连日来，集团党委下发文件大力宣传开展“赓续基因弘扬传统再塑新时代青岛港精神”活动。公司党委高度重视，就再塑新时代青岛港精神召开专题会议和专题培训。通过学习的不断深入和加强，自己也对新时代青岛港精神有了更进一步的了解和认识。下面就结合自身工作实际和学习内容，谈一谈自己的感受和体会。
2019年8月，山东港口集团的成立，在集团公司一体化改革的浪潮中，拥有百年历史的青岛港更是插上了腾飞的翅膀，不断地挑战自我，成就自我，超越自我，在做“三个表率”、出“三个更多”精神的激励下，青岛港涌现出以王加全、连刚创新团队为代表的一大批“学习好、爱岗好、创新好、诚信好、奉献好”的先进职工和团体，让我们看到了新时代环境下的青岛港速度、青岛港效率、青岛港服务，充分展现出了青岛港独有的“新三个一代人精神”。
一、新青岛港精神一种爱岗敬业为国奉献的主人翁精神
一直以来，我们青岛港以“精忠报国、服务社会、造福职工”为使命，是唯一一家以精忠报国作为集团使命的国企，始终坚持引导广大员工爱党报国，扎根海港，自觉把个人命运与国家
命运、港口命运紧密联系在一起，使员工牢记国企就是要成为顶天立地的共和国的长子、祖国母亲的孝子、社会发展的中流砥柱。使爱国主义在和平年代有了不同的内涵。青岛港人的爱岗敬业精神是出了名的。大家比学赶超，学什么比什么，干什么比什么。集团鼓励员工创新、创纪录，并以员工名字命名优秀创新成果，迄今已创造出1000多项“员工品牌”，许多人是技术大拿、创新能手。这种精神就像点燃的火炬一样，点燃的激情，传递的梦想，薪火相传。
二、新青岛港精神一种艰苦奋斗努力开拓的拼搏精神
新青岛港精神是一种责任,一种视国家富强、企业发展为己任,并为之奋斗终身的信念。是一种信念,一种敢为人先、争创一流、永不停步的精神气魄。成绩不是一蹴而就，更不是靠敲锣打鼓吹捧出来的。青岛港这个百年老港，从“汗水经济”迈向“智慧高地”，是一代代港口人“鼠标革了铁锨的名”的大胆改革，是一代代港口人“不甘心、不服输、不畏艰、不怕难、不满足”的艰难坚守；是一代代港口人“心往一处想劲往一处使,拧成一股绳”的不断奋斗，共同唱响了新“三个一代人”的主旋律。
三、新青岛港精神一种与时俱进争创一流的创新精神
只有拼搏出来的辉煌,没有等待出来的成功。以张连刚同志为核心的创新团队的精神告诉我们，只有创新才是引领发展的第一动力，只有坚持才能变“不可能”为“可能”。6次刷新自动化码头装卸的世界纪录，攻克10多项世界性技术难题，连刚创新团队看似完成了不可能完成的任务，但正是凭着“不放弃、不服输”的干劲，“遇水架桥、逢山开路”的闯进，为全球自动化码头建设运营提供了“中国经验”和“中国方案”，让全世界感受到了“中国奇迹”、“中国力量”。
四、新青岛港精神一种精益求精、超越自我的工匠精神
青岛港能够有今天的发展，不是因为有了一个许振超、一个连刚创新团队，而在于有一个培育“工匠”的土壤和展现当代产业工人才华的舞台。在青岛港，无论什么岗位上，都有项许振超、王加全、张连刚一样的“金牌工人”、“金牌团队”。我们可以相信，上千名练就一身“绝活”的专门人才、上万名“六好”员工就是青岛港实现强国强港之梦最牢靠的基石。
新时代造就新梦想，新梦想凝聚新力量。在港口一体化改革的新阶段下，我们既要仰望星空，又要脚踏实地。我相信，只要我们坚定不移地踏着一体化改革的整齐步伐，以不忘初心使命的信念，严谨求实的态度、不畏难、不怕苦的精神，在“赓续基因弘扬传统再塑新时拼搏精神
代青岛港精神”的指引下，正值青春的青岛港必将造就更多的人才，必将取得更好的成绩，必将赢得更大的发展和进步，在世界港口之林中，竖起山东港口青岛港的宏伟旗帜。
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