车辆年审年终工作总结范文
[]车辆年审年终工作总结范文。
车辆年审年终工作总结范文 篇1   
民措施。在原有宾客式效劳的根底上，进一步落实公安部便民利民措施，再推出三项便民利民措施，书面送达强迫报废机动车76辆，记满12分的驾驶人132人，通过延时效劳、效劳、预约效劳、上门效劳，进一步方便人民众办理车、驾管业务，利用休息日，组织外检民警到凤矿、有经贸、_车辆厂、殡仪馆等单位上门年检不能上线的车辆〔共计96台〕，组织考试员到安铜对_籍〔103名〕摩托车学员进展培训和考试，受到单位和学员一致好评。
5、以“五条禁令”为抓手，进一步强化内务管理工作。车管所是交警支队的一个前沿窗口，又是支队的“标准执法行为、促进执法公正、加强队伍正规化建立”示范单位，我们始终坚持从严治警方针，对民警进展严格教育、严格训练、严格管理，强化民警的养成教育，使“五条禁令”深化人心，成为民警的自觉行为。严格按照周部长“人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公正”的要求，实在加强车管所内部管理，严格执行《窗口民警效劳规定》、落实岗位
标准化，执法标准化，效劳人性化，为众提供优质、高效的效劳；严格按照《公安机关人民警察着装规定》标准着装，聘用人员也统一着装，工作时间不得不着装或者着装不标准，统一佩戴胸卡和台卡，严格落实各种规章制度，全面提升窗口形象，永葆车管所先进本，年内车管所被市局党委授予“先进基层党组织”、市行政效劳中心授予优质效劳百日竞赛“优秀组织奖”、市文行委确认为XX—XX年度市级“文明窗口”。
5、健全各项规章制度，建立队伍教育管理长效机制。车管所联络实际，深化开展调查研究，结合公安机关正在开展的“访平安”活动和政风评议工作，实在整改众不满意的突出问题，不断进步众对车管工作的满意率，围绕完善车管所内部管理各项规章制度，研究制定了《首问责任制》、《窗口民警效劳规定》、《车管民警文明用语和效劳忌语》、《54321工作制》、《考试质量追踪和信息通报制度》、《考试员工作考评制度》等13项制度，对17个岗位的工作职责进展重新界定，公布上墙，建立驾驶人考试、车辆检测、车辆报废、机动车和驾驶人档案阅档、注销、销毁等台帐23种。
6、车管所在做好自身迎评各项准备工作的前提下，加大对县车管所工作的指导力度，重点进展补缺补差，重新明确县级交管部门办理车辆管理业务的资格条件、业务范围和权限、
根本岗位职责和设置等，严格业务资格审查和受权审批。建立每周通过计算机系统分析^p    业务数据、每月对业务情况进展汇总的业务监管机制。在部署开展等级化评定工作中，支队分管领导和车管所领导屡次到县车管所进展调研，帮助解决存在的问题，对县级车管部门同部署、同指导、同检查、同推进，全面推进县级车辆管理工作标准化建立进程。
三、存在问题和下一步打算：科目一、二考试没有联网，科目三场内考试由于受条件局限，无法实行计算机路试。机动车、驾驶人电子档案没照片。
2、考虑到不影响对外办公，支队已经拿出规划，准备利用春节长假开场对车管所业务大厅进展改造，落实低台开放式效劳。
审车时间
3、要进一步加大效劳人民众的力度，大力提升人民众对车管工作的满意率，进一步加强对县车管所的指导力度，全面进步县车管所标准化建立程度。
下一步，我们要以车辆管理所等级评定为契机，以岗位大练兵为平台，以“百日竞赛”为抓手，重点以省厅检查组检查发现的问题为打破口，进一步加大整改工作力度，着力解决机动车管理、机动车驾驶人管理、效劳众、监视管理、队伍建立、警务保障等六个方面存在的突出问题，进一步拓根据公安部制定的《车辆管理所等级评定方法》，进一步加强
车辆年审年终工作总结范文 篇2   
20__年机务科认真执行国家有关的方针政策，以争创文明窗口为目的，以便民效劳为中心，以车辆管理为重点，保障道路运输车辆平安，主要做了以下几个方面工作。
1、召开全市车辆管理工作会议。全省道路运输车辆管理工作会议完毕后，我们组织有关人员认真谋化了20__年工作，研究制定了20__年车辆管理工作，并于3月份召开了由各县〔市、区〕主管机务站长、科长，检测站等85人参加的全市车辆管理工作会议。会上对xx年度在工作中获得突出成绩的车辆管理先进单位，部、省、市级优质效劳的企业和先进个人进展了表彰，总结了20__年的工作并安排部署了20__年全市车辆管理工作。下发了20__年的工作安排意见，会议的召开使全市车辆管理工作明确了目的。