社保离职证明1
____________：
兹有__________身份证号:________________个人社保代码______________x于__________年______月____x日起在我单位__________岗位任职，现为我单位法人代表。
特此证明。
相识是缘分 落款:______________x
日期:____________________x
丁立梅散文社保离职证明2
我公司员工(身份证号码:)于__年__月__日入职到__年__月__日离职，在公司担任职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于__年__月__日转出，特此证明。
__公司(公司的公章)
__月__日
社保离职证明3
员工______，男，(身份证号：____________________________________)，自________年____月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。
______单位
________年____月____日
社保离职证明4
员工______，男，(身份证号：____________________________________)，自________年____月至今在我处办理社会保险(包括：养老保险、医疗保险、失业保险)。缴费正常，未有间断。特此证明。
______单位
________年____月____日
神农山社保离职证明5
___________：
兹有__________身份证号:________________个人社保代码_______________于__________年______月_____日起在我单位__________岗位任职，现为我单位法人代表。
特此证明。
落款:_______________
日期:_____________________
社保离职证明6
我公司员工__(身份证号码:__x)于__年x月x日入职到__年x月x日离职，在公司担任__职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于__年x月x日转出，特此证明。
__x公司(公司的公章)
__年x月x日
社保离职证明7
__x:
原我单位职工__x(身份证________)于__年x x月至__年__月曾在我公司任职，任职期间的劳动保险手续已办理，该职工离职后，社保手续已于__年__月转出，特此证明。
__x有限责任公司(公章)
__x
__月__日
社保离职证明8
我公司员工__x（身份证号码：__________________）于____年x月x日入职到____年x月x日离职，在公司担任__x职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于____年x月x日转出，特此证明。
________公司（公司的公章）
____年x月x日
社保离职证明9
电动自行车新国标枣庄石榴 一、社保局可以开离职证明吗
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、没开离职证明怎么办理
单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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