教案标题：如何撰写离职证明模板范文
教学目标：
1. 了解离职证明的基本要求和格式
2. 掌握离职证明的撰写技巧和注意事项
3. 能够撰写符合要求的离职证明模板范文
教学内容：
1. 离职证明的基本要求和格式
- 离职证明是公司对员工离职的一种书面证明，应包括员工个人信息、离职日期、工作岗位、工作表现等内容。
- 离职证明通常由公司人力资源部门或直接上级领导签发，需加盖公司公章。
2. 离职证明的撰写技巧和注意事项
- 离职证明应客观真实地反映员工的工作情况，避免出现不实内容。
- 撰写离职证明时，需注意语言简洁明了，避免使用模糊或含糊的词语。
- 离职证明应注明离职原因，可以是员工自愿离职、合同到期、公司裁员等。
3. 离职证明模板范文撰写
- 根据以上要求和注意事项，撰写符合要求的离职证明模板范文，包括员工个人信息、离职日期、工作岗位、工作表现等内容，并加盖公司公章。
教学过程：
1. 介绍离职证明的基本要求和格式，让学生了解离职证明的重要性和必要内容。
2. 分析离职证明的撰写技巧和注意事项，引导学生注意语言表达和内容真实性。
3. 撰写离职证明模板范文，让学生在实践中掌握离职证明的撰写技巧。
教学方法：
离职证明格式1. 讲授法：介绍离职证明的基本要求和格式，分析撰写技巧和注意事项。
2. 实践法：让学生在课堂上尝试撰写离职证明模板范文，通过实践掌握撰写技巧。
教学评价：
1. 学生能够准确理解离职证明的基本要求和格式。
2. 学生能够熟练掌握离职证明的撰写技巧和注意事项。
3. 学生能够撰写符合要求的离职证明模板范文，加盖公司公章。
教学延伸：
1. 鼓励学生在实际工作中多积累离职证明的撰写经验，不断提高撰写水平。
2. 引导学生了解其他类型的证明书撰写方法，如在职证明、收入证明等。
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