公司离职证明(合集15篇)
公司离职证明1
  兹证明__x先生/女士/小原系我公司市场开发部职员,在职时间为01月01日至07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司员工离职证明格式范本
  公司名称(加盖公章)
  x年x月x日
公司离职证明2
  【1】格式要求
  员工_____,担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!
  公司名称(加盖公章)
  正规版:
  劳动关系终止确认书
  甲方:____公司
  乙方:身份证号:
  乙方原为甲方职工,于月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。
  特此证明。
  甲方(签章):
  乙方签字:
  甲方代表签字:
  【2】
  离职证明标准格式注意事项:
  1.证明格式。
  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。
  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
  4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司。
  5.一般用A4纸打印(档案管理标准),现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
  6.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。
  7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。
公司离职证明3
  某某先生/女士/小自__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
  特此证明。
  此致
  敬礼!
  公司名称(加盖公章)
  __月__日
公司离职证明4
  甲方:(单位名称)
  乙方:身份证号:
  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
  特此证明。
  甲方(签章):
  乙方签字:
公司离职证明5
离职证明格式  兹证明__x先生/女士/小原系我司市场开发部职员,在职时间为____年04月01日至____年07月31日。
  现已办理所有离职手续。特此证明!
  ____公司(公章)
  ____年07月31日
公司离职证明6
  兹证明__x女士,身份证号码____________。自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任____职务。
  现已办理完所有离职交接工作,已与公司解除劳动关系。
  特此证明!
公司离职证明7
  __x监督管理局:
  我单位(x药店)员工(x)担任(x)岗位,已于x年x月x日离职,同意该人员注销其本人的《x行业从业人员上岗证》(证号:__x),并已依法解除劳动关系。
  企业负责人签字:__x(单位盖章)
  x年x月x日
公司离职证明8
  __x先生/女士自____年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务,至____年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
  特此证明!
  __x有限公司(公章)
  ____年__月__日
公司离职证明9
  __女士自09月01日入职我公司担任____助理一职,至03月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。