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1.离职证明和退工单的概述
2.上海离职证明和退工单的特点
3.离职证明和退工单的重要性
4.如何办理离职证明和退工单
5.离职证明和退工单的法律规定
正文
一、离职证明和退工单的概述
要文件，因此员工在离职时应当认真对待这两个文件的办理。
二、上海离职证明和退工单的特点
作为我国的大型城市，上海的离职证明和退工单在办理上有其自身的特点。首先，上海的离职证明和退工单的格式和内容与其他城市有所不同，需要按照上海市劳动和社会保障局的规定进行填写。其次，上海对于离职证明和退工单的办理流程有着严格的规定，员工和企业都需要按照规定进行办理。
三、离职证明和退工单的重要性
离职证明和退工单对于员工和企业来说都具有重要的意义。对于员工来说，离职证明可以证明员工已经与企业解除了劳动关系，是员工寻新工作的重要依据。退工单则是员工办理社会保险关系终止和社会保险待遇领取的证明。对于企业来说，离职证明和退工单是企业进行工资结算和员工离职手续的证明，也是企业避免劳动纠纷的重要文件。
四、如何办理离职证明和退工单
员工在离职时，应当向企业提出离职申请，并由企业进行审批。企业审批通过后，员工应当填写离职证明和退工单，并由企业进行审核。企业审核通过后，员工应当将离职证明和退工单交给企业，由企业办理相关手续。
五、离职证明和退工单的法律规定
我国《劳动法》和《劳动合同法》对于离职证明和退工单的办理有着明确的规定。根据法律规定，员工在离职时，企业应当为员工办理离职证明和退工单。如果企业拒绝为员工办理离职证明和退工单，员工可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法进行处理。离职证明格式
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