员工宿舍管理条例
当企业为员工提供宿舍时，为了维护员工的生活质量，保障员工和公司财产的安全，应制定严格的员工宿舍管理条例。以下是一份可能适用于大多数企业的员工宿舍管理条例，共计50条。
第一章 总则
第一条 为规范本企业员工宿舍管理，保障员工的人身和财产安全，提高员工生活质量，特制定本条例。
第二条 本条例适用于本企业所有提供给员工住宿的房屋，包括公寓、集体宿舍等。
第三条 本企业员工宿舍必须符合当地相关法律法规的标准和要求。
第四条 本条例所称“管理人员”，是指受委托或授权负责管理本企业员工宿舍的人员。
第二章 宿舍设施
第五条 本企业提供的员工宿舍应当满足员工的基本居住需求，包括床位、柜子、桌椅、卫生间等。
第六条 本企业员工宿舍的家具、电器、卫生洁具等设施应当符合国家有关标准。
第七条 本企业员工宿舍的物业维修保养，由管理人员负责组织和安排。
第八条 管理人员应当定期对员工宿舍进行检查和维护，确保宿舍设施的完好和安全。
第三章 入住管理
第九条 本企业所提供的员工宿舍仅供本企业员工居住使用，禁止未经批准的其他人员进入。
第十条 员工入住时必须向管理人员提供真实身份信息和，并进行登记备案。
第十一条 入住时，员工应按照规定携带有效证件并进行登记。
第十二条 员工外出长时间不居住、请长假等情况，需事先向管理人员申请，并将宿舍钥匙交予管理人员。
第十三条 员工离职或调离时，应在规定时间内办理退宿手续，如有损坏或遗失宿舍设施设备等，应照价赔偿。
第四章 安全管理
第十四条 管理人员应当定期对宿舍进行安全隐患检查，发现问题及时处理。
第十五条 已经发生的安全事故，管理人员应当及时报告，并协助处理。
第十六条 宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害等物品，禁止进行违反治安管理的活动。
第十七条 宿舍内禁止存放大件物品，如需存放，需提前向管理人员申请，并遵守相关规定。
第十八条 禁止在宿舍内从事危险性较大的活动，如焊接、打火机等。
第十九条 禁止在楼道堆放杂物或者挂放衣物等物品。
第二十条 在宿舍内吸烟，必须注意安全，禁止使用明火，遵守防火规定。
第二十一条 禁止在宿舍内私拉电线、水管等行为，遵守电器用品安全和节能用电规定。
第二十二条 禁止在宿舍内存放或使用违法药品以及违法的武器、工具等物品。
第五章 卫生管理
第二十三条 宿舍内必须保持卫生清洁，不得乱扔垃圾，不得倒入化学品和有毒有害物质。
第二十四条 污水排放必须符合相关标准，不能倒入河道、水库等自然水源。
第二十五条 宿舍内禁止在窗户、阳台等地方晾晒衣物和其他物品。
第二十六条 禁止在宿舍内从事危害身体健康的行为，如酗酒、等。
第二十七条 管理人员应当开展定期的疾病防控和清洁消毒工作，确保员工的身体健康和生活环境的卫生。
第六章 交往管理
第二十八条 宿舍内禁止组织或参与影响他人休息的活动，如高声喧哗、开派对等。
第二十九条 宿舍内员工必须相互尊重，不得进行谩骂、打架等行为。
第三十条 员工之间有纠纷或冲突时，应当首先通过协商解决，若仍无法解决，则可以向管理人员求助。
第三十一条 禁止在宿舍内设置个人电器和家具等物品，遵守公共资源使用规定。
第七章 管理责任
第三十二条 管理人员在宿舍管理中必须尽职尽责，落实管理工作。
第三十三条 管理人员应当认真履行职责，及时发现并处理宿舍设施问题、安全隐患、卫生问题等情况。
第三十四条 管理人员应当积极为员工的安全和生活提供服务。
第三十五条 安全事故或突发事件发生时，管理人员应当立即组织应急处理，并及时向上级报告。
第八章 违规处罚
第三十六条 对于违反本条例的行为，管理人员应当按照规定予以纠正或者处罚。
第三十七条 对于严重违反管理规定的员工，可以暂停其入住资格或强制退宿。
第三十八条 对于违反消防安全规定，存在严重安全隐患的员工，可以追究其法律责任。
第九章 附则
第三十九条 本条例未涉及到的内容，应当遵守国家有关法律、法规和政策。
第四十条 本条例解释权归本企业所有。
第四十一条 本条例自发布之日起生效，并且适用于当前在住员工和新入住员工。
第四十二条 本条例由公司人事部负责解释和修改。
第四十三条 本条例修订时，应当根据实际工作情况，及时调整完善。
第四十四条 违反本条例的行为，将会依照国家有关法律法规进行处理。宿舍管理
第四十五条 对于管理人员因不履行职责致使发生安全事故等严重后果的，将依法追究其相应的法律责任。
第四十六条 对于员工因违反本企业员工宿舍管理条例造成经济损失的，将依法追究其相应的法律责任。
第四十七条 对于员工对宿舍设施的破坏、污染等行为，将按相关规定进行赔偿。
第四十八条 宿舍设施的保养维护应符合国家或地方的规定，如果存在不符合该规定情况，应及时修缮。
第四十九条 宿舍内物品应当合理分配并使用，不得占用公共资源。
第五十条 本条例自发布之日起废止先前有关员工宿舍管理条例。