依据我国相关法律的规定，劳动者与⽤⼈单位产⽣劳动争议的，可以申请劳动仲裁解决劳动争议，申请劳动仲裁的期限是⼀年，那么劳动纠纷可以申请财产保全吗?下⾯由店铺⼩编为读者进⾏的解答，希望以下的知识对读者有所帮助。
⼀、劳动纠纷可以申请财产保全吗
劳动争议仲裁案件是可以申请财产保全的，出现紧急情况，不保全会对劳动者利益造成侵害的，劳动者就可以申请保全。
《最⾼⼈民法院关于审理劳动争议案件适⽤法律若⼲问题的解释(⼆)》
第⼗四条在诉讼过程中，劳动者向⼈民法院申请采取财产保全措施，⼈民法院经审查认为申请⼈经济确有困难，或有证据证明⽤⼈单位存在⽋薪逃匿可能的，应当减轻或者免除劳动者提供担保的义务，及时采取保全措施。
第⼗五条⼈民法院作出的财产保全裁定中，应当告知当事⼈在劳动仲裁机构的裁决书或者在⼈民法院的裁判⽂书⽣效后三个⽉内申请强制执⾏。逾期不申请的，⼈民法院应当裁定解除保全措施。
⼆、企业申请劳动仲裁提交哪些材料
1、申诉书
申诉⼈应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》⼀式三份，其中两份由申诉⼈本⼈或其委托代理⼈提交仲裁委，⼀份由申诉⼈留存;
2、⾝份证明
申诉⼈是⽤⼈单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表⼈⾝份证明、委托代理⼈⾝份证明、授权委托书等;
3、能够证明与被诉⼈之间存在劳动关系的有关材料法定代表人证明书
如劳动合同(聘⽤合同或协议)、解除或终⽌合同通知书、⼯资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
4、其他材料
申诉⼈在申请劳动仲裁时，仲裁委根据⽴案审查的需要，要求申诉⼈提交能够证明被诉⼈⾝份的有关材料的，申诉⼈应当提交。如被诉⼈是⽤⼈单位的，应当提交其⼯商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表⼈、住所地、经营地等情况)。
以上知识就是⼩编对相关法律问题进⾏的解答，劳动争议仲裁案件是可以申请财产保全的，出现紧急情况，不保全会对劳动者利益造成侵害的，劳动者就可以申请保全。如果需要法律⽅⾯的帮助，读者可以到店铺进⾏咨询，店铺有专业的律师为你解答。
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