公司培训合同范文合集7篇
公司培训合同 篇1
  甲方：_______________________公司
  乙方：
  身份证号码：
  户籍地：
  甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：
  1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行_____________。
  2.乙方___________ 培训期间所发生的费用，依照人事管理制度和财务作业流程报支。
  3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担任 _______工作。乙方同意甲方的`上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________日终止。在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
  4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。
  赔偿金额依下列公式计算：
  赔偿金额=因培训所产生费用总额__未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
  5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式计算：
  赔偿金额=因培训所产生费用总额__未服满劳动合同期/应延长劳动合同期
  (培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生
的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。
  7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________，户籍地____________________，任职__________________，担任________________)，保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。
培训协议
  8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
  9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。
  甲方代表(公章)乙方：
  年月日年月日
  担保书
  兹为 __________________同志在×××××××有限公司工作期间外派培训事宜提供担保：
  1、保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。
  2、如违反《培训协议书》，我愿意承担由此行为所带来的责任。
  担保人(签名)：_________________
  担保人：________________
  担保人工作单位：________________
  担保人与被担保人关系：________________
  ____年_____月____ 日
  附：担保人身份证复(略)
  第一章 总则
  第一条 企业依据《妇女权益保障法》和各级政府关于女职工劳动保护的相关政策法规，结合本企业实际，实施女职工劳动保护。
  第二条 企业在招聘职工、职工培训、晋级、晋升时，坚持男女职工机会平等；
  第三条 企业坚持男女职工同工同酬；
  第四条 企业把女职工劳动安全与健康保护纳入职业安全健康管理体系，同步实施；
  第五条 企业严格执行劳动部颁发的《女职工禁忌劳动范围规定》。
  第二章 女职工保护实施条款
  第六条 女职工经期保护
  1、对从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间，企业应暂时减少工作量或调整适合工作。
  2、患有痛经的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊，在月经期间，可以休息一天，算作劳动时间。
  第七条 女职工孕期保护
  1、对怀孕的女职工，企业不得以怀孕为由，解除劳动合同降低职务，降低工资；
  2、企业不得延长怀孕女职工劳动时间；对怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，不安排其从事夜班劳动，在劳动时间内给予适当工间休息，并相应减少工作量。
  3、怀孕女职工在工作时间内进行产前检查，计算在工作时间内，有定额的扣减相应的工作量。