个人月度工作总结500字【5篇】
1.个人月度工作总结500字
20XX年11月份,我中支本级完成保费67.1万元,较去年同期的49.08万元增幅为36.7%。累积20xx年共完成333.8万元,较去年同期的274.3万元,增加了59.5万元,增幅为21.7%。十一月份保费环比也有7%的增长。出单人力42人,出单人均保费15980元/人,交强险占比60%。
工作月总结 一、十一月份主要工作:
1、推荐汽车渠道事业部分部人选,现己上报。
2、顺利续签职场租赁合同。
3、完成各项证照年检、换证工作。
4、完成业务员展业证办理工作,对一些虚挂人力予以清退,目前人力为70余人。
5、积极响应总公司关于农用车、外地车的承保政策,合规经营。
6、上报的2名团队长保费均未达标。
二、十二月份工作安排:
1、结合总公司新销售政策,有计划有目标的引导、激发大家的'展业积极性,力争保费突破70万。
2、抓服务,促发展。紧抓柜面、理赔人员的服务质量和服务态度,以服务促发展。
3、合规经营。已组织展开出单人员进行自查,并安排中支出单员下机构检查,并针对发觉的问题进行了整改,并上报邱芳处。
4、积极配合总公司保险事业部建设。
2.个人月度工作总结500字
五月的朝阳是火热的,五月的幼儿园是欢腾的,五月更是豪情与快乐,五月份各班级都忙于庆祝六一节的排练,我们班也不例外,训练一开始,我们的小朋友都充满热情,天气再热,也不怕辛劳,一个个都很卖力,五月不知不觉快要过去了,在月末我们进行回想,做了
以下总结:
一、教育教学工作
这个月我们展开了《动物朋友》教学活动中,我们让幼儿从熟悉爱好的动物开始,利用故事、儿歌等不同的活动情势,来满足幼儿探索动物的愿望,获得有关动物的更多信息,如:认识常见的动物并辨论它们的叫声;知道常见动物尾巴的功能;能说出几种保护动物的方法等等,从而培养幼儿爱惜动物的情感。活动中,教师组织幼儿学习环绕主题进行讨论,认识各种照管动物的人,从而让幼儿延伸到对周围人们的关心:关心同伴;关心老师;关心父母;关心爷爷奶奶;关心身边所有人等等,鼓励幼儿多加强自我服务的锤炼,培养幼儿的自理能力。
二、保教方面
由于天气变幻无常,乍寒乍热的,我们老师及时给幼儿增减衣服,并组织幼儿设当的户外活动,预防幼儿感冒,同时每天做好教室的卫生消毒工作,做到勤开窗透风。我们还常教育幼儿要注意个人卫生,做到四勤:要勤洗澡,勤洗头,勤换衣,勤剪指甲,做个干干净净又讲卫生的好宝宝。
3.个人月度工作总结500字
本月理财是销售旺季,做到广泛宣传本行理财信息。细致讲授本行理财模式内容。在销售理财期间,做到忙中稳定,井然有序。个人客户销售理财到达一百万。
在本月为客户服务的进程中,依然坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,为客户提供全方位、周到、便利、高效的服务,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了客户的信任。实际办理业务时,在保证遵照我行各项规章制度的条件下,灵活掌控营销方式,为客户提供一定的方便,灵活、适度地为客户提供个性化、快捷的服务对于各项业务凭证做到认证细致的审核,依照制度调库查库做到账款账实相符。严格交接印章,做到人离章收。
在下个月的重点做到以下几点:
一、连续加强学习,不断提高自身的综合能力和业务技能,有效提升自己的整体综合素养。
二、以客户为中心,做到“站立服务”、“三声服务”,耐心对待每个顾客,让客户中意。
三、依照流程办理业务,严格遵照各项规章制度。认真审核各项票据,做到零风险。依照制度交接印章,认真登记各项登记簿。
四、加强本行理财宣传力度,个人销售能力有所提升。
4.个人月度工作总结500字
进入公司至今,已有xx个多月的时间,回首XX月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但整体的付出,还是获得了很多收益,现就XX月的工作情形,做以下总结:
一、工作中的收获:
能够较好地完本钱职工作(如文件的录入、存档、打印、办公用品发放等);知道事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处和谐,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐渐增强,对后期安排的工作,现已得心应手。行政文员月度工作总结由提供!
二、工作中存在的不足:
工作仔细度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,
工作效率并非是最快的!
三、接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!
总的来说XX月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着**月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信**月的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加杰出!
5.个人月度工作总结500字
新的一月意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。随着大神林和北京同仁堂的入驻,对我们来说既是压力也是动力,我们决心再接再厉,迎接新的挑战。
一,完善公司制度,实现规范化管理。
成功的企业源于优秀的管理,优秀的管理源于优秀而完善的制度。随着公司的不断发展,
完善公司管理体系无疑是其可连续发展的基础。因此,建立和完善一套公道、科学的公司管理体系燃眉之急。为了进一步完善公司制度,实现管理规范化,年度工作将以此为中心。
二、加强培训,完善培训机制。
企业的竞争终究归结为人才的竞争。目前,公司所有门店和部门人员的综合素养普遍需要提高,特别是肩负重任的门店经理和部门负责人。要根据实际情形制定培训计划,才能真正帮助他们。另外,完成新员工入店手册。
三、协助部门,加强团队建议。
连续配合各门店和部门,协助处理各种突发事件。xxxx年是人民发展壮大的一年,有一个团结创新的团队是人民发展的保证。因此,加强团队建议也是行政人事部的工作重点。
其实俗语说“天下之难始于易,天下之大事始于微”。只要我们工作认真一点,多沟通一点,责任心强一点,相信人民会越来越强大。
发布评论