大专学历考生报考公务员有优势吗
对大专考生来说，在公务员考试中学历是否具有优势，有这三种情况。
大专报名 1、仅限大专学历报考
这类职位对大专学历的考生来说是最有优势的，因为竞争对手都是同一起跑线上，能否胜出就看自己的实力了。
2、大专或本科
这类职位是大专学历和本科学历都可以报考的，那么你的竞争对手就会涉及到本科毕业生，但其实你们的差别就在于高考时成绩上的差异，并不代表你的学习能力就比本科生差。
3、大专及以上
这个要求是最宽泛的，意味着大专学历为起点，都可以报考这个职位。但是大家可以放心的是，只要符合报考条件，报名成功，后面的竞争就只与自身的学习能力有关，不会因为学历存在差别对待。
根据国家公务员考试招录情况来看，允许大专学历报考的职位基本存在于中央国家行政机关直属机构(省级及以下)以及参公事业单位，而中央党机关和中央国家行政机关则是没有大专学历可报名的职位的，涉及到的部门包括：中国民航空中警察总队系统、交通部长江航运公安局、海事局、中国民用航空局中南地区管理局、国家税务局、出入境检验检疫局、铁路公安局、邮政管理局、国家统计局调查总队等，可以看到其中不乏一些热门职位。
公务员笔试不管是什么学历，笔试公共科目均为《申论》和《行政能力测验》。大专生要想取得高分，必须要比本科生、研究生付出更多的时间和努力。所以报考公务员之前，要给自己定一个目标，做好吃苦的心理准备。最好提前一年开始备考甚至是更早的时间。
考公务员大专上岸几率多大
讲道理，考试这个东西真就不是一个随机事件。可能很多人会和你说运气好，一次上岸这样的话。但是你忽略了人家背后的努力和学习。既然是一个大专及以上学历就可以报名的岗位，那和你竞争的必然是和你差不多，或者比你优秀的有限的人。这时候谁分高看的不就是谁更努力么。
其实考试难度对所有人都是公平的，简单了大家都简单，进面分数也就高了，考卷难了大家都不会，进面分数也就自然低了。有一说一，与其纠结于几率大小，考试简单与否，不如脚踏实地，努力一下再说。但知行好事，莫要问前程。学习也是一样的。问心无愧就是了。
专科考公务员如何提高成功率
首先尽量选择一些竞争率小的的职位。每年国考或是省考，都有一些竞争率超高的热门岗位，千人争一个职位。研究这些热门岗位，不难发现，这些热门岗位大多是三不限职位，报考门槛低，当然很多人就争先恐后的去报考。如果报考这类职位，我们就要与大批的本科生、甚至是研究生竞争，成功率肯定不高。
所以报考时，尽量选择限制条件多的职位。比如仅限“专科”学历报考的职位，或者仅限自己所学专业报考的职位。还有一些基层乡镇岗位、边远地区岗位，由于工作地在边远地区，工作环境也比较艰苦，一般还要最低服务年限为3年或5年，这一类岗位也不受大多数考生待见。或者是基层执法职位，工作强度大，条件也艰苦;所以报考这几类职位，竞争率会大大降低。
大专生能报考的岗位有哪些
1、公安机关
大多数公安干警****于警校联考，而这些警校大多以专科院校为主，所以说到大专生能报考的岗位，公安机关肯定得排首位。在公安机关工作，不仅社会地位高，而且公安机关的福利待遇也是非常不错，补贴方面也要比一般的公务员高。
2、县级及乡镇机关
就以此次省考为例，绝大多数县级和乡镇机关单位要求的报考学历为专科，本科生只占很少一部分。乡镇公务员工作繁忙、薪资待遇低，再加上恶劣的工作环境，很难留得住人，
所以报考限制相对要低。越是经济不发达的地区，大专学历的公务员越多。
3、乡镇事业站所
这类岗位大多是事业编制为主，最常见的有七站八所、乡镇卫生院、乡派出所、农技服务中心等岗位，大多都是事业单位职工。因为岗位性质，所以这类岗位的学历要求并不是很高，大专就可以报考，部分岗位要求还会降至中专。
对于这类岗位来说，学历只是一张进入体制内的门票，以后的发展如何主要看的还是工作能力和个人水平。不过从宏观上来看，想要在体制内得到更好的发展，最好是有个本科学历，为个人以后的发展也有很大的好处。
公务员与事业单位对比
一、工作内容
1、公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权。
2、事业单位是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，这是事业单位与公务员
之间最大的差别所在。
3、因此，公务员工作压力较大，而事业单位工作则相对比较清闲。
二、晋升途径
1、公务员编制晋升走级别，晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。比如你第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是科级。再几年以后当了处长，就是处级……当上了局长就是局级。
2、公务员参照公务员法进行考核选拔，不签劳动合同。
3、而事业编制走的是职称，晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
4、简单地说，公务员都拥有干部身份，而事业人员名义上是国家干部，实际还是工人身份;公务员工作更加稳定，而在事业单位工作则与在企业工作一样，承担着一定风险。
三、薪酬待遇
1、公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。
2、事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。
3、应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。
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