《致加西亚的信》名句赏析
1、人们更应该意识到，取得成功最重要的因素并不是因为他(罗文)杰出的军事才能，而是在于他优良的道德品质。因此，罗文中尉将永远为人们所铭记。
2、致加西亚的信
我钦佩那些无论老板是否在办公室都努力工作的人，我敬佩那些能够把信
交给加西亚的人。他们静静地把信拿去，不会提任何愚笨的问题，更不会随手
把信丢进水沟里，而是全力以赴地将信送到。这种人永远不会被解雇，也永远
不必为了要求加薪而罢工。
文明，就是孜孜不倦地寻这种人才的一段长久过程。
这种人无论有什么样的愿望都能够实现。在每个城市、村庄、乡镇，以及
每个办公室、商店、工厂，他们都会受到欢迎。世界上极需这种人才，这种能
够把信送给加西亚的人。
谁将把信送给加西亚?!
3、你属于哪类人?
在职业生涯中，我们常常能听到主动性这个词。什么是主动性呢?主动就是没有人要求你、强迫你，自觉而且出地做好自己的事情。
其次，当他人告诉你一次，不需要监督，你就能圆满完成任务。也就是说，能毫无帮助地把信送给加西亚，送信的人能得到很高的荣誉。
再次，有这样一种人，他们需要人反复强调后才采取行动。这类人既得不
到荣誉也得不到金钱。
名句赏析
另外有一类人，只有当他们穷困潦倒时才会去做事。这类人永远处于贫困
的边缘，他们一生中大部分时间在盼望幸运之神降临到自己身上。
然而，还有一种人比上述几类人更恶劣，即使有人走到他们面前，告诉他
们如何做，并且停下来督促他们，也仍然无法将事情做好。这种人总是不停地
失业，到处遭遇蔑视的眼光。
4、坚持或放弃
如果你是一名大学生，就应该充分利用学校现有的资源。有所施才有所获--衷心地给予学校同情和忠诚才能有所收获。以自己的学校为骄傲，与老师站在一起--他们正在尽职尽责。如果说学校依然有很多缺陷，那么应该做的是每天
努力学习，给他人树立榜样，齐心协力将学校办好，做好自己的事!
如果你就职的公司运作不正常，老板刻薄古怪，那么最好的方法是走到老
板面前，自信地、心平气和地告诉他：你是一个刻薄古怪的人，你的管理方法是不合理和荒谬的，并且提出自己的改革意见。你甚至可以自告奋勇去帮助他清
除那些不为人知的管理漏洞。
立即行动!如果由于种种原因使你无法达到自己的目的，那么在坚持和放弃之间作出选择。你只能二者择其一--现在就选择吧!
如果你为一个人工作，以上帝的名义：为他干!
如果他付给你薪水，解决你的温饱，那就努力地为他工作--称赞他，支持他，站在他和他所代表的机构一边。
我想，如果我为一个人工作，那么我就会心甘情愿地为他而努力。我不会
时而支持他，时而反对他。如果不能全心全意、持之以恒，就干脆什么都不做。
如果能捏起来，一盎司忠诚等于一磅智慧。(1磅相当于16盎司，这说明
忠诚比智慧更重要)
如果你无法控制自己不去中伤、非难和轻视他人，为什么不辞职，然后以
旁观者的角度审视自己的心灵?但我还是请求你，身在其中时，就不要诽谤它，贬损它。事实上，当你贬损它时，就等于在贬损自己。更重要的是，当你慢慢
松开自己和这些机构的纽带时，一股强风就会随之而来，你会被连根拔起落入
暴风雨中--你可能自己都不知道原因。
5、放弃是为了更多地获得
一些心理学家发现，金钱在达到某种程度之后就不再诱人了。即使你还没
有达到那种境界，但如果你忠于自我，就会发现金钱只不过是许多种报酬中的
一种。试着请教那些事业成功的人士，他们在没有优厚的金钱回报下是否还继
续从事自己的工作，大部分人的回答都是:"绝对是!我不会有丝毫改变，因为我热爱自己的工作。"想要攀上成功之阶，最明智的方法就是选择一项即使酬劳不多也愿意做下去的工作。当你热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至。
你也将成为人们竞相聘请的对象，并且会获得更丰厚的酬劳。
工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的平安，这往往是事业成功者与失败者的不同之处。工作过
分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能获得真正的成功。将工作
仅仅当做赚钱谋生的工具，这种想法本身就会让人蔑视。
有所施，定有所获。如果工作时能全力以赴，不敷衍了事，不偷懒混日，
即使现在的薪水微薄，未来一定有所获。
试比较两个具有相同背景的年轻人：一个热情主动、积极进取，对自己的工作总是精益求精，总是为公司的利益着想；而另一个总喜欢投机取巧，总嫌自己的薪水太低，总把自己的利益放在第一位。如果你是老板，你会雇用谁，或者
说你会给谁更多的发展和晋升的机会呢?
工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己
的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。
6、每一件事都值得去做
工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。看一个人是
否能做好事情，只要看他对待工作的态度。而一个人的工作态度，又与他本人
的性情、才能有着密切的关系。一个人所做的工作，是他人生态度的表现。一
生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一个人的工作态度，
在某种程度上就是了解了那个人。
天生我才必有用，懒懒散散只会给我们带来巨大的不幸。有些年轻人用自
己的天赋来创造美好的事物，为社会做出了贡献；另外有些人没有生活目标，缩手缩脚，浪费了天生的资质，到了晚年只能苟延残喘。本来可以创造辉煌的人生，结果却与成功失之交臂，不能说不是一个巨大的遗憾。一个农夫，既有可
能成为华盛顿之类的人物，也可能终日面对黄土背朝天，一直到老。
人生目标贯穿于整个生命，你在工作中所持的态度，使你与周围的人区别
开来。日出日落、朝朝暮暮，它们或者使你的思想更开阔，或者使其更狭隘；或者使你的工作变得更加高尚，或者变得更加低俗。
每一件事都值得我们去做。不要小看自己所做的每一件事，即便是最普通
的事，也应该全力以赴、尽职尽责地去完成。小任务顺利完成，有利于你对大
任务的成功把握。一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得
真正力量的秘诀就蕴藏在其中。
7、职业是人的使命所在
职业是人的使命所在，敬业是人类共同拥有和崇尚的。从世俗的角度来说，敬业就是敬重自己的工作，将工作当成自己的事。其具体表现为忠于职守、尽
职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等，其中糅合了一种使命感和道德责
任感。这种道德感在当今社会得以发扬光大，使敬业精神成为一种最基本的做
人之道，也是成就事业的重要条件。
敬业表面上看起来是有益于公司、有益于老板，但最终的受益者却是自己。
当我们将敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影
的效果，但可以肯定的是，当"不敬业"成为一种习惯时，其结果可想而知。工
作上投机取巧也许只给你的老板带来一点点的经济损失，但是却可以毁掉你的
一生。
成败往往取决于个人人格。一个勤奋敬业的人也许并不能获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到一个高位，但往往被人视为人格低下，无形中给自己的成功之路设置了障碍。不劳而
获也许非常有诱惑力，但很快就会付出代价，他们会失去最宝贵的资产--名誉。诚实及敬业的名声是人生最大的财富。
8、拖拉和逃避是一种恶习
懈怠会引起无聊，无聊也会导致懒散。相反，工作可以引发兴趣，兴趣则
促成热忱和进取心。
克莱门特·斯通曾说:"理智无法支配情绪，相反行动才能改变情绪。"选定你最擅长、最乐意投入的事，然后全力以赴付诸行动!
如果你永远保持勤奋的工作态度，你就会得到他人的称许和赞扬，就会赢
得老板的器重，同时也会获取一份最可贵的资产--自信，对自己以所拥有的才
能赢得一个人或者一个机构的器重的自信。
任何人都要经过不懈努力才能有所收获。收获的成果取决于这个人努力的
程度，没有机缘巧合这样的事存在。
拖延是对生命的挥霍。拖延在人们日常生活中司空见惯，如果你将一天时
间记录下来，就会惊讶地发现，拖延正在不知不觉地消耗着我们的生命。
拖延是对惰性的纵容，一旦形成习惯，就会消磨人的意志，使你对自己越
来越失去信心，怀疑自己的毅力，怀疑自己的目标，甚至会使自己的性格变得
犹豫不决。
克服拖延的习惯，将其从自己的个性中根除。有许多方法可以克服这种恶习:
第一，每天从事一件明确的工作，而且不必等待别人的指示就能够主动去
完成;
第二，到处寻，每天至少出一件对其他人有价值的事情，而且不期望
获得报酬;
第三，每天要将养成这种主动工作习惯的价值告诉别人，至少要告诉一个人。