2022《高效能人士的七个习惯》读后感6篇
85剑圣刷图加点《高效能人士的七个习惯》读后感1苏轼词
我的傻白甜媳妇
  以前收集过这本书的读书笔记的PPT,觉得这本书对于职业习惯的养成很有帮助。原著没有花时间仔细的读一遍。这一回仔细的把原著看了一遍,仍旧的许多的收获。
  习惯的养成,是须要花精力,有意志的刻意练习的。虽然都知道一个习惯的养成须要花21天。但是七个习惯的养成,就不那么简单了。作者提出的“全面胜利”的概念,必需由内而外的塑造自己。说实话,当我把这些原则和标准再梳理一遍的时候,我发觉许多时候我们会觉得坚持太难,或者“差不多就可以了”的想法,让自己放弃了做得更好的机会。
  总结一下这七种习惯:主动主动;以终为始;要事第一;双赢思维;知彼知己;统合综效;不断更新;从修养内在品德动身,由内而外开启变更之门,从个人的胜利到人际关系的胜利,进而达到全面观照生命的境界。假如说人生最佳的投资,就是“自我投资”,那么本书中提及的七大习惯,肯定值得我们每个人投资。
  我们面对工作和生活,会有各种压力和机会,我们要做出自己的反馈和选择。这个时候,
就须要知道自己是谁,自己能够做什么,自己的价值观是什么。讲品德也好,说信念也罢,其实就是“原则”让我们与别人区分开,让我们能够之所以是我,而不是别人,让自己能够坚持下去的最本原的东西。
  主动主动是心态。不管是做什么工作,心态都特别重要。主动的人,象太阳,照到哪里哪里亮;消极的人,象月亮,初一十五不一样。主动心态不能只停留在口头上,应当是驱动行动的发动机。
  以终为始,是指得目标管理。当我们知道自己的方向和目标在哪里的时候,我们就不会产生混乱,就不会盲目行动。而目标管理要细化成每年每月每周每一天,才会有实际的意义。假如目标只是一个数字或者是一幅图画,而不是细化成的一张每天应当做什么的执行表,就没有做到位。
  要事第一,是指时间管理。每个人的时间都是公允的,都是一天24小时。但是为什么有人可以年纪轻轻积累了巨大的财宝?因为他的效率特别高。当我们把工作支配的井井有条的时候,当我们每天不是都在做救火队员的时候,我们的效率就很高。把握时间,其实就是特别严格的自我管理。做好要事第一,你就不会产生混乱。
语文题目  双赢思维,是为人处事的一种主动思维。有时候过分强调“利他”,会让人觉得委屈自己。而双赢甚至多赢是更主动更平衡的一种思维。我们有时候为了达到目的,会委曲求全,这其实从本书的角度来看,是错误的想法。不能为了工作而乎略了家庭乃至自己的身体。
  知己知彼,百战不殆。这是《孙子兵法》里最闻名的一句话。不论是职业的选择,还是个人的成长,还是详细的工作,这句话都有特别重要的指导意义。
  统合综效,是一种战略思维,是站在高处看全局的一种思维。往往在工作中,我们只做到了树木,看到一个点的好与坏,可能会有一些片面的想法。而当我们跳出自己的小圈子,站在全局看问题的时候,我们会更全面,就不会犯错误,或者少犯错误。
  最终一条,就是我们不能停止学习和进步,要不断的自我迭代和更新。时代的高速发展,学问的不断创新,只有不断的学习不断的自我更新,才能跟上时代的步伐。
  人的成长历程虽是渐进的,效果却是革命性的。前三个有关个人胜利的习惯,可以大幅度提高你的自信。你将更能认清自己的本质、内心深处的价值观、个人独特的才能与能耐。凡是秉持自己的信念而活的人,就能产生自尊、敬重和自制力,并且内心平和。你会以内
在的价值标准,而不是个人的好恶或与别人比较的结果,来衡量自己。这时候,事情对错的尺度已经无关乎是否会与别人的看法一样。
  你会意外地发觉,当你不再介意别人怎样看待你时,你反而会去关切别人、关切他们所处环境以及与他们的关系。你不再让别人影响自己的心情,反而更能接受变更,因为你发觉了一些恒久不变的内在本质,可以作为你的精神支柱。
  第四至第六种习惯,能够重建以往恶化、甚至断绝了的人际关系。原本不错的交情则更为稳固。
  第七种习惯可加强前面的六个习惯,时时为你充电,一步步地达到真正的独立与胜利。
关于熊猫的资料  成长是一个螺旋式上升的过程。罗马不是一天建成的。要想做最好的自己,只能强化这七个习惯,让自己保持一颗年轻的心,不被时代淘汰。
《高效能人士的七个习惯》读后感2
  博学不穷,笃行不倦!
  萧抡谓有文章曰:“一日不读书,胸臆无佳想。一月不读书,耳目失精爽。”孟郊在劝学中亦云:“人学始知道,不学非自然。”在现在浮躁的社会环境中,感谢融誉生读书活动让我们重拾书本,能够再次从古往今来伟人的文字中丰富我们的学问,拓宽我们的视野,提升我们的境界。
  读完《高效能人士的期个习惯》这本书,我不禁感叹,它不愧为融誉生必读书单的第一本。这是一本可以多次阅读,反复琢磨,并运用于实际生活中的书。它所提到的七个习惯具有很高的普适性,我信任,其中确定都有能令我们如同醍醐灌顶、豁然开朗的部分,甚至有柳暗花明又一村之感。
  这本书并不是讲所谓“假大空”的道理,而是通过很多生动的小故事来进行按部就班的讲解;并不仅仅供应工作事业上的指导,而是在为人处世以及生活的各方面都赐予了我们帮助。从这本书中我第一次听说可以将习惯定义为“学问”、“技巧”与“意愿”的混合体,第一次听说成熟的三个阶段:依靠期、独立期和互赖期,而占本书主体的七个习惯,也并非相互割裂的七个主体,是相辅相成、相互印证的。
  在提高个人修养方面,我们须要养成“主动主动”、“以终为始”、“要事第一”的习惯。方志敏
说,我们活着不能与草木同腐,不能醉生梦死,枉度人生,要有所作为。主动主动的人关注自己的影响圈;以终为始的人学会高效的自我领导;要事第一的人驾驭有重点的管理方式。我们的工作并不是流水式的记账工作,如同一滩毫无波澜的水,我们的工作有安静的水湾,汹涌的暗流和漂亮的浪花朵朵。每一项工作,我们在心中都要有一个合理的主次排序,重要的工作往前放,详细在我工作上就比如新系统的上线,资金的调拨规划,而每一项工作,无论大小,都不是能够无脑完成的,完成前总要思索这样的目的和动机,从而从根源上发觉和解决问题。
  在社会合作沟通上,我们要遵循“双赢思维”、“知彼解己”、“综合综效”的原则。正如作者所说“人们是如此的相像,又是那样的不同。”双赢在曾经的商场人眼中难以理解,但法国有这样一句谚语:聪慧人与伙伴同行,步调总是一样的。在工作中,区域其实处于城市公司与集团中间,是从上至下沟通的桥梁,反馈的渠道。我们要做到有同理心,理解城市公司遇到的各方困难并赐予区域的帮助,理解集团须要达到的高标准并供应有力的支撑,从而最终达到双赢、三赢的局面。假如在沟通过程中遇到了看法不一的状况,也并不是说哪一方的观点是肯定正确的,各方因为所处角度不一,对同一件事会有不同的理解,因此我们也要努力做到设身处地想问题,从而获得更好的解决方法。还珠格格演员