就业证明
兹有湖南女子学院届系专业毕业生于年月日进入我单位工作,此刻在部门从事工作。
特此证明!
单位名称(全称)：
领导班子述职报告单位性质：
单位联系人：
单位联系：
单位(盖章)：
年月日
毕业生姓名：
毕业生联系：
毕业生家庭：
毕业生:
qq号：
就业证明
兹证明有xxx，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx,在xx年xx月开始在我司担任xx一职。
特此证明
八上数学期末试卷xx公司人力资源部
日期(加盖公章/人力资源章)
天使人间中国之声央广新闻热线接到一名学生家长的，反映南京师范大学泰州学院要求毕业生必需开就业证明，包括没有到工作的毕业生。若是不开，后果自大。据学生介绍，没有到
工作的还在学院，这些毕业生不敢不去开就业证明。
高校以“后果自大”要挟学生开具就业证明，就业率如此闭门，学生无奈“被就业”，如是就业图景滑稽得没有半点技术含量。学校如此强人所难让学生情何以堪?
在我眼里，就业率本身就不是一个十分清楚的概念。不仅到机关企事业单位上班叫就业，考研、开店叫就业。还有学生为了积累工作经验，被-迫“零工资”就业。更有很多学校挟毕业证与以令就业率，强逼学生上交子虚乌有的“就业证明”，或报告学生已经自主创业。以期在激烈的生源竞争中分到一杯羹。就业率不仅损害了毕业生利益，破坏了学校形象，而且干扰正常的招生就业秩序、误导国家招生就业政策。
可是，让高校不在就业率上，有些勉为其难。教育部一方面对就业率“一票否决”，另一方面又加大高校教学评估中的就业率权重，就业不好的专业面临少招、停招的危险。这显然不是学校希望看到的。在生存重压下，为了上交体面的就业数据，学校在就业率之路上越走越远，就业率成为数字游戏并非奇怪。
大学培育人材不同于工厂加工产品。相关部门不能完全以就业率来评估大学办学水平。大
学生就业难的问题还反映出就业市场结构失衡的矛盾。用一名教育专家的话说，“不是大学生多了，而是我国产业结构和就业结构存在严重的失衡，致使大学生就业难。”大学生就业难，并非都是专业设置不合理的原因，还与产业结构配置不合理，高等教育质量下降有关。就业供求关系本是一个动态概念，产业结构有一个不断调整、完善的进程。
虽然我不敢说就业率都是“一票否决”与“停招”逼出来的，可是学生“被就业”的现实值得思考。人社部应该不断完善就业率统计机制，教育部更要完善高校办学评估机制，同时增强社会监督，刹住就业歪风，为毕业生营造真实、公正的就业环境，让虚浮的就业率回归现实，脱下“被就业”这身皇帝的新装
第二篇：就业补办证明怎么写
就业补办证明怎么写
《再就业优惠证丢失证明》补办需要出具手续的说明
一、被偷、被盗情况的由派出所出具证明，失火原因的由消-防-队出具证明。
二、个人在办理业务中遗失、破损等情况的由社区出具证明。
注：以上两种情况社区还要补充说明此居民都享受过哪些优惠政策，并详细说明。若是此居民没有享受过任何优惠政策的，就需要证明“此居民没有享受过任何优惠政策”。
三、除上述证明外还要准备一寸照片一张，并带二代身份证来就业局二楼大厅3、4号窗口办理。
四、《再就业优惠证丢失证明》的补办，从手续送达就业局开始如不遇特殊情况外，十五个工作日内办结。
一、改派依据
一、《国务院办公厅转发教育部等部门关于进一步深化普通高等学校毕业生就业制度改革有关问题意见的通知》(国办发19号);
二、《普通高校毕业生就业工作暂行规定》;
货币计量假设3、安徽省教育厅《关于安徽省普通高校毕业生调整改派和报到证补发工作有关事项的通知》(教学函6号);
4、安徽省物价局《关于从头核定省大中专毕业生就业指导中心收费项目和标准的函》(皖价服函119号)。
二、申报条件
如何分辨翡翠好坏调整改派期限原则上为两年(从毕业之日起)，特殊情况可放宽到三年。另外，还需知足下列条件之一：
一、取得我省普通高校毕业证书的毕业生;
二、原《就业报到证》遗失;
3、放弃升学申请就业调派;
电信观后感4、支援西部服务期满。
三、材料目录
一、《安徽省大中专毕业生补办就业报到证申报表》;
二、刊登遗失声明的报纸;
3、就业协议书(推荐利用《安徽省普通高等学校毕业生就业协议书》)或用人单位接收函;
4、《录取通知书》;
五、学校开具的相关说明;
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