第一章 总 则
为加强施工生产安全监督检查，明确各级检查工作的组织领导，统一检查内容和要求，查证生产进程及安全管理中可能存在的隐患，有害和危险因素，缺点等，以便制定整改措施，排除事故隐患，避免事故产生，改进员工条件，确保生产安全，特制定本制度。
本制度的建立，主要是督促检查各项安全施工生产规章制度的贯彻落实。通过检查和督导，对显现的新情形，新问题适时调解和采取补救措施，对偏离规章制度的情形和问题及时指出和纠正，其目的是揭露和排除事故隐患，避免员工伤亡事故和职业病的产生。
本制度适用于公司所属各部门
第二章 安全检查组织情势
安全检查组织情势分为：定期安全生产检查、日常性安全生产检查、季节性及节假日前后安全生产检查、安全员不定期对安全生产的巡查。
一、定期安全生产检查
1、定期安全生产检查由公司相干部门配合公司进行安全生产检查，每季度一次，检查工作在公司安全生产领导小组的领导下，对公司进行综合性安全生产检查；
2、公司原则上每年进行很多于四次安全生产检查，检查工作在公司安全生产领导小组的领导下，由安全生产部门组织，相干部门参加组成安全生产检查组，对各部门进行综合性或专项安全检查；
3、定期安全生产检查须有计划，有组织，有目的。检查前应肯定安全检查内容，对象，范畴，日期和组织情势；检查面要宽，有深度，及时发觉问题并提出整改意见;检查后做好安全检查总结并上报安全生产检查报告。
二、常常性安全生产检查
常常性安全生产检查由各部门、生产班组实行，采取个别的、日常的巡查方式。在施工生产进程中，进行常常性的预防检查，及时发觉隐患，及时排除，保证施工生产正常进行。在安全生产检查中，应做好检查记录，并将检查记录作为项目文件资料进行保。
三、季节性及节假日前后安全生产检查
公司应根据季节变化，按事故产生的规律对易发的潜伏危险，突出重点进行季节检查；由于节假日前后，员工注意力在过节上，容易产生事故，因此应在节假日前落后行有针对行的安全检查。
四、安全员不定期对安全生产的巡查
安全员进行安全生产巡查和检查。重点检查国家安全生产方针，法规的贯彻实行情形；检查公司安全生产责任制的实行情形；检查员工安全生产权益的保证情形；检查事故原因，隐患整改情形；检查责任人的处罚情形等；保护员工劳动保护合法权益。
第三章 安全检查内容
一、综合性安全检查内容。
1、查思想、查意识
检查各级领导是否把职工的安全健康放在第一位，国家的安全生产方针，政策法规是否真
正得到贯彻实行；员工本岗位安全生产知识和技能是否掌控，员工在生产中是否有不安全行动；
2、查制度、查管理
检查领导是否重视安全工作，安全管理机构是否健全，安全生产管理人员是否配齐，安全生产责任制及各项安全规章制度和操作规程是否建立健全，全员安全生产教育培训是否落实，新员工“三级教育”是否实行，安全生产管理人员，特种作业人员是否持证上岗，检查要求制定的目标，计划，方案，措施和各种台账，记录，报表等是否齐全有效，检查安全生产费用是否按规定提取和有效实行；
3、查隐患、查整改
检查劳动条件，生产设备以及相应安全生产设施是否符合安全要求，劳动防护用品的使用是否符合安全规定，安全操作规程实行情形，对过去查处的“隐患”是否已定期按要求进行整改；
4、查事故处理
检查产生事故是否及时，照实报告，是否有隐瞒不报，虚报或迟报现象；是否按“四不放过”要求出原因，严肃处理，并采取有效措施，避免类似事故产生。
二、常常性安全检查内容
安全生产检查1、检查安全生产管理，制度落实情形，安全生产的方针，政策，标准和规章制度是否落实，安全生产管理人员是否到位并认真实行职责，新员工上岗前是否进行安全教育和安全技术培训，特种作业人员是否持证上岗，劳动保护永平是否按规定采购，配备和使用，“安全技术交底”是否落实到具体操作人员。
2、检查施工现场事故隐患，控制措施是否有效，作业环境，安全卫生设施是否符合劳动保护要求，危险源辨认是否充分，风险控制，应及救援措施是否公道并具有针对性，危险作业点是否进行重点控制和检查，是否有违章作业和违章指挥行动等。
3、检查事故隐患是否及时进行整改。发觉事故隐患和问题要及时制定整改措施并组织实行，产生安全生产责任事故要遵守“四不放过”原则严肃处理。
4、针对公司安全管理体系 与培训方面的安全检查内容安全生产责任制的落实。
（1）新员工“三级教育”。
（2）安全机构，专，兼职人员配备和工作管
（3）日常安全教育记录。
（4）特种作业持证上岗情形。
5、针对施工现场的安全检查内容
（1）施工生产“安全技术交底”的落实；
（2）安全技术操作规程的实行；
（3）作业现场劳动纪律是否公道；
（4）施工现场的安全和危险源控制情形；
（5）劳动保护用品采购配置情形；
（6）劳动保护用品穿着使用及工具的安全状态；
（7）饮食卫生，防暑防寒保护措施；
（8）核对隐患，纠正违章；
第四章 整改落实
一、存在隐患的部门接道隐患整改通知单后，必须对隐患进行整改不得拖延。
二、隐患整改本着四定三不推的原则进行，即：定整改措施，定完成期限，定负责人，定整改资金，班组能整改的隐患不推给部门，部门能整改的不推给公司，公司能整改的不拖延，立刻整改。
三、整改责任单位要依照事故隐患整改的要求认真整改，并在规定的时间内，向分管部门书面报告整改情形。整改期限内，要采取有效的防范措施，实行专人监控，明确责任，杜绝该隐患演变成为事故。
四、整改措施实行后必须通过相干部门的检查验收并做好记录。
第五章 事故隐患的档案管理
一、隐患整改责任单位要建立健全事故隐患档案和隐患治理台账。
二、完善管理制度，做到专人负责，专人管理，及时准确，长期储存。
XX限公司
XX年X月X日
发布评论