一、协议目的
本协议旨在规范公司与机构之间的培训合作关系，确保双方在培训过程中的权益得到保障，达到良好的合作效果。
二、合作内容
1.公司将为机构提供培训项目，包括但不限于技能培训、职业发展培训等。
2.机构将为公司提供培训服务，包括但不限于培训师资、培训场地、培训设备等。
三、合作方式
3.公司与机构共同商定培训计划和培训内容，在培训开始前双方确认。
4.具体培训方式由双方协商确定，可以是面对面培训、线上培训或者混合培训。
四、费用支付
5.培训费用由公司与机构协商确定，双方达成一致后签订培训合同。
6.培训费用支付方式为预付制，机构在培训开始前需提供完整的培训费用。
五、培训师资
7.公司与机构共同选择合适的培训师资，要求具备相关领域的专业知识和丰富的培训经验。
8.培训师资的选拔由公司负责，机构可以提供推荐人选。
六、培训场地与设备
9.公司与机构共同确定培训场地，双方共同承担场地租金及相关费用。
10.培训设备由机构提供，包括但不限于电脑、投影仪等。
七、培训成果评估
11.培训结束后，双方将对培训效果进行评估，确保培训目标的达成。
12.如培训效果不符合预期，双方将协商解决方案，包括但不限于重新培训、退款等。
八、合作保密
13.公司与机构在培训过程中获取的商业机密及相关信息应互相保密。
14.除非得到对方的书面授权，任何一方不得向第三方透露相关信息。
九、协议解除
15.双方如需解除协议，需提前30天以书面形式通知对方。
16.协议解除后，双方应妥善处理相关事务，并互相协助完成未完成的培训项目。
十、争议解决
双方如在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关法院提起诉讼。
请注意：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。若双方有对本协
议的修改和补充，应经双方协商一致后签署补充协议。培训协议
发布评论