员工批评与自我批评个人总结
批评与自我批评常态化制度化具有十分丰富的哲学内涵。批评就是主体对客体的属性、本质在科学把握的根底上,将自身需要的内在价值尺度运用于客体,对客体的精神生活、物质生活、社会生活做出符合客观实际的价值评价。以下是本站分享的员工批评与自我批评个人总结,希望能帮助到大家!
  员工批评与自我批评个人总结
    一、存在的突出问题
    1、工作作风不扎实。
    一是文字材料不够严谨。这是目前最突出的问题，我所从事的工作主要是文字工作，需要一丝不苟、严肃谨慎、精益求精的态度，但由于自己工作经验缺乏、大大咧咧的性格以及工作杂事多的原因，所写材料常常有低级错误，领导也屡次提出批评。二是有应付过关的思想。___公司开展越来越壮大，反映在办公室中的直接表现就是文件爆满，比方去年全年收文才 件，今年半年收文都已突 件，有些文件甚至都装不下，其他需要做的工作更是陡然增
加，特别今年又开展教活动，有时候感觉应接不暇，因此一些自认为不重要的工作往往应付了事，在晚上、周末加班时还有抱怨情绪，没有时刻高标准要求自己;三是工作经验缺乏。办公室工作千头万绪、纷繁复杂，由于自己工作经验缺乏，有时候会有急躁情绪，有些事情处理的不够细致，甚至还会迁怒他人。
我的工作    2、学习主动性不够。
    常常觉得自己寒窗苦读十二年，拿到了硕士文凭，到了工作了，就放松了学习。以前读书的时候，一年可以看几十本书，现在一年几本书都看不完，现在工作后，公司为员工订阅了大量报刊杂志，有时工作不忙的时候也不愿意去看，经济学、政治学以及党政知识方面学习不够，作为受过专业训练的研究生，两年来竟然没有在专业期刊上发表论文，这与领导的要求相差甚远。
    3、有消极懒惰的心理。
    工作上，习惯按部就班，听从领导安排多，主动担当少，有时候今天能做完的工作非要拖到第二天。工作进取心不够，跟一些朋友聊天时，常跟别人说：在机关、国企工作，成
功需要三分靠学历，七分靠能力，其他九十分靠关系，也经常会有寒门难出贵子的消极思想，有时候会对学好数理化，不如有个好爸爸、知识不是力量，编制才是份量这样的话没有进行思想抵触，这些庸俗的观点会滋长自己的懒惰消极心理。
    二、产生问题的原因
    1、理论修养不够。
    常常觉得政治理论枯燥、抽象、千篇一律，没有认真研读，在三会一课中，没有认真听讲，常常走神，没有将理论应用于实践，只停留在纸上。
    2、主观能动性不强。
    在日常工作中，多事按章办事，创新意识不够，没有真正发挥自己的主观能动性。
    3、宗旨意识不强。
    常常忘记自己党员的身份，没有发挥先锋模范作用，忘记了为人民效劳的宗旨，没有摆正自身工作的地位和关系。
    4、工作经验缺乏。
    自己工作才两年，处理有些事情上欠缺工作经验，沟通交流能力欠缺，遇事没有多向领导、同事请教，想当然的就做决定。
    三、今后努力的方向
    1、加强学习，提高修养。
    继续加强政治理论学习，用马克思主义哲学改造自己的世界观，提高政治敏锐性和政治鉴别力，加强专业知识学习，特别是经济学、金融学等知识，为写好材料打好根底。
    2、树立正确人生观。
    摒弃庸俗的成功学，要有位卑未敢忘忧国的道德情操，。在工作中要始终把众利益和集体利益放在首位，进一步增强大局意识和忧患意识，杜绝抱怨，迎难而上。减少经验判断和被动应付，注重调查研究和工作落实，要以高度的责任感、事业心，勤奋扎实的作风，百折不挠的勇气和信心满怀的激情投入到工作中。
    3、坚持极端负责的工作作风。
    要时刻牢记天下大事必作于细、慎易以避难，敬细以远大的道理，无论办文办会办事，都要一丝不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显水平
    4、发挥党员先锋模范作用。
    牢记为民效劳的宗旨意识，树立奉献精神，以一名优秀党员的标准要求自己，努力养成计利当计天下利的胸襟，做到虔诚而执着、至信而深厚，守护好共产党人的精神高地。
  员工批评与自我批评个人总结
    现对自身存在的题目进一步反思，进行批评与自我批评。
    一、工作中存在的主要题目：
    一、是自觉主动抽出时间学习不够平时，自己固然也正视学习，能够及时、当真的学习有关课程，但不系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，仅仅知足于学校教学安排的学习，学过了事，在学习的自觉性方面还存在着较大的差距，对于学过的东西没有进行反思，没
有深刻钻研。
    二、是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用所学知识、方法去指导、分析、解决实际工作题目的详细能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有施展理论的指导作用，使学习变得机械化。缺乏创新意识，不能运用所学的知识去创造新东西，
    三、是思想理论学习不够，表现在理想信念上，固然也有坚决的信念和决心信念，但多只限于口头上，缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起，从自身做起的详细步履意识。
    1、学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。
    2、对本职工作考虑的不深不全，工作能力有待进一步加强。
    但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。四是在工作中缺乏开拓立异精神，思惟不解放，求稳思惟比拟重。五是对治理知识学习得不深，对工作中碰到的难题和矛盾，有时抓不住题目的实质和根本。
    3、全局意识不够强。
    有时做事情、干工作只从自身业务或本局部业务出发，对一些关系开展全局的工作铺排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。
    4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思惟深处还掺杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。
    在实际工作中表现在对班级同学的关心上不够精细，处理问题外表化，有时停留在指出问题点到为止，没有主动的追究问题发生的根源，较少主动思索举一反三，共同戒免。
    5、在本职工作中，固然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。