招聘广告的类型
招聘广告的类型有以下几种：
1. 招聘启事：简单明了地说明招聘的岗位、要求、待遇等信息，通常用于线下媒体发布，如报纸、杂志等。
2. 招聘海报：以图文并茂的形式展示岗位信息，通过吸引人的设计和文字来引起求职者的兴趣。
3. 招聘宣传册：详细介绍公司的历史、文化、发展规划等，并列出各个岗位的要求和福利待遇，用于吸引求职者的关注。
4. 招聘网站发布：在招聘网站上发布招聘信息，通过搜索引擎等方式使更多的求职者到该信息。
5. 社交媒体招聘：利用社交媒体平台发布招聘信息，如、微博、LinkedIn等，通过社交共享、用户分享等方式扩大招聘信息的传播范围。
6. 招聘视频广告：通过视频的形式展示公司文化、工作环境和团队氛围，可以更直观地吸引求职者的注意。
7. 大型招聘会：组织企业参加人才招聘会，让公司直接与求职者进行面对面沟通和面试。
招聘启示
8. 校园招聘：在高校、中学等教育机构开展招聘活动，吸引应届毕业生或在校学生。
9. Employee referral（员工推荐）：通过员工推荐朋友或熟人加入公司，可以提高招聘效率和关系密切度。
10. 公司内部招聘：在公司内部发布职位空缺信息，给予现有员工内部晋升或跨部门调动的机会。