恪尽职守 敬业奉献
——个人工作总结
楚雄州幼儿园副园长 金凤琼
我作为幼儿园的副园长已经任期16年，兼任工会主席9年，兼任党支部委员10年。能牢固树立立党为公、执政为民，依法依规办园、尽心尽力做事的思想原则，能认真履行好自己的每一个岗位的职责。现就近三年的工作情况总结汇报如下。
一、目标清楚，责任明确，敢于担当
作为幼儿园的管理者，我能认真参与制定“园务工作计划”，每一年的发展目标了然于心，能够根据园务工作目标来制定自分管的后勤、安全、工会、老干等工作计划，带领职工认真落实，在工作中着眼大局、统筹兼顾、相互补台、尽心服务，协助园长圆满地完成每一年的工作任务，充分发挥党支部的政治核心作用、后勤的服务作用和工会的桥梁纽带作用及自己党员的先锋模范作用，我始终把责任扛在肩，恪尽职守，自觉增强政治责任感和担当意识，任劳任怨，默默奉献。
一是加强党性修养，出履行支部委员职责。对照理论理想、党纪党章来严以律己 ，对照“三严三实”自觉践行中央八项规定，不断剖析自己的思想，反思自己的行为，边思、边学、边改，不断提升自身党性修养。作为党支部分管老干工青妇的委员，我用自己的浩然正气和良好品德去引领教职工，尤其是离退休老职工和青年团员。组织青年党团员开展了“道德讲堂”暨“立足本职、爱岗敬业”演讲比赛，评选表彰青年先锋岗、青年示范岗、文明窗口；组织青年党团员开展“义务劳动”、“志愿服务”及“双学比比”活动等，为青年教职工的成长创条件、搭平台，与他们交心谈心，帮他们解决思想及生活中的困惑，让他们能尽快成长。为48名离退休人员建立了老干信息库，向他们宣讲时事政策和幼儿园的重要工作及要求，保证老干活动经费,为老同志办理医保、医疗互助、报刊、高龄补贴、困难补助、丧葬等事宜，每年组织三八节、敬老节活动，深入了解老职工的生活，帮助协调家庭问题，关心他们的健康，多次看望生病老同志，开展新年慰问离退休人员活动，参与并指导班组和70岁以上离退休人员的“结对帮扶”活动，带领老同志“为园庆做贡献”手工制作活动、“文明环境”清洁活动、住宿区治安维护行动，为老同志的业余活动提供了、音像资料等，让他们“老有所学、老有所乐”。深得全体离退休职工的喜爱，出完成了老干、工青妇委员的职责。
二是重视学习提高，精细化做好后勤服务工作。勤奋学习是立身之本，成事之基，我深知“学知不足，业精于勤”的道理，不断加强自身理论素养和业务技能的提高。我研读规定读本，自学党的理论文章，观看教育片，参观廉政教育基地，撰写了学习体会；自学《楚雄州法规文件汇编》、《幼儿园建筑设计规范》、《财务预算编制指南》、《学生伤害事故处理办法》等相关知识，深学《幼儿园工作规程》、《3—6岁儿童发展指南》、《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》、《学校食堂集体用餐管理规定》等，以此来规范后勤管理和服务工作。严格儿童伙食成本核算、帯量管理和卫生安全管理，开设体弱儿营养餐，增加了幼儿离园前“点心”，满足了幼儿健康成长需要。在每年的食品卫生工作检查中获得较高评价，多次接待了省、州、县及州市友邻学校食堂人员的跟班学习和参观，参加云南省首届“幼儿园营养膳食比赛”获得一等奖；每年获得州食品卫生等级量化“A级”单位；2013年代表楚雄州参加了“云南省食品卫生安全培训”交流。适应新要求，不断调整卫生保健工作，严格执行《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》，把卫生保建工作做精做细，深入班级检查指导，进班级开展健康教育，检查指导幼儿的户外运动量，开展健康指导、做好疾病预防等工作，2015年4月代表楚雄州参加“云南省学校卫生工作暨校医培训”交流，获得与会人员的一致好评。
加强对后勤人员服务意识的引导，努力做好服务工作。每学期开学前一周做好全园环境清洁清理及消毒工作，打办公室、扫会议室、幼儿活动室、公共活动室的卫生，采购分配好各部门、班级日常所需物品；幼儿园不论开展任何活动，我都能根据不同的活动要求思考在前，周密细致做好安排部署，如活动场地的清扫布置、物资采购准备、道具用品搬运、安全秩序维护、交通工具安排、就餐的准备、来宾接待及活动结束后场地的收拾整理、物资的清理归还等等，经常大家休息了，我和后勤人员还在做，如2012年初建盖大棚材料运到园，我带领后勤人员参与搬运，直到寒冷的深夜2点多钟；园庆后收理场地，安顿完来宾已经夜深人静；每次更换幼儿沙池的沙，我和后勤人员都要劳动到夜晚。多少次节假日到园管理基建、维修，多少次深夜写各种上报材料，从不宣扬，不计得失，任劳任怨、默默地履行好后勤服务、配合、补台的工作职责。
三是强化责任追究，把好安全关口。
我把安全工作看作是幼儿园一切工作的基础保证，没有安全，一切都是空谈。我认真制定每年的安全工作计划，并把安全工作列入每天重要议事日程，强化督促检查和整改。安全职责任务分解，明确自己“具体责任人”的职责，抓好责任落实，与各部门签订了“安全责任
敬业奉献书”，强化责任追究，严格执行安全责任奖惩制度。认真开展了安全隐患排查、整治工作，制定安全工作流程图，安全应急预案、组织师幼开展应急演练、制定门卫管理、公车管理、食品采购、验收、留样制度等，建立了安全工作台账，切实加强内部安全管理。坚持勤俭节约办园，杜绝浪费现象，开展了食药品、卫生防疫、消防安全、用电安全隐患大排查，杜绝安全事故发生。
四是加强制度建设，创新工会工作机制。圆满完成我园工会换届选举工作，认真履行工会主席的职责。根据《工会法》、《云南省教职工代表大会条例》等法规，认真组织召开“教代会”，坚持校务公开，推进学校民主管理。为教职工办理互助医疗、开办好职工食堂、职工午休室，完成职工宿舍区供水、供电改造工程，协调解决职工停车困难，组织教职工体检，教职工、职工子女、职工父母生病住院，及时探望，切实为职工办实事、办好事。加强工会自身建设，积极开展文体活动。完善会员会籍档案，重视宣传幼儿园、工会和妇委会的工作。组织教职工开展丰富多采的活动： “元旦”节，开展“职工运动会”活动；“三八”节，组织教职工防暴技能培训及参加州妇联组织的健身运动会；五一节、教师节、以工会小组为单位组织开展了许多有益的活动；国庆节组织教职工开展“道德讲堂”“立足本职、爱岗敬业”演讲比赛、歌咏比赛、诗歌朗诵会，增强职业责任感，陶冶职工的情操；2014年
组织教职工参加省总工会教卫科工会的职工健身舞大赛获得一等奖；组织职工参加州工会五一职工篮球运动会获第四名，参加州妇联三八节运动会、州属学校职工运动会、社区运动会，均取得较好成绩，充分展现我园教职工风采，曾强集体荣誉感和团队凝聚力。
五是加强财务管理，为职工当好“管家”。严格认真做好经费预算和结算、合理列支办园成本，规范校产管理、基建维修、设备购置采购程序，认真落实园党政“一把手”人、财、物三个不直接分管的规定，使决策、执行、监督三权分离，副职分管、正职监督、各尽其职、各负其责。凡“三重一大”等重大决策，坚持集体讨论决定，充分发挥采购领导小组作用，相互制约、监督，防止权利腐败，筑牢廉洁“防火墙”，确保权力在阳光下运行。
二、辛勤付出，汇报颇丰
不懈努力换来颇丰的汇报：近三年来幼儿园被表彰为“全国五一巾帼标兵岗”、省文明单位、文明学校、省“平安校园”；州“工会工作先进单位”、食品卫生“A级”单位、综治工作先进单位、计划生育工作先进单位、工会目标考核一、二等奖。自己个人也受省关工委表彰，受鹿城镇党委政府表彰为“综治工作先进个人”；参加州广场舞比赛获“一等奖”。
三、深刻反思，查问题促提高
一是党性锻炼不够。加强党性修养，提高政治素质。用自己过硬的思想素质，加强对教职工的理想信念、师德师风、廉洁从教、安全管理的教育引导。
二是担当精神不强。不断强化自己的责任担当意识，保持谦虚谨慎、勇于担当的作风，工作中永保蓬勃生机和活力。
三是严守党纪法规，筑牢思想防线。我将坚守共产党人的精神追求，抗得起诱惑，经得起考验，增强拒腐防变的能力，保持清正廉洁。
由于我的工作任务繁杂，难免有管理不到位，工作不细致的地方，今后我将服从组织分工，认真履行职责，不断完善自己，为幼儿园作出新的贡献。
二〇一五年五月二十二日
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