”包括：未经审查批准，不得擅自出境；不得到驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为组织人员或者外资企业供应劳务、询问或者其他服务。
涉密人员脱密期管理要求次要包括：明确脱密期限；与原机关、单位签订保密承诺书，做出连续履行保密义务、不泄露所知悉国家隐秘的承诺；准时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备，并办理移交手续。扩展材料：涉密人员脱密期有关规定：《中华人民共和国保密法》第三十八条规定：涉密人员离岗离职实行脱密期管理。
涉密人员在脱密期内，应当根据规定履行保密义务，不得违反规定就业，不得以任何方式泄露国家隐秘。《公务员法》中第八十一条明确指出：在涉及国家隐秘等特别职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，不得辞去公职。重庆玻璃栈道
在这些特别职位上任职的公务员要辞去公职，必需离开这些特别职位后肯定时期，也就是过了国家规定的脱密期限，才可以辞去公职。纪检干部比一般公务员和党员领导干部有愈加严格的保密要求。
必需把保密作为监督执纪工作的生命线，加强对涉密岗位纪检干部的监督管理，即便离岗离职也要严格保密要求。《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规章（试行）》在第五十条中针对纪委保密工作可能消失的风险点作了规定，一方面明确了脱密期保密要求：“纪
检机关涉及监督执纪隐秘人员离岗离职后，应当恪守脱密期管理规定，严格履行保密义务，不得泄露相关隐秘。”
参考材料来源：人民网-纪检机关“脱密期”是什么？涉密人员脱密期三不准。
3. 我现在在一家二级军工单位工作，合同即将到期，单位发了个文，要求
首先我说一下，一般涉密人员脱密期是一到两年，你们是两年，这个没问题。
其次，我们军工单位的脱密期并不能完全依据劳动法来解释，由于其具有特别性。适用的法律还有，《保密法》，规定有《保密资历方法》《标准》。
我不清晰你单位怎样处理脱密，但是大多数军工单位是这么做的，现仅就一般涉密人员来争论：签订
脱密期的一个承诺书，你离开单位受脱密期承诺书的约束，即不能够泄露国家隐秘及你单位的商业隐秘。简洁来说，你合同到期强硬要走，你单位是没方法的，由于这符合合同法的规定。
西红柿紫菜鸡蛋汤而且，我从不晓得国防科工局有脱密必需在某岗位或工作单位脱密的规定，这纯粹是你单位的行为，不受任何法律爱护。
4.
首先我说一下，一般涉密人员脱密期是一到两年，你们是两
年，这个没问题。
其次，我们军工单位的脱密期并不能完全依据劳动法来解释，由于其具有特别性。
适用的法律还有，《保密法》，规定有《保密资历方法》《标准》。
我不清晰你单位怎样处理脱密，但是大多数军工单位是这么做的，现仅就一般涉密人员来争论：签订脱密期的一个承诺书，你离开单位受脱密期承诺书的约束，即不能够泄露国家隐秘及你单位的商业隐秘。
简洁来说，你合同到期强硬要走，你单位是没方法的，由于这符合合同法的规定。而且，我从不晓得国防科工局有脱密必需在某岗位或工作单位脱密的规定，这纯粹是你单位的行为，不受任何法律爱护。
5. 对涉密人员离岗离职实行脱密期管理是什么意思
“脱密期管理”，是指在肯定期限内，从就业、出境等方面对离岗离职涉密人员实行限制措施。
“离岗”，是指离开涉密工作岗位，仍在本机关、本单位工作的情形。“离职”，是指辞职、辞退、解聘、调离、退休等离开本机关、本单位的情形。
脱密期管理要求次要包括：与原机关、单位签订保密承诺书，做出连续恪守保密义务、不泄露所知悉国家隐秘的承诺；准时清退所持有和使用的国家隐秘载体和涉密信息设备，并办理移交手续；未经审查批准，不得擅自出境；不得到驻华机构、组织或者外资企业工作；不得为组织人员或者外资企业供应劳务、询问或者服务。涉
密人员的脱密期应依据其接触、知悉国家隐秘的密级、数量、时间等状况确定。
一般状况下，核心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。
元旦
对特别的高知密度人员，可以依法设定超过上述期限的脱密期，甚至在就业、出境等方面予以终身限制。涉密人员离岗的，脱密期管理由本机关、本单位担任。
涉密人员离开原涉密单位，调入国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位担任；属于其他状况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或者公安机关担任。
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