招聘管理人员要求范文优选12篇
招聘管理人员要求范文 第一篇招聘启示
一、应聘报名方式：
(一)应聘人员请通过邮寄或提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全，不全者恕不受理)：
1、《应聘人员基本情况表》(附件（1);
2、《XX大学XX学院应聘人员登记表》(附件（2）(须本人签名);
3、学历及学位证书，英语、计算机统考成绩单，应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;
4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。
(二)应聘人员须同时将《应聘人员基本情况表》(附件（1)通过发送至人事处备案，邮箱：，文件名、邮件标题均须为“应聘人员基本情况表-(姓名)”。
(三)报名截止时间：X年2月17日(邮寄报名以寄出邮戳时间为准)
(四)被列为面试的人员另行通知，未接到面试通知者，自荐材料恕不退回。
二、聘用办法及待遇：
(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理，学校代为缴纳社会保险和公积金;
(二)被聘用人员住房如有困难，学校可帮助安排集体宿舍。
三、：
(一)商学院
XX市XX区学府路8号XX大学XX学院商学院 朱老师(收)
电话：邮箱：
(二)外国语学院
XX市XX区学府路8号XX大学XX学院外国语学院(图东306室)仲老师(收)
电话：邮箱：
(三)信息科学与工程学院
XX市XX区学府路8号XX大学XX学院信息科学与工程学院 刘老师(收)
电话：邮箱：
(四)化学与生命科学学院
XX市XX区学府路8号XX大学XX学院化学与生命科学学院(玉辉楼C103室)黄老师(收)
电话：邮箱：
(五)城市与土木工程学院
XX市XX区学府路8号XX大学XX学院城市与土木工程学院 李老师(收)
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