双重预防体系应知应会知识点
第一篇：双重预防体系应知应会知识点
双重预防体系应知应会知识问答
1、什么是双重预防体系？
答：安全生产风险分级管控体系、生产安全事故隐患排查治理体系。
2、什么是风险？
答：生产安全事故或健康损害事件发生的可能性和严重性的组合。
可能性，是指事故（事件）发生的概率。严重性，是指事故（事件）一旦发生后，将造成的人员伤害和经济损失的严重程度。风险=可能性 ×严重性。
3、什么是风险点？
答：风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的
作业活动，或以上两者的组合。
4、什么是危险源？
答：可能导致人身伤害和（或）健康损害和（或）财产损失的根源、状态或行为，或它们的组合。分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素四类。
5、什么是风险分级管控？
答：按照风险不同级别、所需管控资源、管控能力、管控措施复杂及难易程度等因素而确定不同管控层级的风险管控方式。
6、安全生产风险分级管控标准体系包括哪三个层级？
答：安全生产风险分级管控标准体系应包括通则、细则和实施指南三个层级。
7、企业危险源辨识推荐采用什么方法？
答：设备设施类危险源采用安全检查表分析法（SCL）和作业活动类危险源采用作业危害分析法（JHA）。
8、风险按照从高到低原则划分为几种级别？分别用哪四种颜标示？安全隐患排查报告
答：按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用“红橙黄蓝”四种颜标示。
9、风险控制措施类别分为几个类别？
答：工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施。
10、风险点级别是怎么确定的？
答：按风险点各危险源评价出的最高风险级别作为该风险点的级别。
11、企业风险分级管控体系建设领导小组工作职责应包括哪些？ 答：领导小组工作职责包括：
1）领导、组织本企业安全生产风险分级管控体系建设工作；
2）确保风险分级管控体系建设所需人力资源、资金投入、物资保障； 3）组织编制风险分级管控体系建设实施方案及相关管理制度。
12、根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，隐患可分为几种？ 答：分为一般事故隐患和重大事故隐患。
13、事故隐患分为哪几类？
答：事故隐患分为基础管理类隐患和生产现场类隐患。
14、隐患排查的类型包括哪些内容？
答：排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。
15、隐患排查的组织级别一般包括哪几级？ 答：公司级、部门级、车间级、班组级。
16、隐患治理的原则什么？
答：隐患治理实行分级治理、分类实施的原则。
17、企业应明确哪些岗位人员的排查责任？
答：主要负责人到各车间、各部门、各岗位从业人员事故隐患排查责任。
第二篇：双重预防应知应会
双重预防应知应会
1.双重预防是：风险分级管控、隐患排查治理
2.构建双重预防机制的目的：构建双重预防机制就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，强调安全生产的关口前移，从隐患排查治理前移到安全风险管控。
3.双重预防机制构筑防范生产安全事故的两道防火墙：第一道是管风险，第二道是治隐患。
4.双重预防机制基本工作思路：通过双重预防的工作机制，切实把每一类风险都控制在可接受范围内，把每一个隐患都治理在形成之初，把每一起事故都消灭在萌芽状态。
5.严把两道关口：按照目标导向，坚持重大风险重点管控，严把风险管控关；按照问题导向，坚持重大隐患限期治理，严把隐患治理关。
6.“六位一体”管控体系：排查（建库）、辨识（分级）、管理（明责）、控制（防范）、预警（促改）、考评（奖惩）六位一体管控体系。
7、双重预防机制建设的目标：构建双重预防机制就是要在全社会形成有效管控风险、排查治理隐患、防范和遏制重特大事故的思想共识，推动建立企业安全风险自辨自控、隐患自查自治，政府领导有力、部门监管有效、企业责任落实、社会参与有序的工作格局，促使企业形成常态化运行的工作机制，切实提升安全生产整体预控能力，夯实遏制重特大事故的坚实基础。
8.隐患排查治理和风险分级管控关系：安全风险分级管控是隐患排查治理的前提和基础，隐患排查治理是安全风险分级管控的强化与深入。事故隐患来源于安全风险的管控失效或弱化，安全风险得到有效管控就会不出现或少出现隐患。
9.隐患治理“五落实”：责任、措施、资金、时限和预案“五落实”，10.重大事故隐患严格落实“分级负责、领导督办、跟踪问效、治理销号”制度。
11、安全风险等级从高到低依次划分为：极高安全风险、高度安全风险、较高安全风险、一般安全风险，并对应红、橙、黄、蓝4标示，绘制风险辨识4图。
12.事故隐患划分：依据重大事故隐患辨识标准，将事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患。
13.风险和隐患管控“五个一”机制：确定一名领导包抓、制定一个管控（治理）预案、落实一套管控（治理）措施、明确一名管控（治理）责任人、复查提交一份管控（治理）报告的“五个一”责任机制。
14.风险管控七项制度：分级管控、日常巡查、专家会诊、在线监控、风险告知、评估预警、安全准入等七项制度。
15.隐患排查治理闭环管理体系：建立事故隐患登记报告、限期整改、整改公示、验收销号等制度。
16.安全监管“六个一”标准：全面推行一个管控方案、一套辨识标准、一张风险分布四图、一块风险管控公示牌、一份管控责任清单、一套管控措施清单。
第三篇：双重预防机制应知应会
双重预防应知应会
1.双重预防是：风险分级管控、隐患排查治理
2.构建双重预防机制的目的：构建双重预防机制就是针对安全生产领域“认不清、想不到”的突出问题，强调安全生产的关口前移，从隐患排查治理前移到安全风险管控。
3.双重预防机制构筑防范生产安全事故的两道防火墙：第一道是管风险，第二道是治隐患。
4.双重预防机制基本工作思路：通过双重预防的工作机制，切实把每一类风险都控制在可接受范围内，把每一个隐患都治理在形成之初，把每一起事故都消灭在萌芽状态。
5.严把两道关口：按照目标导向，坚持重大风险重点管控，严把风险管控关；按照问题导向，坚持重大隐患限期治理，严把隐患治理关。