忙碌⽽⼜充实的⼯作已经告⼀段落了，这是⼀段珍贵的⼯作时光，我们收获良多，是不是该好好写⼀份⼯作总结记录⼀下呢？那么要如何写呢？下⾯是店铺帮⼤家整理的医院创卫⼯作总结（精选5篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院创卫⼯作总结1
20xx年，我院按照县创卫办的安排，在县卫⽣局创卫领导⼩组的指导下，结合20xx年的创卫⼯作，进⼀步完善组织机构，健全相关规章制度，积极收集创卫相关资料，⼴泛开展创卫⼯作宣传教育⼯作。现将医院创卫⼯作总结如下：
1、加强对医院创卫⼯作的领导。
⾸先注重明确职责，进⼀步完善责任落实的组织领导机制，确保领导到位、⼈员到位、责任到位，措施到位，成⽴了医院创卫⼯作领导组，领导组由院长任组长，副院长任副组长，强化对创卫⼯作的领导。
领导组下设办公室，由院办、总务科、防保科、医务科、感控科、保卫科、⼈事科等相关科室同志组成，同时明确8名⼯作⼈员，分⼯明确，责任落实。真正形成⼀把⼿亲⾃抓，分管领导具体抓，职能部门分⼯抓，全员合⼒共同抓的⼯作机制，努⼒形成创建⼯作合⼒。我们始终把抓好环境卫⽣综合治理⼯作
摆在重要位置，重拳出击，整治“脏、乱、差”。在⼯作要求上，注重“严”、“硬”、“真”，进⼀步加⼤了创建⼯作的督查⼒度。同时完善了⾃查⾃纠、互查抽查、突击检查等多种形式的检查机制，充分发挥创卫督查组的督查和协调作⽤。特别是督查检查中暴露出来的问题，强化责任，落实措施，务求实效，迅速⾏动，认真整改，真正做到在做精做优上下⼯夫，在做优做美上花⼒⽓，努⼒使我院的创建⼯作达到领先⽔平。
2、深⼊持久地开展创卫健康教育⼯作。
结合⾏业特点，有计划、有步骤、有重点地进⾏创建⼯作教育。通过强有⼒的宣传声势，营造创卫氛围，使“医院是我家，创建靠⼤家”的⼝号家喻户晓，深⼊⼈⼼。在医院门诊和病区有固定的健康教育宣传栏和读报栏，每⽉更换宣传内容，发放健康教育宣传资料，开展健康咨询；门诊医⽣对前来就诊病员出具健康处⽅，定期将《健康教育》报刊发放到科室和病床，并通过⼯休座谈会等形式向病⼈及其亲属开展候诊、就诊、住院、出院健康教育。健康知识知晓率达到80%以上，住院病员做到个个普及健康教育。
3、采取扎实有效措施，使各项创建⼯作落到实处。
室、责任⼈、协助科室、分管领导等，建⽴卫⽣责任制，与各科室签订责任书，实⾏门前“三包”；明确了职⼯宿舍、道路、绿化带、楼道、⾷堂、污⽔处理是创卫⼯作的重要部位，我们采取了先易后难、逐步解决的⼯作思路，并制定了详细的清理计划，明确每周⼯作重点、⼯作⽬标，根据实际情况，动员全院⼴⼤党团员带头，采取了各种有效⼿段，确保各项清理⼯作到位。 积极参加市级以上⽆烟单位创建⼯作，诊室和病区有禁烟标志，并有⼈事科定期考核，落实奖惩措施；积极开展病媒⽣物防治⼯作，按照国家卫⽣城市的要求，制定除“四害”计划，坚持“以环境治理为主，综合防治”的原则，四害孳⽣地得到有效控制，讲究科学防治，不使⽤国家禁⽤的药物；职⼯⾷堂符合卫⽣要求；设置卫⽣厕所，⽣活垃圾和医疗垃圾分类放置，并按规定定期清理；创建⽂件资料和⼯作台帐齐全，各项⼯作⾛上了规范化、制度化、法制化轨道。
4、认真贯彻《传染病防治法》，切实加强传染病防治⼯作。
认真贯彻《传染病防治法》，传染病防治有计划和相关的配套规章制度，资料齐全。建⽴了传染病防治组织，依法开展监督管理⼯作；疫情报告⽹络健全，法定传染病漏报率＜2%，设有发热门诊、肠道门诊、健康教育宣传专栏。⽆甲、⼄类传染病暴发疫情，⽆脊髓灰质炎病例发⽣，⽆院内感染引起的传染病暴发疫情和死亡事故。
5、以创卫为契机，努⼒构建医院卫⽣⼯作长效管理机制。
创建卫⽣城市，就是要把管理⼯作推向经常化、制度化、法制化的轨道。为此，我们积极创新机制，强化管理，努⼒实现由突击整治向综合治理、依法管理转变。⾸先，靠制度管⼈，依法治理。我们认真贯彻落实有关各种法规和规章，使创建国家卫⽣城市⼯作有法可依，有章可循。其次，对相关薄弱环节进⾏重点整治，综合治理。为解决时紧时松的弊端，我们与各科室签订了创建⽬标责任书，谁违反了就给予处罚。每个科室都明确了保洁负责⼈，实现全覆盖，不留死⾓，并在此基础上，实⾏严格的考核机制，确保⼯作到位。
今年来，我们在创建全国卫⽣城市和城市管理中做了⼤量的⼯作，取得了显著成效，但仍然存在⼀些问题，创卫任务还相当繁重和艰巨，下⼀步⼯作，我们将以此为契机，严格按照上级领导提出的意见和要求，学习好的做法和经验，进⼀步突出⼯作重点，强化落实措施，加⼤推进⼒度，提⾼⼯作标准，将创卫⼯作不断引向深⼊，为把县早⽇建设成为省级卫⽣城市作出我应有的贡献。
医院创卫⼯作总结2
⼀年来，我院创卫⼯作在市卫⽣局和市爱卫办的领导下，医院领导⾼度重视，严格按照创省级卫⽣城市和市级卫⽣单位的标准开展⼯作，加强管理。现将我院⼀年来开展的创卫⼯作情况总结如下：
⼀、领导重视全院上下齐抓共管
我院历来⾮常重视爱国卫⽣⼯作，把卫⽣⼯作与单位经济、业务⼯作同研究、同部署、同考核。
⼀是成⽴了爱国卫⽣⼯作领导⼩组；⼆是在年初制定了全院20xx年度爱国卫⽣⼯作计划，明确了⼯作任务；三是召开了卫⽣创建⼯作动员会，确⽴了创建具体⽅案，并要求各科室认真开展⼯作，将任务具体落实。四是在原有制度的基础上完善卫⽣⼯作制度、卫⽣管理制度、公共卫⽣区域卫⽣包⼲责任制度、职⼯宿舍卫⽣管理制度、会议室卫⽣制度、消杀灭制度等。更新上墙的公共卫⽣制度，让全院卫⽣⼯作切实做到了有章可循，有规可守，有据可依；五是严格卫⽣考核，每⽉由院办牵头，有后勤、保卫科长、各科护⼠长参加的每⽉⼀次的全院性清洁卫⽣检查评⽐，检查内容包括：医务⼈员的⾐着穿戴、佩戴胸牌、仪表、语⾔⾏为等情况，并严格按照《医院管理⽅案》中的〈综合⽬标考核标准〉进⾏奖惩，与绩效⼯资挂钩。
⼆、开展的主要⼯作
（⼀）加强宣传。
充分发挥宣传舆论导向作⽤，利⽤墙报、标语、宣传栏、医院院科长会议、职⼯会议、科室晨会等多种形式⼴泛宣传动员，⼤造声势，使职⼯在思想上树⽴起“⼤卫⽣”观念和⾃我保健意识。
（⼆）积极开展卫⽣活动。
1、我院紧紧围绕今年在全市范围内开展的“城乡环境综合治理”活动，以“城市创卫”⼯作为契机，按照
市卫⽣局、市爱卫会的统⼀部署，坚持每天⼀次卫⽣打扫，每周⼀次卫⽣⼤扫除，每⽉⼀次卫⽣⼤检查，使爱国卫⽣活动得以持续有效地开展。
2、规范卫⽣⾏为。要求职⼯讲卫⽣，⾐着整洁，仪表端庄，上班佩戴胸牌，使⽤⽂明⽤语，实⾏⾏业微笑服务。
3、树⽴⽂明意识，加强形象塑造。我院要求医务⼈员，尤其是护⼠在⼯作时，要做到⾐帽整洁；⾛路、⼯作、操作时⾏为端庄；在病房⼯作时做到四轻：即开关门窗轻、说话轻、操作轻、⾛路轻；要求护⼠在⼯作时不穿响底鞋、⾼跟鞋，不留长指甲，不披长发，不带吊⽿环等，如有违反，同样按照《综合⽬标考核标准》执⾏。
4、对院内病房、公共地段等指定专⼈进⾏打扫并进⾏全天保洁。
（三）积极配合辖区爱卫⼯作。
为美化城市环境，提升城市形象，我院积极配合辖区爱卫⼯作，⾃觉接受爱卫部门的业务指导，深⼊开展辖区爱卫活动。对市爱卫办、社区、街道分派给我单位的公共卫⽣责任地段指定专门的责任⼈进⾏打扫每天两次并进⾏全天保洁。
（四）增⼤卫⽣投⼊，⼯作成效显著。
院领导加⼤了对单位软、硬件建设的投⼊，维修门诊、住院⼤楼，改善医院就医环境；积极做好医院内外环境清洁⼯作，请专业⼈员对所有阴沟进⾏了清污，对医院外墙砖进⾏了清扫，保证了阴沟、下⽔道畅通、清洁，外墙砖清洁、光亮。并积极开展消杀灭活动。根据“预防为主，消杀结合”的⽅针，积极开展除“四害”活动。⼀是春秋季节按照市疾控中⼼安排，购买灭⿏药统⼀灭⿏；⼆是时常对阴沟、下⽔道撒放⽯灰粉、杀菌剂；三是要求消杀⼈员定期对病房、公共地段、厕所等喷洒消毒药⽔进⾏消杀灭⼯作，防⽌了病菌孳⽣，减少了医院苍蝇、蚊⼦对病员和职⼯⾝体
的侵害；四是关⼼职⼯的⽣活，加⼤基础设施投⼊，美化⽣活环境，净化周围环境，有效防⽌了脏、乱、差现象。
（五）加强传染病防控⼯作。
1、医院制定了传染病防控的⼀系列相关制度，在急诊科设⽴发热病⼈、肠道门诊分诊处，发热病、肠道病专科门诊配有业务能⼒强的⾼年资医⽣坐诊，规范诊治，⼀旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报院医教科和⽹上直报，⼀年来⽆发⽣漏报和迟报现象。
2、医院成⽴了公共卫⽣突发事件和疫情控制领导⼩组，并制定了相关应急预案，设置了预防保健科和院感科，落实了责任⼈，实⾏专⼈负责、⼯作制度落实。
3、医疗废物处理。医院每年与市医⽤废品回收处理站签订回收合同，当天的废物集中分袋汇集，放置储存室内，每七天由回收处理站运送处理；并对本单位需要焚烧的医疗垃圾在收集、装袋、标⽰、消毒的过程中严格执⾏《医疗垃圾管理》，全年未发⽣过⼀次医疗废物流失事件；对院内医疗废物由专⼈负责医疗区域场所收集，并要求收集⼈员带好⼿套、⼝罩、穿防护服和⾼统⾬靴，防⽌感染，并做好登记签字。
创卫 4、医院废⽔实⾏⽆害化处理并经检测合格后排放到市政污⽔管⽹，每⽇有处理⼯作量记录。
医院创卫⼯作总结3
20XX年，是我县创建全国卫⽣城市关键性⼀年。我院创卫⼯作在县卫⽣局领导下、院务领导的⾼度重视下，严格按照县创卫办的总体要求，始终坚持以“开展创卫⼯作，促进医院发展”为指导思想，通过抓宣传提⾼认识，抓机构落实责任，抓措施美化环境，推动了创卫⼯作的有效开展，取得了较好的效果，现将我院20XX年创卫⼯作总结如下：
⼀、领导重视，狠抓落实
创卫⼯作是我院20XX年的.重要内容之⼀，院领导对创卫⼯作⾼度重视，把创卫⼯作摆到医院⼯作的重要⽇程。医院制订了创卫⼯作实施⽅案，召开了创卫⼯作全院职⼯动员⼤会，把卫⽣⼯作与单位经
济、业务⼯作同研究、同部署、同考核。为了使创卫⼯作在该院做到重点突出、责任到⼈、扎实有效，我院成⽴了在院长肖涤如为组长的创卫⼯作领导⼩组指导下，下设创卫⼯作督查⼩组，并完善了卫⽣管理制度、公共区域卫⽣包⼲责任制度、会议室卫⽣制度、消杀灭制度等，更新上墙的公共卫⽣制度，每⽉开展⼀次全院性的清洁卫⽣检查，让卫⽣⼯作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲⾃抓，分管领导具体抓，各具体科室⼀起抓的齐抓共管局⾯，有⼒推进了创卫⼯作稳步向前发展。
⼆、强化宣传教育，营造创卫氛围
1、举办卫⽣健康知识讲座。医院结合我院⼯作实际结合季节变换和上级布置的任务定期或不定期以专题讲座等形式对医院职⼯及家属进⾏创卫⼯作宣传，并开展各科室之间相互监督活动、争创卫⽣标兵及创建⽂明卫⽣医院实践活动。
2、组织职⼯⼴泛开展爱国卫⽣、城市管理、环境保护、消防、道路交通等法规的宣传教育活动，使职⼯的城市卫⽣、卫⽣保健、疾病预防、交通知识知晓率有了更⼤的提升。
3、强化舆论宣传。医院利⽤会议、宣传栏、内部刊物、分发卫⽣健康知识宣传材料等形式，向⼴⼤职⼯和病⼈及家属宣传各种卫⽣⼩常识，帮助他们养成良好的卫⽣习惯，使⼴⼤职⼯和病⼈及家属对创卫⼯作有了更深刻的认识，⾃觉地参与到活动中。
三、做好控烟⼯作建⽴控烟体制
我院通过会议、宣传栏、标语、宣传海报等⽅式加强宣传，提⾼对控烟⼯作的认识，并在各科室辖区建⽴控烟管理责任区，科主任、护⼠长及班组负责⼈为控烟⼯作责任⼈，积极开展“⽆烟科室”“⽆烟班组”活动，切实负起责任，加强控烟管理和监督；通过不断的总结⼯作经验，建⽴控烟⼯作长效管理机制，有⼒地推进了我院控烟⼯作，为我院创卫⼯作的开展起到了积极推动作⽤。
四、增⼤卫⽣投⼊，有效降低“四害”密度
院务加⼤了对单位软、硬件建设的投⼊，积极做好消杀灭⼯作，造就了⼀⽀⾝体健康、作风优良的⾼素质队伍。加⼤了基础设施投⼊，美化⽣活环境，净化周围环境。请专业⼈员对所有阴沟都进⾏了清污，保证了阴沟、下⽔道畅通、清洁，有效防⽌了脏、乱、差现象。并积极开展消杀活动。根据“预防为主，消杀结合”的⽅针，积极开展除“四害”活动，时常对阴沟、下⽔道撒放了⽯灰粉、杀菌剂，防⽌了病菌孳⽣。
五、加强传染病防治⼯作
1、医院制定了相关⼀系列的防控传染病制度，成⽴突发事件和疫情领导⼩组，并制定了应急预案，⼀旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按照程序报医务科，医务科直报市疾控中⼼。
2、加强源头管理，加⼤对医疗废弃物管理⼒度。医院严格实施医⽤废弃物与⽣活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专⼈的处理流程，当天的废物集中分袋汇集，放置储存室内，48⼩时由回收公司运送处理，未发⽣⼀次医疗废物流失事件。对院内医疗废物由专⼈负责上医疗区域场所收集，并要求收集⼈员要带好⼿套、⼝罩、穿防护服和⾼统⾬靴，防⽌感染。
20XX年，在县卫⽣局的正确领导下，在我院领导班⼦的统⼀部署下，通过全院职⼯的共同努⼒，我院的创卫⼯作取得了不错的成绩，但仍存在着不⾜和问题。我院全体职⼯将以我县争创国家卫⽣城市为契机，积极开展创卫活动，加⼤创卫宣传⼒度，进⼀步增强全体医护⼈员的创卫意识，为我县顺利通过国家卫⽣城市验收做出积极贡献。
医院创卫⼯作总结4
为贯彻落实市委、市政府开展创建国家卫⽣城市的决定，根据市卫计局《XXX市卫⽣计⽣系统创建国家卫⽣城市⼯作⽅案》的⽂件精神，我院掀起了创建国家卫⽣城市的热潮，⽬前，创卫⼯作基本按要求落实。现将医院“创卫”⼯作开展情况汇报如下：
⼀、健全组织，加强领导，明确创卫⽬标责任
（⼀）成⽴医院创卫⼯作领导⼩组及创卫办
根据上级创建国家卫⽣城市的⼯作部署，本院成⽴了由主要领导任组长的创建国家卫⽣城市⼯作领导⼩组，下设创建国家卫⽣城市⼯作办公室。负责创建⼯作的综合协调，后勤保障，创卫资料的收集、整理、归档，创卫宣传报道以及督导检查。创卫⼯作领导⼩组定期召开专题会议，重⼤问题及时召开会议进⾏解决，确保各项⼯作落实到位，实现长效管理。
（⼆）制定创建国家卫⽣城市⼯作⽅案
为确保如期完成创建国家卫⽣城市的各项任务指标，根据《国家卫⽣城市标准》及市卫计局印发的《XXX市卫⽣计⽣系统创建国家卫⽣城市⼯作⽅案》的要求，紧扣我院⼯作内容，制定了切合实际，可操作性强的《XXX医院创建国家卫⽣城市⼯作⽅案》并形成正式⽂件下发各科室。
（三）召开创建国家卫⽣城市动员⼤会
20xx年6⽉19⽇，我院召开了院领导及中层⼲部参加的创建国家卫⽣城市动员⼤会。会上，医院创卫⼯作领导⼩组传达了市卫计局创建国家卫⽣城市动员会议精神，学习了有关创建国家卫⽣城市⼯作⽅案等⽂件内容，对我院的创建⼯作进⾏了动员和部署，要求全院职⼯⾼度重视创卫⼯作，充分认识开展创卫的重要意义，全员参与，明确、落实⼯作任务，为我市成功创建国家卫⽣城市做出应有的贡献。
（四）逐级签订创卫责任书
坚持实⾏“块块负责，条条保证，条块结合，综合整治”的⽬标管理责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则落实各项⼯作。建⽴分⼯具体、职责明确的⼯作制度，逐级签订创卫责任书，形成⼀级抓⼀级、⼀级对⼀级负责、层层抓落实的⼯作机制，确保领导到位、认识到位、责任到位、措施到位。
⼆、保障经费到位
为完成创卫⽬标，医院在经济运⾏压⼒巨⼤情况下，仍拨出专项资⾦⽤以开展创建⼯作的宣传发动、软硬件建设。如将医院南门前明沟改为暗渠；南门外绿化带改造；印刷各类健康教育宣传⼩册⼦，制作创卫宣传专栏；改造职⼯饭堂等。
三、对照创卫标准，认真开展⼯作
（⼀）成⽴各组织，落实责任
根据创建国家卫⽣城市的标准、内容，成⽴相应的⼯作领导⼩组，落实各领导⼩组的责任，使“创卫”各项⼯作落实到位，责任到⼈。
（⼆）制订和完善各项制度
在原内院内制度的基础上，根据“创卫”标准和要求制订和完善各项制度、操作规程、预案等，使“创卫”各项⼯作有章可循，具有可操作性。
（三）多种宣传形式营造浓厚创卫氛围
通过院内⽂件、动员⼤会、培训讲座、悬挂横幅、电⼦显⽰屏滚动播放创卫标语、设置定期更新内容的宣传专栏、印发⼯作简报、制订并免费发放宣传⼩册⼦等多种形式宣传创卫活动，努⼒营造“创建国家卫⽣城市⼈⼈有责，国家卫⽣城市⼈⼈共享”的浓厚氛围。努⼒使“创卫”⼯作做到家喻户晓，深⼊⼈⼼，使⼴⼤职⼯都来关⼼、⽀持和积极参与“创卫”活动。
（四）开展创卫培训⼯作
组织全院⼯作⼈员参加创卫综合知识培训班，共同学习了市委市政府、市卫计局以及本院关于创卫⼯作的相关⽂件、培训资料等，包括创卫的申报、内容、条件、意义等内容。
（五）加强健康教育和健康促进⼯作
加强医院健康教育组织体系建设，有健全的健康教育⽹络，有⼯作计划、⼯作总结和宣传资料，通过印刷健康教育宣传⼩册⼦、开办健康教育讲座、播放健康教育视频和标语、开展住院健康教育等形式，认真组织开展健康教育与健康促进活动，努⼒提⾼医务⼈员卫⽣知识⽔平、健康意识以及住院病⼈、来院患者及患者家属相关知识知晓率，促进社会对健康教育的⼴泛⽀持，推动医院卫⽣服务的深⼊开展。
（六）加强控烟⼯作⼒度
⼴泛发动全院职⼯积极参与控烟⼯作，建⽴控烟⼯作⽹络，成⽴控烟专职队伍，与科室签订控烟⼯作责任书，发现有⼈吸烟马上劝阻。利⽤宣传栏、电⼦显⽰屏、健康咨询等多种形式，⼤⼒宣传吸烟有害健康等科普知识，在医院各楼道、出⼊⼝、电梯、病房、卫⽣间张贴禁烟标志，针对在医疗场所吸烟⾏为进⾏⼲预，⽆⼈在室内吸烟。
（七）加强传染病防控，保持规范化、制度化和常态化
严格执⾏《传染病防治法》、《突发公共卫⽣事件与传染病疫情监测信息报告管理法》，建⽴传染病防治⼯作领导⼩组，规范传染病发现和报告机制，严格执⾏传染病报告制度，实⾏⽹络直报，专⼈负责，专机专⽤。建⽴完善控制院内感染制度、疫情登记和报告制度，门诊⽇志齐全。重⼤疾病控制按期完成国家规划要求，⽆甲、⼄类传染病暴发疫情，⽆院内感染引起的重⼤疫情或导致的死亡事故。
（⼋）加强医疗废物管理，医疗废物处理规范化
成⽴医疗废物管理领导⼩组，设兼职负责⼈，负责检查督导专项⼯作的开展。制订医疗废物管理制度和应急⽅案。做好医疗废物的分类、收集、暂时贮存、运送和处置等各环节的管理。与XXX市环境卫⽣管理中⼼签署《XXX市医疗废物处理合同》，由市医疗废物处理中⼼对医院的医疗废物100%进⾏⽆害化处理。
（九）加强院容环境卫⽣督查管理
成⽴医院环境卫⽣管理⼩组，制定了卫⽣巡查和评⽐制度。各科室有专⼈保洁，环卫设施完善，垃圾⽇产⽇清，公厕清洁卫⽣，医院创卫办每季度对全院各科室环境卫⽣情况进⾏检查评⽐并公⽰，努⼒做到院内环境⼲净整洁，⽆卫⽣死⾓。车辆停放秩序良好。落实“门前三包”责任，门前卫⽣、绿化、秩序良好。医院通过改造原南门外绿化带，使南门更加平整、开阔，整体观感有⼀定改善。
（⼗）加强病媒⽣物防治管理
继续按《XXX市除“四害”管理规定》开展有偿服务，与市爱卫防治中⼼签订卫⽣消杀合同，积极配合除“四害”⼯作，保证“四害”密度控制在省标范围内。
医院创卫⼯作总结5
在市创卫办的正确领导下，在我院领导的⾼度重视和创卫领导⼩组及全院职⼯的共同努⼒下，我院圆满完成了年初创卫⼯作计划。现将我院20XX年度的创卫⼯作总结如下：
（⼀）、提⾼认识，加强组织⼯作
创建国家卫⽣城市是全⾯贯彻落实科学发展观，促进社会和谐和团结，促进我市经济社会科学发
展的重要抓⼿，是提升城市形象和改善⼈居环境，实现创卫为民、创卫惠民的有效平台。⾃我院成⽴了“创卫”⼯作领导⼩组及“创卫”督导⼩组以来，进⼀步强化了组织机构，扎扎实实地开展了创卫各项⼯作。将创卫任务列⼊了重要的议事⽇程，对“创卫”⼯作进⾏了逐⼀分解，责任到⼈。切实做到了上下有⼈管、事事有⼈抓、件件有落实的⼯作格局，同时，认真组织全体⼲部职⼯积极⾏动起来，全⾝⼼地投⼊到创建活动中去，确保了“创卫”⼯作落到实处，努⼒为创建国家卫⽣城市做出积极地贡献。
（⼆）、全员参与，深⼊创卫
1、全民动员，将⼯作落到实处
开展创卫活动以来，我院始终持之以恒，不断加⼤创建国家卫⽣城市⼯作的宣传⼒度，扩⼤创卫⼯作的影响⼒和号召⼒，营造了⼀个“全院动员、⼈⼈参与”的良好氛围。活动中，我们既⾼度重视结果狠抓看得见的效果，也⼗分注重抓好创卫⼯作的实践过程，享受实践过程中的紧张、热烈的酸甜苦辣的滋味，从⽽增强和加⼤实践过程中的落实和督促⼒度。我们始终强调和注重进⼀步调动全院⼲部、职⼯的创建国家卫⽣城市⼯作的积极性、主动性、创造性和家庭、个⼈的荣誉感，不断增强创建国家卫⽣城市的主体意识，让“动员我做”变成“我主动做”，真正掀起和始终保持了长盛不衰的创卫⼯作活动的新热潮。
2、加⼤资⾦投⼊，建⽴创卫宣传专栏
在做好各项⼯作的同时，加⼤对“创卫”⼯作的宣传⼒度，在我院综合⼤楼⼤厅、各科室病区制作张贴“创建国家卫⽣城市、营造健康美好家园”和“创建卫⽣城市、改善城市环境、促进经济发展”等创卫宣传标语。发放创卫⼿册、宣传资料，组织全院参加创卫活动，充分调动了⼴⼤职⼯的积极性，全民参与到创卫⼯作中来。
3、认真开展卫⽣⽉活动，做好病媒⽣物防治⼯作
我院在3⽉份开展了以治理环境卫⽣、加强病媒防治⼯作的爱国卫⽣活动。4⽉份，我院以“爱国卫⽣⼈⼈参与，健康⽣活⼈⼈享有”为主题开展了爱国卫⽣宣传活动，组织全体职⼯⼤扫除。并要求全院各科室要坚持每天⼀⼩扫，每周⼀⼤扫除，节假⽇彻底清扫，每周进⾏⼀次喷洒消毒液、投放⿏药等消杀⼯作，以保证⼲净整洁的办公环境，确保病媒⽣物防治⼯作落到实处，取得良好效果。
4、积极做好⽆烟⽇的宣传活动
根据创卫办的通知要求，院内认真做好⽆烟⽇的宣传教育活动。⾸先成⽴了医院控烟领导⼩组，组建吸烟劝导员队伍，制定了禄劝中医院禁烟规定；其次，在全院范围内设置了禁⽌吸烟标志；利⽤全体职⼯会议宣传吸烟的危害。
5、健全制度，严格考核
为确保创卫⼯作质量，我院建⽴健全制度，加⼤了考核⼒度。⼀是层层签订创卫⼯作责任书，明确⼯作责任，严格奖罚措施。⼆是认真落实门前五包责任书，并加强督查。三是加⼤督查⼒度，要求卫⽣监督⼩组成员定期进⾏检查，并做好检查记录，每次检查结果及时反馈，对保洁不到位的扣分，考核结果直接跟⼯资、奖⾦挂钩。
（三）、健康教育，有声有⾊
为了加强我院对健康教育⼯作的组织领导。充实了健康教育领导⼩组成员，并设置了兼职健教员，从组织上、分⼯上保证了健康教育⼯作的有效开展。认真办好创卫专栏，抓好职⼯健康教育⼯作，增强职⼯卫⽣知识，提⾼⼴⼤职⼯的防病意识和⾃我保健能⼒。
（四）、⽇常⼯作，基础扎实
为保持⼀个较好的卫⽣环境，对院办公楼所有区域每天进⾏认真打扫，办公室对卫⽣状况随时进⾏认真检查，对不符合卫⽣要求的地⽅进⾏整改。积极组织职⼯开展卫⽣集中整治活动，保证了院内和职⼯宿舍区有⼀个良好的卫⽣环境。
总之，在院领导的⾼度重视和全院职⼯的共同努⼒下，我院的创卫⼯作取得了较好的成绩。今后我们将更加努⼒，扎实⼯作，提⾼创卫⽔平，为创建“国家卫⽣城市”做出新的成绩。虽然创建国家卫⽣城市
⼯作任务⼗分艰巨，但在市⼈民政府、市爱卫办的正确领导和全市⼈民的共同努⼒下，我院20xx年通过各项考核验收。
对今后的创卫指标的巩固提⾼提以下⼏点建议：
（⼀）加强⽬标管理
根据创建国家卫⽣城市指标及爱国卫⽣运动⽬标，进⼀步明确⼯作责任，分解⼯作任务，落实⼯作责任。进⼀步明确⼯作⽬标、责任分⼯和完成时限，制定切实可⾏的实施⽅案，把在创建⼯作中发现的问题和难点，集中⼒量加以解决，并建⽴长效管理机制。
（⼆）加⼤宣传⼒度
创建国家卫⽣城市，是⼀项民⼼⼯程，要动员全员参与，否则创建国家卫⽣城市将只是昙花⼀现。因此，继续⼴泛深⼊地开展各种形式的宣传，动员全市⼈民参与和⽀持我市创建国家卫⽣城市及爱国卫⽣运动⼯作，加强健康教育宣传，全⾯提⾼市民健康知识知晓率和⾏为形成率，确保我市创建家卫⽣城市⼯作上新的台阶。
【医院创卫⼯作总结（精选5篇）】
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