录用通知书(集合15篇)
录用通知书1
  ________ 先生：
  通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ________主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
  一、个人须准备及提交的资料：
  1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);
  2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
  3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——________医院出具);
  4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
  5. 广州移动手机号码
  6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
  二、入职办理：
  1. 入职办理时间： 年 ____ 月 ____ 日 10：00 时。
  2. 办理地点：广东省广州市天河区________大厦________公司人力资源部
  3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
  4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/
  试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
  5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
  ________有限公司
  人力资源部
  ____ 月 __日
录用通知书2
  尊敬的 先生(女士)：
  非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为____公司(以下简称公司)校区/部 职位。
  真诚欢迎您加入本公司的行列!
  请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到____人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!
  聘用条款和条件
  一、报到信息
  1、报到时间： 年 月 日 时正
  2、报到地点：____人力资源部/ 校区
  联系人：
  ：
  二、公司规章制度
  请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，认真阅读以下规章制度，并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)
  三、试用期与劳动合同
  按公司用工规定，试用期为 个月，自入职当日起计算。
  劳动合同期限为 年。
  您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。
  四、报到当天须提交的资料
  1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);
  2、学历证明书(正本及复印件);
  3、一寸彩证件照2张(红底);
  4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;
  5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图，一共四项，费用自付)。
  注：体检前请注意休息，不要饮酒，早上空腹。
  五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。
  1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公 司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。
  2、保密：您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。
  六、生效与失效
面试通知  本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对
  双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。