辞退离职证明
一、 本证明由企业（或单位）出具，以确认某员工离职的事实和原因。以下格式为辞退离职证明的示例，具体内容可根据实际情况进行调整。
二、 辞退离职证明样本：
[企业（或单位）名称]
[企业（或单位）地址]
[]
辞退离职证明
离职证明格式 同时向全体员工告知：
尊敬的员工：
根据公司制度，我司不得不辞退某位员工，现特发此证明，以确认其离职情况。
根据公司记录，以下个人已被辞退：
姓名：[员工姓名]
员工编号：[员工编号]
部门：[部门名称]
职位：[职位名称]
辞退原因：[辞退原因，如工作表现不符合公司要求、违反公司规章制度等]
工作期间：[员工入职日期] 至 [员工离职日期]
辞退后处理：
[说明员工离职后的相关处理事项，如支付尾期工资、结算离职相关费用等]
特此证明。
企业（或单位）名称：____________
日期：____________
签字：____________
：____________
三、 写作要点和注意事项：
1. 开头部分：在证明上方，写上企业（或单位）的名称、地址、。
2. 标题：在辞退离职证明接下来的行首写明“辞退离职证明”字样，使用加粗或居中对齐方式使其突出。
3. 正文部分：以“尊敬的员工”（可根据实际情况变更称呼）开头，通知全体员工有员工被辞退。
4. 提供被辞退员工信息：在正文部分详细列出被辞退员工的姓名、员工编号、所在部门和职位等基本信息。
5. 辞退原因：明确说明辞退的原因，并简要描述如工作表现不符合公司要求、违反公司规章制度等。
6. 工作期间：列明员工入职日期和离职日期，确保准确性。
7. 辞退后处理：说明员工离职后的相关处理事项，如支付尾期工资、结算离职相关费用等。
8. 结尾部分：企业（或单位）名称、日期、签字以及。
四、 注意事项：
1. 内容准确：确保证明中所有的信息准确无误。
2. 语言简明：用简洁明了的语言表述辞退的事实和原因。
3. 单位名信：需加盖企业或单位的公章并由相关负责人签署。
4. 签字：负责人根据具体情况签署。
5. 打印：为确保证明的清晰可读性，应以打印方式进行。
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