很有文采的浪漫情书我一生的最爱
萍晨：
你好！
传说中，心与心能相逢，夜难眠，往事忽隐忽现，心在痛，对你 越陷越深，折一千对纸鹤，结一千颗心情，你若心寒，我是春天，你 若心伤，我是欢颜，萍晨，我好想见你，你有点像天上的月亮，也像 那闪烁的星星，可惜我不是诗人，否则，当写一万首诗来形容你的美 丽。
我不知道我是否真的爱，但是我知道我不能没有你，如果地球将 要毁灭，那么你是我唯一想见的人。你在我心里丢下一颗种子，我用 孤独灌溉它，希望有一天可以开花结果。好象认识你好久了，这次有 重逢的感觉，当我第一眼看到你我的心就掉进了你的红引诱之中， 我知道在你心中，我不是什么，可是在我的心中，你就好象那月亮， 拥有星星的月亮才是最美的，而我就是那星星，永远陪伴着你！
萍晨，我愿意系上围裙，走进厨房，为你煲一锅汤，风起的时候 为你紧紧衣襟、理理乱发，
有雨的日子，拿把伞为你撑起一片晴空。
我曾有几百度祈祷，每个祈祷中都有你，每每又总是在微笑沉醉时又 看到了现实，想到了伤痛，我要证明我是全世界最爱你的人，相信我， 我会让你成为世界上第二幸福的人，因为有了你，我就是最幸福的人。 时光流逝，斗转星移，但我对你的爱将历久弥新。在人之中寻觅着 你，就彷佛在海边掬起所有的沙粒，急于发现你的踪迹，从相识你开 始，我便已经深深的爱上了你，你相信一见钟情吗？
曾经迷惘的心中，是你牵引我走出寂寞，窗外，月光柔柔如水；室 内，满地信笺堆积；捧一杯香茗在手，听笛声如流苏般弥漫四周，直 到遇见了你，我才感受到自己的存在，没有你的日子，我无法度过， 盼你在每一次想你的瞬间，爱你在每一秒呼吸的间隙。曾经以为，不 会有爱，曾经以为可以不再爱，但你的出现却让我知道，这一切的一 切，不过是自己欺骗自己的谎言。
如果你爱我，我要向全世界广播；如果你离开我，我会默默地承 受。脉脉之情如一溪春水，快刀难斩断，如果你的美丽是上天送给你 的最好的礼物的话，那么让我遇见你就是上天对我的最好的恩赐， 你 的一个微笑，会让我快乐一整天。
带我去远方一生的脚步是与你相随，一生的情话是与你倾诉，我发誓五十 年后我还是像现在一样爱你，萍晨，不要离我太远，我无法承受那样
的痛，在你离开的那一刻已开始想你，我将会一生一世等你，依然爱 你，在冰天雪地里，亲爱的请把我的手指放在你的心上，闭上眼睛， 你会感觉到我指端传来的每秒 200次跳动的脉搏，每一次跳动都是在 对你说，我爱你！我曾有数不清的梦，每个梦都有你，原来等待也可 以如此的美丽，萍晨，因为我爱你。我只知爱你！我全身的血液已统 统变作了我的爱，我的情！萍晨，我爱你，这是我一生的承诺！吻你。
进入自己心仪的大公司作一名文职人员， 每天出 入高级的写字楼，与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻 人的梦想。大公司在招聘文职人员时往往有很多要求， 除了技能方面 的外还需要很多柔性的要求，而这些柔性的要求很大程度上都是通过 面试表现出来的。这就需要面试者在面试时要能很好的表现自己， 尽 量展现出自己的个人魅力。经过长期的实践和研究，我们总结出文员 面试技巧。
首先，文职岗位要求面试者有很好的亲和力， 能与其他人进行充分 的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。    关
键要做到八个字顺其自然，不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下 好印象，使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。
首先，要做好面试前的形象准备，面试时做到面带微笑，平视考官， 避免情绪波动，走向两个极端：一是自卑感很重，觉得坐在对面的那 人博学多才、回答错了会被笑话。所以，畏首畏尾，不敢畅快地表达 自己的观点；另一种情况则是，很自信，压根不把招聘人员放在眼里， 觉得对方还不如自己。这两种表现都要不得，最好的表现应是，平视 对方，彬彬有礼，不卑不亢。
应树立两种心态：一.面试的目的是合作而不是竞争。招聘人员对 考生的态度一般是比较友好的，他目的是把优秀的人才遴选进自己的 公司增强公司的竞争力，而不是为与考生一比高低而来，所以考生在 心理上不要定位谁强谁弱的问题，那不是面试的目的。二    .面试中两
者的地位是平等的，面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争， 谋求职业，而不是向招聘人员乞求工作，成功的关键在于自己的才能 以及临场发挥情况。
第二，面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。 因为文职人员的形 象和礼仪往往代表公司的形象，所以这一点必须要在面试中予以充分 注重，应事先掌握办公室面试礼仪。要做到仪表大方，举止得体。穿 着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与 装饰不太合适，与文职人员的身份不符，给招聘人员的印象也不太好。 面试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作， 容易给招聘人员一种不成熟、不庄重的感觉。一般说来，着装打扮应 求端庄大方，可以稍事修饰，男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦
干净一些，女生可以化个淡雅的职业装，总之，应给招聘人员、大方、 干练感。
第三，文职岗位需要很强的语言表达能力， 所以在面试时要注意特 别说话内容，说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒 四，语意不清，容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听，但华 而不实，缺乏诚意，都不是成功的表达。
在回答问题时要辩证分析，多维答题。回答问题不要陷入绝对的肯 定与否定，应多正反两面考虑。从很多面试中所出的一些题目来看， 测评的重点往往不在于面试者答案的是与非，或是观点的赞同与反 对，而在于分析说理让人信服的程度。所以要辩证地分析问题，
理由 充分地说理论证，而不要简单地下结论，有时还要从多个角度思考， 具体情况具体分析。
同时还要冷静思考，理清思路。一般来说，当招聘人员提出问题以 后，考生应稍作思考，不必急于回答。即便是招聘人员所提问题与你 事前准备的题目有相似性，也不要在招聘人员话音一落，立即答题， 那给招聘人员的感觉可能是你不是用脑在答题， 而是在背事先准备好 的答案。如果是此前完全没有接触过的题目，则更要冷静思考。磨刀 不误砍材工，匆忙答题可能会不对路、东拉西扯或是没有条理性、眉