校园新媒体部门工作述职报告范文合集
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    校园新媒体部门工作述职报告范文合集
  第一篇：校内新媒体部门工作述职报告
  校内新媒体部门工作述职报告
    在人们素养不断提高的今日，大家渐渐相识到报告的重要性，写报告的时候要留意内容的完整。那么一般报告是怎么写的呢？以下是我整理的校内新媒体部门工作述职报告，欢迎大家共享。
  校内新媒体部门工作述职报告1  经过大家的努力，继教院第一届学生会和分团委成立。新媒体中心作为学院创新性建立的部门，将会在新学期为同学们带来不一样的风景。
    一、工作要求
    1.新媒体中心将接着发挥，与同学们沟通、联系、沟通的职责，进一步深化到同学中，扩大影响力。
    2.招收新部员，扩充部员人数，完成技术组和编辑组的人员组成;邀请相关指导老师，对部员进行培训，加强部员技能。
    3.与团委宣扬部、学生会新闻部合作，定期发布学院新闻、活动预报，充分发挥继教院平台的宣扬功能。
    二、新媒体中心的管理建设
    1.明确新媒体中心的工作定位，并详细细分到每一位部员。
    2.做好每一次的活动记录，为考核部员的工作看法和工作成果供应依据。
    3.特地成立外联组，主要负责与团委和学生会其他部门之间的联系，做到刚好沟通，沟通无障碍。
    4.设计和完善继教院平台的功能，刚好了解同学们对平台功能的需求，做出相应调整，在程度上做到学生会需求和同学需求的平衡。
    三、详细工作
    1.新媒体中心每两周召开一次部门例会，总结上阶段的工作，布置下阶段的工作内容;并对上阶段工作中的不足做总结、修正和提升。
    2.部员应在做本职工作——学生的基础上，主动参加部门工作，由主任和副主任做监督。
    3.主任和副主任做好带头作用，在学习和生活上严格要求自己。
    4.主任需结合定期和不定期检查，考核部员的工作看法和实力，主要考核工作看法。
    5.结合其他部门的工作和学院活动，定期发布对同学们有益的推文，引导大家主动主动参加学院活动，刚好发布考试相关讯息及考试成果。
    6.尽努力，将推文做的吸引同学;丰富同学们的课余生活，为大家留下珍贵的高校回
忆。
    四、工作寄语
    新媒体中心将在新学期发挥自己的作用，为继教院贡献自己的努力，为以后的学弟学妹打好坚实的基础。
  校内新媒体部门工作述职报告2  一、工作目标
    1、完成就业在线的日常运营及推广工作
    2、改革新媒体中心内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间。
    3、完成各项活动的.宣扬事宜及活动摄影工作。
    二、部门内部
    1、进一步完善部门内部的工作机制，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。
    2、激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，
考察报告范文    3、帮助完成机构内部以及就业在线的运营。
    4、加强推文制作、活动摄影及PS、PR等多种软件操作实力。
    三、详细工作
    1、每周召开一次工作例会，总结部门前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。
    2、部长和副部长应组织本部成员一起精进业务实力并落实到工作中。
    3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。
    4、本学期详细规划：
    （1）做好广东理工职业学院就业在线日常运营及推广工作。
    （2）校内花开的推文。
    （3）的日常运营及推广工作。
    （4）职业规划大赛宣扬报道工作。
  校内新媒体部门工作述职报告3  我们新媒体部在学生会带领下，取得了肯定的成果和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为旺盛校内文化，构建校内做出了肯定的贡献。
    本学期我们新闻部的工作将接着跟随学生会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的新闻。
    一、工作概要
    本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作支配，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，主动帮助学生会其他部门。
    二、工作宗旨
    1、主动构建新闻特，形成新闻思想。
    2、提高工作效率，合理支配工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的熬炼。
    三、制度建设
    新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体安排如下：
    1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作支配，刚好和学生会其他各部门沟通协作。
    2、内部考察加减分制。
    根据平常工作量和工作主动性予以评判嘉奖制度：
    1）每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校内媒体上发表可累积加分；
    2）每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校内媒体上发表可累积加分；
    3）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分；
    4）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。
    惩处制度：
    1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数。
    2）支配任务无故推诿的成员一次减分。
    3）无故推迟支配任务的上交或是稿件上交的成员一次减分。
    4）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。
    3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公允对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的嘉奖。
    四、工作支配
    首先作为学生会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：主动协作各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣扬工作，完善网站建设，将学院的特充
分的呈现。
    常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。