浅谈我对“四知”的理解
“四知”即“知己补短、知责有为、知恩图报、知足常乐”,此次全矿组织学习“四知”是一项增强工作主动性、提高机关工作效率的重大举措。
“知己补短、知责有为”意思是知道自己工作的不足,知道如何加强改进,知道自己的工作职责,从而改正缺点,弥补不足,在工作中有所作为、有所创新。作为生产科室,既要把握全矿的生产方向,又要合理的安排好各井的采掘接续,保证全矿各项经济指标达到要求。这就是要求我们的工作必须有超前意识,想问题必须全面,做事情必须扎实,从另一方面要求我们必须不断的学习,不断的接触新鲜事物,使自己的思想能够跟上社会发展的潮流。我矿成立以前,各井前身属二矿系统,设备老化、机械化程度低、工人劳动强度大、安全系数低,自从胜利煤矿组建以来,新领导班子加大了安全投入,全矿采煤工作面配齐钢铁支护,加强职工安全培训教育,使工人增强自我保安意识,从根本上杜绝事故的发生,为全矿的安全生产奠定了坚实基础。
为了把“四知”的思想贯彻到每一个技术人员,生产科开会组织学习了“四知”内容和含义,并要求每个技术员都写心得,一方面使技术员了解自己的处境、工作能力,查自己工作中的不
足,还有哪些地方需要改进、需要创新,结合本井口实际,如何将工作效率提高;另一方面也使他们树立了“居安思危”的思想,“今天工作不努力、明天努力工作”,从心灵上得到了洗礼,无论对家庭、工作还是生活上,都保持一个好的态度,落后不要紧、只要有上进心,就没有办不成的事儿,俗话说的好:“知耻而后勇”。在生产科内部开展“学习永无止境”的活动,使大家在工作闲暇之余,认真学习专业知识,不断武装充实自己,树立一种必须胜任本工作岗位的思想,使技术工作更好地服务煤矿,为全矿安全生产提供有力的保障。
中国自古以来就有着“受人滴水之恩,定当涌泉相报”、“吃水不忘挖井人”的传统思想,具备“知恩图报”的美德。
自任生产科科长一职以来,时刻提醒自己必须在本职岗位上发光发热,以实际行动回报矿党委对我的信任,业务上严格要求自己,我深知自己肩上担子的份量,从全矿的生产技术摆布到井下实际兑规作业,再到对局的各项计划指标报表,这其中的任何一个环节,我都认真、仔细、全面的去分析、组织,不辜负矿党委、矿行政对我的信任。我感谢所有帮助过我的人,他们让我在这个岗位上做得更好,走的更远,我决心继续发扬“艰苦奋斗、自强
不息”的优良传统,经常深入井下,了解实际情况,制定出更有效、更安全的技术方案。定期对技术员进行培训,使他们的技术水平更上一层楼,与其它业务科室密切配合,为全矿安全生产做出贡献,为XX集团的发展壮大竭尽全力。
在社会繁荣的今天,在构建和谐社会的伟大旗帜下,我更深知“知足常乐”的含义。做为一个中国人,我感到骄傲、感到自豪,尤其是改革开放30年以来,中国发生了翻天覆地的变化,中国在世界的地位不断攀升,老百姓生活水平上了一个新台阶,人人安居乐业,真正展现了一片祥和盛世,中国人知足,老百姓知足,我更知足。自从我的工作XX集团组建以来,我的生活发生了巨大的变化,我的工资及各项补贴待遇明显的提高,我的生活质量也随之改善,在此我从内心感谢集团公司及矿党委、矿行政,在今后工作一定奋发向上,回报集团公司和XX煤矿。
看着XXX近几年的飞速发展,看着XX集团这几年的壮大,看着XX煤矿这几年的成长,我做为一个见证人、一个建设者,我感到无比的骄傲、无比的自豪,这种喜悦的心情无法用语言来表达,就让它化为一种动力,让我在科学实践中更加发奋的工作。“知己补短、知责有为、知恩图报、知足常乐”,将是我一生的座佑铭,时刻提醒自己“工作没有干得最好,只有干得更好”,激发自己的潜能,回报组织、回报社会。