生活区宿舍管理制度〔通用10篇〕
生活区宿舍管理制度〔通用10篇〕
生活区宿舍管理制度 篇1
一、 目的:
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护消费平安和进步工作效益，特订制本制度。
二、 适用范围:
入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域
三、职责:
1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;
2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进展检查
3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的平安及卫生负责
4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进展盘查、登记
四、工作程序:
1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的)，均可申请入住公司宿舍，需入住公司的员工必须本人申请，统一由行政部门管理安排、调整，不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工，在办理好入职手续后，本人需写申请报部门主管签字确认，然后再重新办理
3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把，宿舍钥匙员工不得私自配制，假设需要，由宿舍管理员统一配制;员工离任时，将宿舍钥匙交回宿舍管理员处，如未退还钥匙，扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时，应在宿舍管理人员处登记，由宿舍管理人员检查其寝室设备，设备完好后，方可办理退宿手续，如有损坏，照价赔偿后再行办理退宿手续，并退还宿舍登记证，需当日内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何赔偿
五、管理规定:
1、公司员工宿舍属单工宿舍，不允许男女混住，严禁私自随意调换宿舍
2、员工宿舍将实行全员负责制，即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监视、负责，公司入住员工应保护公司财物，有意损坏公司财物应照价赔偿
3、住宿舍的员工应讲文明，讲礼貌，互相帮助，互相学习，互相尊重，互相理解，表达团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恫吓、欺诈别人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄音像制品及非法读物等违法行为，一旦发现或举报经查实后，参与者一律200元，并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内分布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料，泄露公司的机密。
宿舍管理5、严禁员工随意将物资带出宿舍，假设需带出，应经管理员检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间，非本宿舍外来到访人员须在23:00以前分开(如需留宿者，须在宿舍管理员处登记，但探访人活动区域仅限宿舍区，不得在其它区域擅自逗留)，假设在此时间仍未离去，一旦发现或被人举报经查实后，对被到访人处予50元。
7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00，假设超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间，晚上23:00后，宿舍内停顿一切娱乐活动，以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律制止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放，明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗，严禁在宿舍内乱牵乱搭电，不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器，假设有发现，保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处分。
11、各位员工在分开宿舍时，一定将门窗关好，并将贵重物品及现金保管好，贵重物品不得随意乱放在宿舍内，否那么遗失、被盗与公司无关;并实在做好防水、防火、防盗工作，发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰，严禁在窗外晾衣服，保持室内和走廊整洁、卫生。
13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检查并做记录，检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级，并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。
14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净:即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无:即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放整齐，床单平整，枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁，不乱放、乱扔。
16、以上各条，如有违背，产生不良后果，视情节轻重，按公司相关规定考核处理。